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这样的话,总的约谈人数可能超过六十人。

对于组长这样的一个定调,副组长想反对,却找不出理由。

副组长这次过来,是带着两个方面的重托,所以对组长的这个定调,很是纠结。

约谈人过多,不确定因素肯定多。想把远峰一棒子打倒的可能性,就会大打折扣。

“好吧。这样就这样吧。”副组长只能见机行事了。

听副组长这样说,身为组员的年轻干事,却是一头雾水。什么叫这样就这样啊?

年轻组员参加工作的年头才三年多吧。对于职场的一些事,还不熟悉。他压根儿没有想到,这个调查没有展开时,副组长就给远峰的问题定下一个先入为主的意见。

当然,副组长这个时候,不可能把他的意见说出来。

组长和组员两个人,这就走出远程公司专门为这次的调查设立的一间办公室。

而副组长却在办公室里,用座机往外打出几个电话。

排在第一的电话,是告诉叶成群的岳母,这边的工作已经开始,他顶着组长的压力,坚持了自己的意见。

另一个电话,打给了周介,也是告诉,他已经开始这边的工作,也告诉了,他是顶着压力,坚持了他俩定下的思路。

这两个电话打出后,副组长开始按举报信上的姓名,打出电话,给他们排定了约谈的时间。

组长和组员两个人,拿着圈点出来抄录在笔记本上的名单,来到大修分厂。

面对调查组的人员,五十二岁的工人,有问必答。

“你对远峰这个同志,怎么看?哦,就是总体印象。我们想听听你的评价。”

“没说的。”

“......”调查组的两个人相互对视:什么叫没说的?

可能是调查组两个人狐疑的眼神吧,这个老工人就又说:“公司有过多少任一把手,我一时数不清楚。能够让我说好话的一把手,远峰是其中一个。”

组长有了提醒,“我们想听听您的具体说法。”

“这个......你们来得太突然,问得也太突然。让我想想啊。哦。远峰这个人,正派。他当二把手也好,当一把手也好,做出的事,没有花架子。全是实打实的活。

我们工人,就相信这样的领导。我们最反感那种虚头巴脑的玩艺。你只要有问题向他反映,他先不管认识不认识你。哦。我们公司人多啊。他不可能全部能认识。

只要把问题向他反映,当时不能回复的,后来肯定有回复。他当上一把手后,来人招待,吃的就是食堂,就坐在大食堂的大厅里。

我的一个同事,孩子要结婚,想有一间房子。这两年,公司没有盖房子。我的同事拎着东西去的,不但没有把礼物送出去,回来后,还带回两包茶干。

那可是名牌土特产。听说,那是远峰出差,买回来自家吃的......”

这个老工人,把话匣子打开,已经收不拢。

调查组的两个人只能听着。

也是,他俩是来做约谈的。即便是鸡毛蒜皮的事,也得听着。

调查组的组员,明白自己和组长来约谈的目的,就插了话,问:“你对远峰,就没有一点意见?”

“哦。意见。对远峰的意见。我想想。哦。他这个人,好好的时候,看起来,斯斯文文。可他要是发火,那个脾气,也是够大的。

你们可以转告他。以后呢,处理事情,有话好好说,脾气大,不能解决问题。我说的是工作现场,会吓着其他人的。”

调查组的两个人都笑了。工人说话,就是实在。

“还有呢?”调查人员再次提醒。

“你问什么?”老工人反问。

组长说:“你想到什么,说什么?”

老工人想了想,说:“我有点搞不懂。为什么远峰工作好好的,昨天来一个调查组,今天又来一个调查组。”

调查组的两个人晕菜了。

“昨天,来调查组了吗?”

“哦。不是。我是说,去年,来过一个调查组,也是调查远峰的。我要是远峰啊,什么总经理,什么董事长。老子不干了。

我把公司当家,操持着。左一个调查,右一个调查,算是怎么回事?还让不让人好好做事。我们工人做事就是这样的。

我一个钳工活,夹在台钳上。我这正做精度呢。你一会来干扰一下,一会来干扰一下。我还怎么干活?”

调查组的两个人这就又对视了。他俩挨这个老工人批评了。

即便挨了老工人的批评,调查还得继续。

再去约谈工人时,两个人竟然相互鼓励了,做好思想准备,不要因为这个调查被工人批评了,就丢脸色。

下一个随机圈点到的,也是老工人,在能源部下属的水泵房工作。

远程公司的用水,是自建的管道,由城里接到这边。因为在城郊,大的涵管通过农村的地。现在,这一大片地,已经划入开发区。

那天,生产用水还有生活用水,出了问题。查到了原因,是在开发区中的一处涵管破裂,向外渗水,影响到供水压力`。

据这个老工人说,远峰到了现场,发现大家在商讨如何查找事故原因,要是别人弄坏的,要去追究责任。

见现场领导还在讨论这个,他火了。都什么时候了,还讨论这个。不管谁弄的,先把水接通了再说。

有远峰发话,立马在渗水处开挖。

凿开破裂的涵管后,需要清污。

派人去找到一副渔翁下水裤,就是那种裤子和胶鞋连在一起的橡胶制品。找来后,一个工人穿上,下到腿膝深的水中。

远峰在一旁看这个进度,急了。一个人在里面倒腾,要弄到什么时候。他把一个人手中拿着的酒瓶拿过来,连着喝了三大口,拿了一把锹,就跳进了水中。

这个老工人继续说:我们在一旁看,有人说这使不得。要远峰赶紧上来。三九天,没有保护服,下到这么寒冷的水中,可不是闹着玩的。

我倒是不着急。我知道他,一年四季,洗冷水澡。我不替他的身子骨担心,倒是为他的这种精神感动。

要知道,他是董事长,一把手,只要动动嘴,就可以了。可他,硬是跳进水中。我知道,他是急着生产上用水,生活中用水,多少人等着用水。

听着这个工人的陈述,像是听一个好人好事的故事。

来做调查的组员问:“你对远峰,就没有意见?”

老工人盯着这个组员看了,嘿嘿一笑,说:“明白了。我说了半天废话。你们是来找他麻烦的。不喜欢我说的这个。”

调查组两个人愣住。这是什么话,专门来找远峰的麻烦。

可想想呢,也是。确实是来找远峰麻烦的。

组长说:“老师傅。是这样的。我们收到举报远峰有问题的举报信。确实是来做调查的。但是呢,要纠正一句,不是专门来找他的麻烦。想实事求是,听听大家对他的反映。”

“不要绕嘛。”这个老工人显然很不耐烦,说:“掩饰什么。什么叫调查,不就是找麻烦嘛。”

“好吧。就按你说的。我们来找远峰的麻烦。我们想听听你的意见。就是对远峰有什么意见。”

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国企生活第285章

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