爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

曾经勒紧裤腰带的职工们,不希望远程公司再出现什么大的波折。曾经到破产边缘上那种日子,让大家怕了。

生产电动自行车,是一个大的项目。上一条生产线,成不了规模。没有竞争力。上几条生产线,那要多少钱的投入。

职工们为这个事开始焦虑。

不少职工找到工会主席达伟,提意见,要把这个事情放到职工代表大会上讨论。

达伟答应。

因为,只要是上大的项目,会交由职工代表大会讨论。

但也有例外。那就是天宇公司。先是托管,后是合并,就没有交由职工代表大会讨论。因为,那是市府的意见,机械局的决定。

现在,有这么多的职工提及上电动自行车这个项目,达伟必须正视。

达伟把职工们的意见转达给远峰。

“这个项目,肯定要投入不少的钱。远程现在拿不出来这么多钱。大家担心,日子刚刚好过一些,大家怕被拖累了。”达伟坐在远峰的办公室里。

达伟是远程公司元老级的人,同梁家才是同一批进这个公司的。当时,叫厂。

远峰在当铸造车间主任时,达伟就已经是工会主席。

现在,远峰坐到董事长位置上,达伟除了服气,别无他想。

在远峰刚刚接任总经理位置时,达伟有那么点不服气。

当时,达伟认可的是郑晓海。他认为郑晓海做了好几年的常务副总,比远峰更有资格接任总经理位置。

无奈,华令虎来到远程公司坐镇,重新选举总经理。

在这件民主选举的事情上,达伟至今还心有余悸。

因为,他有失职,或者说是渎职。

基于平时和郑晓海的关系不错,程颂导演了一出假民主选举,达伟也就默认了。

现在,达伟会时不时暗自思量,远峰是不是知道了那次假选举的内幕。

远峰第二次回归总经理席位上时,达伟还是不看好。

可随着远峰的思路一步一步展开,达伟开始服气。在董事会上,他也就站在远峰一边。

这一次,远峰在董事会上提出要上电动自行车项目,达伟开始没有意见。

但在郑晓海发表了意见后,达伟也就有了些看法,只是没有说出来。

如今,有这么多的职工,跟他提这个事。他必须正视。

至于这个项目,能不能上,得由职工代表大会上决定。

为这个,达伟必须提前跟远峰通气。

“这个项目,肯定是要交由职工代表大会讨论。”达伟等于先行定下一个调子。

在达伟看来,远峰是董事长不假。但在大是大非问题上,职工代表大会的权力,才是至高无上。

达伟现在提这个事,就是站在工会角度上,代表全体职工的态度。

远峰听了达伟这一说,有了表情包。他的嘴角咧了一下,嘴唇蠕动,眼睛向上,目光滑过额头,看天花板。

这个项目,还没有到提交职工代表大会讨论的时候啊。

如果达伟没有来提这个事,远峰不打算把这个事提交职代会讨论。

理由:没到时候。

只是脑子里画出的蓝图,没法全景展示。因为其中,有一些需要暂时保密的内容。

如果不能全景向大家展示,肯定没办法让大家举手通过。

在这种情况下,把这个事提交职工代表大会,极有可能胎死腹中。

“这个事,一定要在年初的职代会上通过,才好进行后面的事。”达伟追加了一句,语气极为肯定。

远峰只好点头。

因为,达伟现在所说,代表的是工会。

达伟又说:“对于职工的担心,我能够理解。好日子刚刚开头,大家担心不要因为这个新项目,再毁掉来之不易的大好形势。”

听达伟把话说到这个程度上,远峰答应会好好考虑这件事。

考虑什么呀?

远峰心中嘀咕:有人只满足于已有的一亩三分田。

听从吗?

远峰骨子里不是这种人。他的心思很大。

至所以答应考虑。是给大家一个时间。

世上有许多的事情,是需要时间来证明。

而相当一部分人,是要看见事实后,才明白其中的道理。这就是事实面前的后知后觉。

关于电动自行车项目,远程公司一时拿不出来这么多的钱,可以发动对这个项目感兴趣的人参加。

远峰的这个构想,源于远程公司之前盖出的两批房子。

那个时候,远程公司的效益,在鼎盛时期。以企业的名义拿到了地皮。凡是有想要房子的职工,提交申请。

但还是有前提,要用评分形式。即便是评分标准达到,还要自己拿钱出来。

拿不出钱来的,只好往后退退,让有钱的人排到前面去。

这是一种集资。缺房子的人,大家联合起来,凑足了钱,就动工建设房子了。

对于电动自行车这个项目,远峰现在的思路,就是参照集资盖房子这个模式。

电动自行车这个项目,应该有市场。

虽然,目前的市场上,电动自行车,才三个牌子,市场认可度不高,缺乏消费者的认同。

电池的续航能力低,是一个问题。

价位偏高,购买力有限。主要是百姓的收入普遍不高。

如果价位降下来呢?

能够解决掉这两个问题,市场前景,应该可观。

远峰这样想问题,就同一个人自说自话。

一个人说话,总有理。

他要把自己的设想,与人讨论。

但这种讨论,应该圈定在一个有限的范围内。

相对保密吧。

因为,有些事情,前期操作时,其中的道理,不是几句话可以解释清楚。

如果没有操作,就先说出来,麻烦自然而然就会跟着到来。接下来,就会出现人为的障碍,甚至被打上坝子,再也过不去了。

这就同战场上打仗,将军的运筹帷幄,只有自己清楚,只有身边的几个参谋知晓。

对外公布的,必须一步一步向前推进。

这就跟牵着盲人步行上楼梯差不多。踏上第一个台阶,才告诉还有第二级台阶......

远程公司的职工代表大会,过了元旦,在一月十八日召开。118,图个吉利。

大会上,在分组讨论时,不少人提及电动自行车项目,并要求远峰答疑。

在收集代表们意见后,有一个再集中开会的答疑程序。在这个程序中,董事长和总经理应该对职工代表提出的问题给予解答。

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国企生活第275章

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