张原和关晓云他们也想竭力挽救远程公司，终是诸种原因制约无回天之力。再说，他们不具备这方面的能力。

在这种情况下，所谓的新产品开发，也就成了一个说词，一个花架子，摆设而已。

身为科研技术人员，总是想在年富力强的时候，做出一些成绩，取得一些成果。可看远程公司目前的样子，他们死心了。尤其是远峰再次被打压后。

科研人员不可能没有想法。企业到了这个地步，没有人主动承担责任。

已经离开远程公司的程颂不会承担责任。即便非得要他承认，他会把责任推到前任董事长的身上，推到调离的总经理身上。

郑晓海就更不会承担所谓的责任。之前，他只是第三把手，即便需要有人承担这样的责任，轮不到他。

知道有这样的两个人才要辞职，回到远程公司来坐镇的程颂自然是有话要说。

“搞开发，搞研究，就应该老老实实坐在研究室里。应该两耳不问窗外事。”

来说这个事的人，是花可南。只要程颂在这间办公室里，花可南每天都要过来陪着说说话。这时，也就点头附和。

程颂说：“出什么新花头，让他们出去开眼界，好了吧。人走了。远程公司眼下的资金这样的困难，却拿出钱让他们出去旅游。”

郑晓海也知道两个技术人员要出走，只说了一句话：“全是为他人做嫁衣裳。”

明眼人知道，企业效益不好，远程公司让员工们失望，这才使搞d品开发的两个人跳槽。

他们不是跳槽的第一人，最近跳槽去别处的人，各部门各分厂都有。

程颂没有让大家讨论最近为什么会有这么多的人跳槽。现在，却对d品开发小组有人跳槽来了兴趣，无非是指责远峰，你又错了。

程颂没有探究员工出走的原因，没有说这是企业效益不好的结果，却把屎盆子扣到远峰头上。

远峰貌似在虚心听取程颂的意见，心里却是暴雨狂风。他是例行到程颂这边办公楼上办事后，顺便看看程颂。程颂这就有了指责。

回到自己的办公室，远峰把笔记本重重的掷在办公桌上，走到窗户前，两手卡在腰间，嘴里一口接一口的吐气。

生气归生气，该补的窟窿，还是要补。

走了人后，需要补充新鲜血液。远峰把这个权力直接放给了d品开发小组的组长秦光荣。

秦光荣原先在新产品分厂做工艺工程师。

公司成立新产品开发部时，他被调来负责d品的开发。两个助手打算跳槽前，希望他和他们一起走。秦光荣没有同意。

秦光荣的想法很朴实，父母都曾是远程公司的老人，他的骨子里对国有企业有一种特别的情结。

也许，因为父母都是远程公司的元老；也许，他的老婆也在这个企业里。

他有技术，可以跳槽出去找一份更好的工作。他没有这样做。他总是觉得，离开远程公司后就是为别人打工，没有家的感觉。

在这两个人有要跳槽的打算，他及时向部长柏坚强做了汇报。柏坚强找这两个人谈话，是想挽留住这两个技术人才。结果枉然。

远峰也和这两个人谈了话，时间有一个多小时，可谓苦口婆心。

无奈，两个人去意已定。留不住了，远峰自己掏口袋，请这两个人吃了一餐晚饭。

饭桌上，他不再用挽留的言语。

远程远程公司现在这个样子，不能怪这两个人势利。水往低处流，人往高处走，自古既是。

晚餐结束，分手时，远峰对这两个人说了最后的一句话：“如果哪一天，远程公司恢复了元气，还希望二位能够回来。”

d品开发，只剩下秦光荣一个人，远峰给了他选人的权力，让他自行物色需要的人选。

一天下班时，秦光荣发现了一个特别的人。有一个小年轻走路，没走在路中央，而是走在路边凸出的窄的水泥路沿上，走在上面像玩杂技的演员走钢丝一样。

跟在后面看了，觉得有点意思。秦光荣也就模仿了在水泥路沿走了几步。很不好走，只走了两步，就从上面滑到路面上。

秦光荣对这个小年轻来了兴趣。

“喂。你干吗呢？”

小青年回头，没有停下脚步，竟然还能朝前走。

秦光荣赞赏道：“你这功夫，了得。没想到，这样走路，不好走呢”

小青年下了路沿。

秦光荣问：“你叫什么名字？”

“章景家。文章的章，景象的景，家庭的家。”

“哈哈。逻辑性不差。”秦光荣又一次赞赏。

章景家用手摸了耳轮，笑。

秦光荣问：“你这样走路，好玩吗？走路嘛，应该好好走。”

章景家说：“谁规定走路一定要走在修好的路面上。”

“哦。”秦光荣心里头一亮，问：“以前没有见过你。才来公司的吗？”

“是啊。受聘来的。”章景家说：“来了后，才发现，公司效益不好，真的是受骗了。一字之差，感受可是大不一样。”

秦光荣爱这个企业，容不得别人说远程公司的不是。这时，脸也就拉了下来。

“一个人，不管在哪里，对那里有了贡献后，才有资格评头论足。”秦光荣如是说了。

章景家问：“你是做什么的？不会是做政工的吧？”

“不是。我的搞技术的。现在做d品攻关。”

“听说过。下面的人都对新产品开发抱有很大的希望。我也是。”

秦光荣听了章景家的话，侧面打量了身边的这个年轻人。

“什么学历？”

“大专。”

“什么专业？”

“营销。”

两个人说着话，就走出了厂区，后来在大门口的花坛边上坐下，又聊了一会。

秦光荣发现，章景家应该来搞d品开发。至于为什么要选这样一个人，他一时说不上来所以然。

第二天上班后，远峰正好到攻关小组来，秦光荣就将自己的这个想法对远峰说了。

秦光荣说：“他是新进公司不久的大学生，学的是营销。在车间里实习。我和他谈了一些问题。他的想法有些独特。”

“学营销的？”远峰一时没有明白过来。

“我认为吧，这个人，可以到d品攻关组来。”

远峰看了秦光荣。难不成，秦光荣这是急了。但也不至于把不相关的人弄进攻关组吧。这样想过，他就有问了。

“你这里，需要有专业知识，需要画图搞设计的。”

秦光荣说：“最近，我在思考这样的问题。这里缺的不是设计人才。这方面人手不够，可以从其他小组借，也可以请技术部支持。”

远峰这就有了理解，明白秦光荣要有这样的想法了。

“好。我明白了。把他调进来。”远峰拍了板，支持秦光荣的这个思路。

章景家到了攻关小组后，有些怪论。他的怪论竟然是当着总经理远峰的面说的。

“我倒不认为新产品一定要有多长的使用寿命。”

“你这观点，我不赞成。使用寿命短，谁会买呀，除非他的脑子有病。”也是才进攻关组，有着机械制造研究生学历的华诚持反对意见。