实话说，瑞秋最初以为只是一个人，想着推荐过来看看能不能从智心收点服务费之类的，就满口答应下来。
谁知后来他才告诉瑞秋不是一个人，是十六个！”
“贤仁网前年上线的时候一度名气挺大，怎么，他们bd团队才十六个人么？”许静问。
“已经经历过裁员，又因为闹薪的事走掉不少。用高总话说，这是现在留下的人里全部精华了。”
“哦，他的意思是，这已经是再度淘沙之后感觉可以留下的人了？”
赛英点点头。
许静想了想：“姐，你说，如果是你，想带走的都会是什么样的人呢？”
赛英一愣，瞬间明白了她的意思。“那当然是自己用着放心、忠诚，而且业务上有两把刷子的人啊。”赛英回答：“你的意思是？”
“如果高总过来，我们欢迎，但是智亚恐怕不能接受这种拉着团队跑路的情况。”
许静诚恳地对赛英说：“姐，假如现在智亚把你手下的团队拉走一个，你会是什么感受？所以我们不能接受这样做呀！”
“我知道。”赛英点点头，来之前她就已经设想到会有这样的结果了并不惊奇。
“不过……，据我所知，智心的营销部门也还没有一个能够带队的大将吧？我们其实刚开始都觉得这个人做那位置挺好的。”
“你说的是，智心的确缺这样一个人。”许静点头：“可如果他来了，带了十几个自己的亲信过来，那还是智心的营销部吗？
杰克要花多大力气去消化这块肉呢？如果这不是肉而是石头又怎么办？不能不考虑。
当然，挖人家整个团队过来会多么遭人恨就别说了，智亚在这行里积累的声誉也不用想了。为他们这十几个人，值吗？
我觉得整个这件事的风险太大，得不偿失。何况……，我听说营销那边对负责人岗位也不是特别迫切。
光是把我们全国各地现有的合同甲方引到线上就够忙和半年了，bd新的客户，目前恐怕不是急需。”
“那……，你都这样说了，我估计大魏也是这个调调。”赛英笑起来。
“以我对他的了解嘛……，这是很有可能的！”许静也笑了。
“我回绝他？其实要是他自己过来别管其他人就好了。”
“嗯，姐你说的有几分道理。
大凡手里没有自己团队就无法出业绩的，不碍乎几种：自己能说不能干的、缺乏安全感的、不信任老员工的、对自己融入新集体没自信的……。
我不知道高总是否属于其中的情况，但起码目前他表现得很义气。
如果高管身边必须有熟悉和可靠的人，需要这些人来帮助和维护自己的地位和实力。
这样的干部，智亚能信任并指挥吗？
我的意见，你回去让瑞秋试试他，告诉他两点：我们对他持欢迎的态度，他可以约时间来沟通；
但他集体跳槽的要求我们不同意，因为目前既不急迫也无必要。
如果他想维护、帮助同事，先让他们辞职，然后智亚安排每个人的面试。
只有通过面试并拿到offer的人，最终才能成为智亚集团的员工。
你们按这个和他谈，看对方有什么反应？”
“你觉得……他会同意么？”赛英皱眉问。
“说不好，我对这人不了解呵。”
许静笑道：“但你让徐丽可以把我们对企业声誉的关切转达过去，如果不能理解的话，我觉得也就没必要再说其它了。
连未来雇主的脸面都不顾及的人，要他何用？”
赛英“哧”地笑出声，提醒道：“哎，要是万一他同意自己先过来，然后让其他人辞职以后到智心接受面试呢？”
“那是好事呵！”许静眨眨眼：“那样的结果皆大欢喜，我一定负责去大魏那里为你请功，豁出小脸不要了也帮姐把服务费讨来。
就算杰克宁死不从，我智亚还可以留下嘛！”
“好、好，这是你说的呵！”赛英大喜。她讲来讲去，其实就是等这句关于服务费的承诺。
只要有这句话，她相信许静是个言出必行的，自己只需考虑如何尽全力说服那个高虎城就好了。
送走赛英，许静回到办公室，在宜家艾克托沙发里坐下来想了一会儿。
她静下心来想了两件事：
一个是既然有十几个人，那么高虎城一定不止和智亚联络，他应该在和其它有规模、能用得起这支队伍的准雇主在联系；
另一个是，高虎城现在应该还在试探阶段，因为没听说贤仁网有大规模举动，比如裁员、汰换高管等，他没有公开这事的理由，所以其他员工应该还在鼓里呢。
想清楚之后，许静用微信招来了张树鹏，问：“希德你知道贤仁网吗？”
“知道呀，我还用过哩。”张树鹏回答：“不过最近没怎么用了。”
“为什么？”许静追问。
“它那个网站要求上传五份简历才能从它简历库里换一份简历，那用户岂不是很亏？
所以后来就有人七拼八凑做假简历应付，这样库里就不干净了。
我发现一次假的可以原谅，可次数多了就让人觉得这网站胡来、不可信，用的人当然就越来越少。”
“嗯。他们那上面的客户和职位质量如何？”
“客户嘛……很少有大厂，也不喜欢刚开始创业的公司。行业基本是全覆盖，以互联网、金融、制造、医药居多，地产和消费品其次。
职位多数是二十万到八十万的，不过最近可能市场冷淡原因，也见过十几万的职位。”
张树鹏说完看看许静：“朱莉你怎么问起他家，它和智心之间应该是竞品吧？有点像。”
许静点点头：“是有点像，所以我想关注下。最近听说……他家目前效益很不好，不知是不是真的？”
“你是想……？”
“我想让你设法确认几件事：效益不好是不是真的，走掉了好多人是不是真的，bd和市场营销团队目前各剩多少人、总监的背景和能力怎样？”
许静抬头看张树鹏：“你能帮我做这些调查么？”
“应该可以！”张树鹏眼睛看着天花板想了想，点头回答。
“你打算怎么做呢？这件事既不能惊动别人，也不能让周围传出来是智亚的人在打听。”
“两个办法。”张树鹏竖起俩手指：“丙人那边我有个同乡女生，可以托她打听部分内容；另外我以其他招聘网站高管身份去各社交平台找贤仁网的员工沟通。
双管齐下，应该可以得到些有用的讯息吧？”
“女朋友？”
“呃，还，还没到那个地步！”张树鹏一下子脸红了，许静“格格”地笑。
“很好。不过我还有个要求，你最好能了解到他们bd团队最出色的前三位员工，姓名、级别、业绩情况或典型案例。”
许静见他反应挺快，立即给任务加码。
张树鹏嘴张了张，问：“还有么？”
“没了，暂时先了解这么多。咱们看了解到的情况如何，再判断要不要更详细的信息。”
结合这些天自己在许静身边工作了解到的情况，张树鹏已经大致猜到这是在动贤仁网bd团队的主意了。