在顾阳焦煤集团，行政副职经常去哪位正职的办公室汇报工作，有条看不见的界限，这个习惯是从老领导王诚退下来后慢慢形成的。当年王诚是公司董事长兼丨党丨委书记，名副其实的一把手，而关峡是总经理、副董事长、丨党丨委副书记，虽然和王诚一样也是正处级。可关峡并没有把自己放在和王诚平起平坐的位置，其他副职在汇报工作的时候，也就没有太多顾虑。自从刘成功、关峡分别挑起董事长和丨党丨委书记这两个担子后，情况慢慢发生了变化，董事长是这个企业的行政一把手，那总经理呢？不应该也是一把手吗？对公司的事说了不算吗？

站在现代企业管理的角度来说，是。有人看着《乔家大院》开玩笑说，这董事长不就是东家，总经理不就是掌柜的吗，具体事务是要掌柜的去定夺。有的行政副职这样想，也就自觉或不自觉地这样做了，有些事在刘成功不知情的情况下，请示完关峡就把事情办了。

不说别人，至少郭志明就是这样办的。有一次大华煤电派了一批学习交流的年轻人，郭志明请示了关峡后就把几个年轻人安排在了乱石滩矿。不凑巧的是，其中一个年轻人下矿井时摔断了胳膊，恰恰这个年轻人的舅舅是津州市委组织部副部长。外甥在矿上摔断了胳膊，当舅舅的自然不能不管不问，于是一个电话就打到了刘成功的手机上。

刘成功刚弄清对方是谁，电话中就传来了盛气凌人的数落：孩子是去你们那儿交流锻炼的，是学管理、学业务，不是学下矿挖煤的，你们这样锻炼青年人才？简直是在胡闹。刘成功让人莫名其妙地一番数落，可嘴上还得应承着。等到那位副部长发完了火，挂了电话，刘成功马上派人调查这件事，知道了事情的来龙去脉后，立即火冒三丈，把郭志明狠狠批了一顿。郭志明并没有太当回事，嘟囔了一句，我副总经理向总经理汇报了还不行吗？这也有错？这下彻底惹怒了刘成功。刘成功在公司大会上宣布，考核郭志明一个月奖金，并在集团上下开展干部作风大整顿，有人说这件事刘成功做得过了，不过自从这件事后，行政方面的工作，再也没有人向关峡请示了，而关峡的许多关于行政管理的提议，自然也就雷声大、雨点小，最后不了了之。顾阳焦煤集团行政和丨党丨委的工作越来越泾渭分明，想法提议落实不下去，这意味着什么，对一个领导来说那是不言而喻的，关峡作为总经理，只剩下了签发文件时的同意两个字。

王福阳坐在沙发上边抽烟边说：“关书记，上次班子会上董事长说的经营改革并购的意向有方案了？外面可是四处传小道消息，说咱们顾阳焦煤要收购一家私人焦化厂？昨天顾阳的吕副县长都给我打电话了，说得有鼻子有眼的。”

关峡说：“别听外面瞎说，现在的人不传闲话就难受。董事长无非也就是在会上提议了一下，提议嘛，别太当真了。”

郭志明说：“我听说，张新阳可是去杜天的焦化厂了，焦化厂的于振东陪着，在那儿待了好几天呢。”

关峡听了郭志明的话沉默了。其实关峡已经感觉出刘成功要有动作了。刘成功这个人向来谨慎，只要他透出一点儿风，那就说明这个事在他心中已经酝酿很久了。不过，关峡对收购私人焦化厂的看法还是有所保留的，毕竟涉及重大项目，不仅要上董事会，而且还要津州市国资委和市政府批准，不是他刘成功一拍脑门就能定的。至于说经营改革创效，他的意见则是优化产能结构，从内部挖潜，小步快走，一个一个的小项目汇集到一块儿就是大项目。他的这个计划虽然保守，但多点突破，多处开花，而且麻烦事也要少许多。

至于具体怎么操作，他对郭志明提出的剥离乱石滩矿东矿区还是比较赞同的。东矿区大部分采区在林阳县，管理不顺，开采成本高，安全风险大，始终是公司的重大隐患。如果实行股份制改革，引入林阳县资金和民间资金，这样的话，集团公司多了一份收入，少了一份责任，还能激活东矿区产能，也是一招好棋。这次关峡想努力一把，把这个计划兑现了。

关峡坐在沙发上，依然一副无所谓的神情，慢悠悠地说：“张新阳？就他一个人吗？一个小毛孩子，即便是去了又咋样，也就说明董事长有这个意向罢了，实施这个并购，并不是一个小事情，就凭小小一个行政部副部长去转一圈就能办了？笑话。”

郭志明说：“张新阳这个小子，脑子快，点子多，有他的地方总能折腾出点儿动静。真要收购这焦化厂，我是坚决不同意的，这要投入多少钱？这些钱从哪儿来？还不是职工勒紧裤带省出来的，这个亏本买卖不能干。”

关峡笑着说：“志明，你咋还是这个犟脾气呢。董事长认定的事，必然有他的道理，你这生哪门子气嘛。”

郭志明说：“有啥道理，花钱就是道理？经营改革第一要务就是要赚钱，花钱也算是改革，那谁也会改，谁也能改。”

关峡说：“志明，你是副总，董事，不是矿上的经理，更不是车间主任，说话要注意你的身份。”

郭志明说：“我是看不惯现在的一言堂，凭啥我们就不能有意见，凭啥发展的功劳都是他的，吃苦受罪，得罪人的事都是我们的。我关于东矿区改制的建议刚开了个头，就被他给打断了，凭啥？”

关峡的脸沉了下来，有些生气地说：“幼稚，你知道你在瞎说什么吗？董事长为啥要打断？你有数据吗？你经过调研了吗？没有是吧，想当然的事谁都会说，关键是要有支撑。这几天呀，我反复研究了你的提议，你的这个提议确实不错，等过完年，你组织个调研组，好好调研一把，形成材料，我去找董事长。”

王福阳叹了一口气说道：“我的关书记，人家已经拿定决心了，也许现在方案都有了，你还在这儿调研个啥嘛。”

关峡又沉默了，坐在办公椅上紧紧盯着墙上的字画，一言不发。

王福阳坐在办公椅上眼巴巴地看着关峡，直到一根烟燃掉大半，关峡才慢慢地说：“王总，我想听听你的建议。”

王福阳像得到圣旨一般，迫不及待地说：“我觉得志明的建议风险小、见效快，也符合当前的改革政策，最重要的是不用筹措大笔资金。而且我还有个提议，如果政策允许，我们还可以适当奖励管理层一些股份，这样一举多得的事，我相信会得到大部分人的赞同的。”

关峡的脸色变得严肃起来，认真地说：“奖励股份？这个恐怕不行。你这是想打政策的擦边球，私分国有资产的帽子戴上了，谁也担当不起。”

王福阳又说：“我们可以划小范围，减少额度嘛。这几年企业的发展离不开我们中层干部，我们的付出并不比任何私营企业的管理层少，可大家的收入怎么样？回报怎么样？谁心里都清楚。稍微奖励中层管理人员一些股份，或者是让管理人员认购一部分股份，也算是对大家这些年辛苦付出的一点奖励嘛。”