这样的下属哪个领导看了都想削！

但一想到钱晓雯最近正在背后调查此人，黄非凡生生逼着自己把这口恶气咽下。

郑副科长见这位新来的人事部长脸色变了又变像是对自己的态度很不满却又不敢发飙，心里不禁一阵得意。

公司人人背后议论他是软饭石更吃的主，都笑话他头顶带了一个绿油油的帽子，但他不在乎。

不就是面子吗？

面子能当饭吃？

当初他当保安的时候一个月工资只有两千块，每个月除去房租水电连吃饭的钱都紧张。

后来跟老婆杜静怡结婚不久，他就从一个保安变成了公司的正式员工，还一跃当上了招商科的副科长。

现在他不仅工资收入成倍的往上涨，他的衣食住行档次也水涨船高，身上的衣服全是名牌，住的房子越来越大。

这一切都让他身为一个男人的虚荣心得到了很大的满足。

是！

很多人都在背后说他不要脸吃软饭。

吃软饭怎么了？

多少男人想吃软饭还没机会呢？

再说了。

老婆杜静怡长的那么好看，她那样的女人凭什么会嫁给自己一个一无所有的穷保安？

如果不是她需要一个婚姻当遮羞布，自己怎么可能有机会睡到这么漂亮的女人？

这样一想。

郑副科长不仅不觉的自己吃亏，反而觉的自己赚了！

第二天，黄非凡接到省公司通知，要他去省里开人事工作会议。

他便跟钱晓雯商量，“要不然咱俩一块去省里吧，顺道把金老板和胡成浩的事一起向牛副总汇报一下，省得夜长梦多。”

钱晓雯听懂黄非凡话里的意思。

金老板那里已经打草惊蛇，此事的处理必须速战速决。

于是第二天上午，两人一道去了省公司牛副总的办公室。

尽管黄非凡和钱晓雯去苏城分公司上任不到一周的时间，加上这一次却已经是两人第二次同时踏进牛副总的办公室。

牛副总也没拿两人当外人。

看到两人进门他便猜到他俩是为了什么事而来，赶紧打电话给纪律委副书记吴大成，让他一起过来听听。

吴大成很快推门进来，看到黄非凡和钱晓雯免不了又是一阵寒暄，等到几人坐下谈正事的时候已经快到饭点了。

吴大成提议，“要不然我来安排酒店，咱们边吃边谈？”

牛副总却冲他摆摆手：“酒店里谈工作不合适，还是在这谈吧，谈完了正好一起去吃饭。”

牛副总发了话，三人也不好多说什么。

钱晓雯先汇报她调查到的关于金老板企业投资破产的情况。

钱晓雯说：

“金老板是苏城分公司招商科成招商来的投资企业老板，他来投资之前苏城分公司招商科的工作人员给了他一些不切实际的承诺，导致他投资失败血本无归。”

“金老板觉的造成他投资失败的最主要原因是苏城分公司的领导对他的企业优惠政策不到位造成的，但苏城分公司的领导却一口咬定都是按照合同办事。”

“金老板一气之下四处举报，说苏城分公司的领导都是骗子，害的他倾家荡产还要倒打一耙。”

“金老板目前最主要是控诉目标是苏城分公司一把手钱善文，说他招商的时候一副面孔，招商合同已签立马换了副面孔。”

“金老板现在的要求很简单，他希望苏城分公司对他的投资失败承担一部分责任，让他有机会能够东山再起。”

“但是苏城分公司上下却认为金老板在胡搅蛮缠，不仅不答应他提出的要求，还派人把他的厂房和机械设备全都控制住，威胁他再闹事就把厂里的器械都毁了。”

“根据我们纪律委工作人员的调查，最后得出的结果是，金老板此次投资失败最主要的因素的确是招商科工作人员在招商工作中诸多承诺没兑现造成的。”

钱晓雯说完，看向牛副总说，“我个人也认为金老板目前的投资失败状况，最大的原因还是苏城分公司招商科某些人为因素。”

牛副总闻言冲她点点头，意思，“我听明白了”，又冲黄非凡努努嘴，“黄副经理那边对胡成浩的事调查的怎么样？”

黄非凡接着汇报：

“根据调查，现在已经查清胡成浩是作为前任苏城分公司财务科长因为对轮岗制度的不满意导致丢掉了原先的科长职位。”

“胡成浩岗位轮空后，长达一年半的时间他的工作问题一直没得到妥善的安排的确有人为因素。”

“根据目前的调查结果可以肯定一点是，由于胡成浩跟现任人事部副部长杜静怡老公之间有旧怨，存在杜副部长对胡成浩借机打击报复的可能。”

听完黄非凡和钱晓雯的汇报，牛副总把眼神挪到坐在旁的纪律委副书记吴大成身上，问他，“吴副书记，这两件事你怎么看？”

吴大成冲他笑笑：

“我们做纪律委工作的人只相信证据，但凡有证据证明两位刚才汇报的情况确有其事，我们会坚决一查到底。”

牛副总听了这话脸上露出欣慰笑容。

他对吴大成竖起大拇指赞道：

“我最欣赏吴副书记身上刚正不阿这股劲，黄非凡和钱晓雯两位刚去苏城分公司当领导时间不长，工作上有什么需要还请吴书记多多支持啊！”

吴大成爽快应承，“那是一定的！”

正在省公司开会的黄非凡突然接到苏城分公司党政办主任肖爱萍打来的电话，问他，“黄部长，你什么时候回来？”

黄非凡讶异。

这位党政办主任什么时候如此关心自己的行程？

他如实回答：“会议明天下午结束，估计明晚赶回苏城。”

肖爱萍一听这话不乐意了：“那怎么行呢？钱书记已经通知大家今晚召开领导班子会议讨论公司的人事调整方案呢。”

“人事调整方案？”黄非凡一头雾水，“哪来的人事调整方案？”

他记得自己离开苏城来省城开会之前刚刚把关于人事调整方案的任务布置到副部长杜静怡手里，最起码目前他还没收到杜静怡发过来的人事调整方案情况汇报。

黄非凡正疑惑，听见肖爱萍在电话里带着一丝轻蔑口气说：“你们人事部做好的人事调整方案领导班子成员手里已经人手一份，你可别告诉我你不知道？”

老子当然不知道！

黄非凡火了！

他身为苏城分公司的人事部长，居然不知道人事部已经拿出了一份人事调整方案，而且今晚这份方案还得上领导班子会议讨论？

傻子都看得出来！

这分明是赤果果的夺权！

人事部长最重要的职权就是关于人事调整工作！

不管是公司员工的升迁还是处分，一切都由人事部长做出拍板决定后才能上公司领导班子会议讨论。

现在——

他黄非凡远在省城，苏城分公司领导班子竟然要在自己这个人事部长压根不明所以的前提下召开领导班子会议讨论人事调整问题？

钱善文这么做分明是把自己这个人事部长当成了另一个金厚勋！