一场战争还没打到最后，谁又知道赢到最后的人究竟是谁？

从胡爱民的办公室出来后，钟三怀心事重重。

当初胡爱民说要推荐他提拔当经理的时候他的确很兴奋，但是兴奋过后却是一次更比一次更严重的担心。

自从得知水上乐园项目停工的消息，他就一直担心，“万一胡爱民因此被上级处分他自己乌纱不保怎么办？”

后来又得知周大花的支持票数居然比自己高出一大截，钟三怀心里一下子豁亮起来。

他头一次意识到：

虽然普安分公司的一把手书计是胡爱民，但是放眼整个普安分公司十多家子公司的领导大都以黄非凡马首是瞻。

或许黄非凡级别不高。

但他在天阳集团内的“小诸葛”名声早已流传在外，不仅是普安分公司的诸多领导对他高看一眼，连相邻扬城分公司的领导都对他另眼相看。

这一点从水上乐园项目的建设就能看得出来。

孙小文和胡爱民两个人跑上跑下忙乎了近两个月项目没有半点进展，黄非凡一句话的功夫，项目立刻顺利启动。

这就是真本事！

钟三怀心里暗暗庆幸：

“幸亏自己醒悟的及时，要是听从胡爱民的唆使去找周大花的嘿料跟黄非凡继续作对，自己的下场一定会很惨。”

那天下午，钟三怀一个人呆在办公室里静静做了很久终于下定决心：他想赌一把！

如果他现在弃暗投明去找黄非凡，不知道他会不会给自己提拔的机会？

无论如何！

自己升官提拔的希望绝不能寄托在胡爱民身上。

到了晚上天黑下来，有人看见副经理钟三怀独自一人开车去了洪湖管委会的方向。

第二天一早。

考察组的人接到匿名举报。

举报内容竟然是说：被推荐提拔对象周大花跟洪湖管委会主任黄非凡有染，举报人觉的领导和下属之间关系不干不净有损周大花的人品。

考察组的人拿着这封举报信问周大花：“你跟黄非凡到底什么关系？是不是像举报信中说的那样不清不楚？”

周大花的回答相当坦然。

她说：“我和黄非凡男未婚女未嫁，被说我跟他之间没什么，就算我俩有点什么也合乎情理吧？我一个大龄女青年谈个男朋友不可以吗？总比某位领导结了婚还在外面吃吃喝喝玩女人收人字画强吧？”

考察组的人没想到周大花回答问题的时候拖泥带水扯出“某位领导吃喝玩女人收人字画”的事，这听起来怎么是违规？

考察组的人打破砂锅问到底：

“周副经理，饭可以乱吃，话可不能乱说，你说的某位领导要是确有此事那可是要承担责任的，要是没有这种事，你这就叫诽谤！”

周大花一听这话急了。

“我诽谤谁了？”

“我说的都是事实！”

“某位领导玩女人收人字画的事谁不知道？”

“他既然敢做我为什么不能说？”

考察组的人见周大花义正言辞，立刻问她，“请你说出‘某位领导’的姓名。”

周大花一撇嘴，“这个问题你们去问胡爱民！”

考察组的人纷纷大惊失色！

大家对普安分公司新上任的书计胡爱民印象一直是低调内敛待人客气，没想到他背后居然还有另一副好色贪腐的面孔？

考察组的人不敢怠慢。

立刻把最新发现的情况汇报到省公司纪律委领导面前，纪律委的领导又将这一信息及时向省公司一把手胡总做了汇报。

胡总听完汇报气坏了！

他脑子里联想起几天前水上乐园项目承揽上董老板来告状的事，当时董老板就说普安分公司书计胡爱民做事太过分，签了合同的事都能反悔。

没想到这个胡爱民毕竟是工作作风有问题，连人品都有很大问题。

胡总立刻指示省纪律委的领导：“立刻安排调查组对周大花提及关于胡爱民的相关问题进行暗中调查，取得证据后再做决断。”

一切在暗中悄然进行，胡爱民却面自己即将面临的危险一无所知。

考察组的人对周大花的考察还在继续。

普安分公司的会议室里，考察组正找副经理钟三怀谈话。

考察组的人问他：

“你觉的周大花的工作能力怎么样？她跟周围同事的关系怎么样？以她的资历和任凭能担当得起总经理的重任吗？”

按说钟三怀和周大花是竞争对手，大家的习惯思维会觉的，钟三怀不说周大花坏话就算不错了，肯定不会主动为周大花的推荐提拔“添砖加瓦”。

没想到！

钟三怀回答考察组提问的时候，把周大花整个人夸成了一朵花。

“周副经理早该提拔了！”

“她虽然是个女同志，当她在工作上从来都是巾帼不让须眉！”

“别的不说，你就说飞大广场项目和五月花广场项目。”

“咱们普安分公司谁不知道没有周副经理的推动，这两项目早黄了。”

“至于说人品，那更是没话说。”

“周副经理从来都是严于律己宽于待人，咱们分公司上上下下提到周副经理为人处世谁不是竖起大拇指夸不停？”

..

钟三怀当着考察组的面夸夸其谈，一个劲的夸赞周大花，这给考察组的人留下了深刻的印象。

大家觉的，“钟副经理真是难得大度啊！对竞争对手居然能如此实事求是的夸赞，可见是个胸怀相当宽广的人。”

考察组的人跟钟三怀谈话后，紧接着找普安分公司一把手书计胡爱民谈话。

当考察组的人向胡爱民提出同样的问题，要求他谈谈身为周大花顶头上司对她各方面素质的评价时，胡爱民的反馈跟钟三怀正好相反。

钟三怀把周大花夸的多优秀，胡爱民就把周大花说的多不堪。

胡爱民说：“周副经理绝不是普安分公司总经理的最佳人选。”

他说自己反对周大花提拔当总经理的主要原因有两个：

第一个原因是：周大花人品不好。

这女人私下跟不少男人发生暧昧关系，其中一个就是洪湖管委会主任黄非凡，她一旦当了总经理很有可能对目前洪湖水上乐园项目产生极为不利的影响。

第二个原因是：周大花的工作能力相当差。

她手里负责的项目大都问题很多，一旦她上任后主抓大项目工作，很有可能会影响到整个普安分公司的整体工作。

说一千道一万！

在胡爱民嘴里说出来的周大花几乎浑身上下没有任何优点。

这让考察组的人都忍不住反问了一句，“胡书计，既然周副经理那么差，当初她是怎么提拔当上副经理的？”

这个问题怼的胡爱民当场满脸通红。

当初周大花到普安分公司当副经理的时候，他可是最积极支持的一位。

对周大花的考察结束后，考察组又对钟三怀进行了考察。

考察的情况不甚明了。

考察组走后，很多人都认为，“这次提拔的人肯定是周大花，你想啊，周大花得票数那么高，不提拔周大花岂不是民心尽失？”