可是这一次是核心团队的离开，造成的，损失是无法估量的。毕竟核心团队的每一个人手底下都会带着一批设计师。
也正是因为有了他们的带领，才能在行业里混得风生水起，毕竟独木难支，想要一个人去培养出来那么多设计师是不现实的。
“陈总，这次的事情该怎么解决，我真的不想让他们离开，而且我现在手里的事情实在是太多了。根本一个人忙不过来，要是他们再离开的话，我真不知道该怎么办了。”
吴辰原本对于这些人的离开根本就不怎么在意，离开了就离开了，也不会造成什么样的损失。而且一个想走的人你根本就留不住。
还不如大大方方的让他们离开，去寻找属于自己的天地，这样对他们也好，对自己的公司也好，对自己的设计团队来说也是一件好事，至少有了一个恐怖的位置，让很多人争相恐后的爬上这个位置。
吴辰罕见的着急了，在这个人老实人的眼里，我从来都没有看到过惊慌失措，仿佛一切都在他的掌握之中。
“你怎么看？你觉得他们的离开是因为个人的原因，还是因为某些人从中作梗？”
之前总会有陆陆续续的人离开，当时我们并没有在意，可此时出现了这种情况就不得不让我们重视起来了，一个核心团队在整个公司里的地位是相当高的。
虽然无法完全掌握整个公司的平衡，在一定程度上也可以平衡各个设计师之间的关系。
“陈总，我是来问你解决的方法的，至于这些勾心斗角的事情，我不是那么关心，现在最重要的是如何让他们留下来，如何让他们继续在这个行业里保持领先。”
吴辰额头上的汗都下来了，可想而知他现在的压力到底有多大，如果说当初只需要管理三个组的话，那么现在手底下整整有九个组。
而且每一个组手里都有一条属于自己的生产线。就必须要保证每一个组都能安全无虞的运行，而且在设计理念方面还要时时更正。
吴辰现在恨不得把自己一分为九。
“如果我记得没错的话，按照你以前的脾气的话，他们离开了就离开了，也不会对你有什么影响啊。这一次，既然他们决定要走，就让他们走吧。”
我考虑过有人会在暗地里使一些小手段挖走我公司里所有的顶尖的设计师，这批人。如果不走的话，只会成为那些人攻击的目标。
但是这些人一旦走了的话，就会有更多的位置空出来，让那些刚刚慕名而来的设计师有了可以进步的空间跟机会。
“陈总，这可是核心团队，如果一个公司连核心团队都没有了，那失去了灵魂。以后的路也会走的更加艰难。”
吴辰最担心的还是这个问题，好不容易经过这一年多，两年的时间的沉淀，才逐渐安稳下来，也形成了一定的运行规律。
在没有培养出来接班人之前，这些人的离开无疑是一种灾难。
“看看你以前是怎么跟我说的，你以前是怎么做的就行了，这些不需要去考虑，要走的人留不住，这是你说过的原话。”
我只是思考了瞬间就做出了决定，毕竟这些人已经抱有必走之心，如果现在强行把他们留下的话。也说不定会怨恨我。
吴辰有些难以置信，当时是他不在乎那些新鲜血液，如果连这么一点艰难困苦都熬不过去的话，那么也没有必要留在这里，可这次的人大大的不同，已经从最开始行业里制定标杆，直到现在形成规模的最重要的一批人了。
“好吧，陈总希望你不要因为你现在的这些话而后悔，那我就去这样做了。”
吴辰有些失魂落魄，我能看到他眼神当中的失望，对于我这个决定的失望，如果连核心团队都保持不住。那么这个公司该如何去运作？
“李婷那边的事情应该马上要告一段落了，这段时间你也去好好休息一下嘛。你们两个人可以互相商量一下，看看她那边的模式到底是怎样的。”
李婷发展自己的设计师团队，比我这边要早了两三年的时间。从他在国外学习的时候就已经有了这个念头，当时已经拉起来了几个人。
但是没有一个人是从最开始一直留到最后的，就算留下的也是屈指可数。但是他依然停购了当时的难关，走到了今天的这一步，也算是在服装行业里做到了屈指可数。
吴辰原本满怀的失望，可当听到李婷这两个字的时候，还是打起了精神。
有来有去才是这个世界的规则，也是运行的方式之一，这一点我倒是能理解。
可是接下来的事情还是出乎了我的意料，不仅仅这些人要离开，还有他们曾经做出来的产品也要一并带走。
当时的我想问题也十分的简单，毕竟是他们亲自设计出来的东西，当然，所有的专利权都是属于这些设计师的，这也算是给他们的一个福利，以后要是再次生产这产品的时候也会有一个保证。
这是当时做出的决定，就是为了能让手底下的这群设计师能安心的留下。至少能让他们看到希望，我也不会亏待他们。
可是当时我的一番好心竟然被他们如此利用，我当然有些不乐意，可已经到了这种程度。再说也没有什么用处。
“你们当时落魄的时候，你们当时一文不值的时候，是我跟陈总把你们挖掘出来的。而且能设计出这些产品也有我的一份功劳，是不是应该跟我区分一下？”
吴辰原本对他们的离开就不是那么愿意，可是看到他们竟然如此落井下石的做法之后，就更加难以接受了。
“您是总设计师人，当然也有您说了算，可是这些都是我们辛辛苦苦做出来的，而且专利权人都是我们各自的名字，当时乜是允许的，显然是认可了我们的付出。”