究其原因，那就是许多厂里没有相对固定的项目资源，加之老旧的经营理念，养活的固定本厂职工人数过于多。

有活时是可以正常运转，还可以赚到不少，可若是次年接不到项目，就需要掏老本来垫付员工工资，直到兜见底的那天。

在他看来，风电塔筒生产行业，未来的大趋势就是外包。厂子只需要少部分本厂职工，能保证基本的维护运营便可。

若是接到项目，就找专门的包工队来干，有活就赚钱，没活也可以将成本压缩到最低。

周国强瞅准这个机会，他开厂的很大一部分原因，就是想有一个专门培养技术人才的场所。

他不可能一直天南海北的跑，一者精力有限，二者无法量化。

机会就在眼前，若是等别人做起来，他再想分一杯羹，那就落了后手。

毕竟他如今已经有足够的资源，大龙小龙也一直在给他开拓新的市场。

他那三十号人马，说实话顶多也就能包下一家风电厂的两条生产线，还是在花费了将近三年时间，才培养起来。

若是能有一个稳定的接入口，他就可以形成稳定的培养模式，在有限的时间内，抢占市场先机。

风电项目，迟早都会有饱和的一天，也就仗着国家面积够大，也一直都在重点扶持。

在他看来，最起码未来十年内，不必担忧无活可干。

“行！你有计划就好，咱们今天就谈到这里吧，等下个星期一，你带好最详细的计划书，一切相关手续，以及你的领导班子来开个研讨会。”

“我是没啥大意见，但还需要各个部门一起研究，签订合同……”

领导的意思很明显，下次再见面，那就是签约，不会像今天这班随意，毕竟有些程序得按章办事，谁也不可能搞特殊。

周国强告别领导，长舒一口气。虽说领导给他带来很大压力，但并没有为难他，或者故意拖着补办。

本以为这是最大的难关，可正真接触周国强才知道，领导并不是他想要中那种高高在上的样子，很随和也很真实。

人和人不一样，所站的位置不同，所考虑的问题自然也不同，依旧是那句话，合作共赢，各取所需。

阳春三月，周国强可谓是春风得意，都说新年新气象，刚刚结束的国家大会，再次强调新能源规划与布局。

风电行业作为新能源三大项之一，得到了重点扶持，以及专项资金补助计划。

也是在这个春天，周国强总算是迎来了新厂开业的大日子。

近五年培养的四十号人马，全员到齐。大北锅炉厂后招回来的师傅也将近四十人，外加陈师傅联系的那几位中层干部，配置算不上豪华，但却都很实用。

市领导、县领导，已经一些相关部门一同剪彩，见证新公司的成立。

罗锅喧天鞭炮齐鸣，尘封两年的大北锅炉厂改头换面，华夏新能源技术有限公司，夺目且璀璨。

周国强不仅租用了部分车间与场地，同时还多拿下了办公大楼的三层使用权。

一层作为门面与招待，二层则为主要的办公区域，三层周国强将所有房间都改为员工宿舍。

他不想寒了工人们的心，工厂上班没有高低贵贱，领导层该有的基本待遇，所有员工也都享有。

周国强依旧沿用老厂时的基本工资加计件奖金的模式，时至今日当地的最低工资标准也不过一千三百块。

其沿用此模式的很大一部分原因是因为税收等问题，只可意会不可言传。

至于奖金定价方面，他将奖金区间控制在五千至七千，加上基本工资，最高收入可达到八千五百块。

大北锅炉以前工人们的平均收入也不过四千左右，他清楚的记得，自己一个月赚八千，有多少人羡慕，又有多少人嫉妒。

放眼整个恒市工业单位，能赚到这份工资的屈指可数，周国强也想给工人们开更多的钱，但各个方面都要用钱，也只能等厂子走上正规，才有长工资的可能。

至于出外工，周国强将价钱定在一万至一万三的大体区间内，毕竟跑外地没法顾及家庭，守家在地赚少点，愿意跑外地多赚点，也是人之常情。

“强子，咱们又回来了，没想到咱们能有属于自己的厂子，以前那可是想都不敢想的事。”

“崽家伙就是有一套，看来跟你混，没有跟错。”

“强子，谢谢你让我们又有了一个窝。”

“其实，我是因为那娘们，要不然我也能做到今天的程度。”

多动、牛牛、磊子、小东，是与周国强最铁的兄弟、同学、朋友、哥们外加工友同事关系，他们在一起的时间加起来，不低于亲人相处的日子。

“额……十年，真是弹指一挥间，还记得咱们一起住冰窖的日子吗？还记得咱们围着十二寸小黑白看录像的瞬间吗？”

“其实我好怀念过去，那时候无忧无虑，越长大越孤单，尤其是咱们五个不住在一起的那段时间，就仿佛生命里缺了点什么。”

“小东已经有了归宿，你们三个也抓点紧吧，多动你心心念念的她，我也帮你招回来了，以咱们现如今的档次，拿下她还有问题吗？早把握住机会呦，哈哈。”

周国强的资金不够充裕，弟兄四个砸锅卖铁帮他凑了个整，也算是有点股份。

他本想给兄弟们安排个中层领导的清闲差事，奈何他这些兄弟并没有那么大的野心，同时也明白能力有限。

最终，选择留在车间，担任各自工序的大组长。有他们在，车间里周国强也能放心。

他们的顶头上司，自然是如愿以偿，上任车间主任的陈师傅。

有陈师傅把关，已经他与那些中层干部的关系，不存在陌生感，刚好起到承上启下的作用。

车间从下料开始，下料组的组长周国强招回了原下料组的副主任带队，给其配置了五人下料组。

其人沉稳干练，当初与周国强也有交际，最主要的是，有责任心，正所谓万事开头难，有他把关，周国强很放心。

直口组，牛牛的专长，任直口大组长，手下有四人标配组员。

校圆组，周国强没有招回原厂的职工，只因为这一工序对专业技术的要求很高，大北锅炉那些校圆师傅的水平，他不敢恭维。

他从前年开始布局，培养了三个专门的校圆徒弟，并且是在青市找最好的校圆师傅学了将近两年的时间。

也可以说，他带的所有学徒中，这三个人几乎没给他带来收益，学费与本事成正比也无口厚非。

接下来的工序，自然是周国强的老本行，大组长的位置，周国强留给了小东，也算是还了小东当初没当上组对大组长的愿。

一个车间两条线，每个台位两个组对，都是周国强亲自带出来的徒弟，外加一个校圆组对共用的叉车工，也算是六人双台标配。

环焊组，磊子任职大组长，同样是两条线，四组滚轮架。每个台位两个大师傅一个辅助杂工，六人标配。

画线、内件、门框、外观，四合一，周国强吸取老厂时的经验教训，这后部分四工序，若单划分开来，容易出现忙时人手不够，忙完又会闲死。