“去！少来。”阿紫笑骂道：“高军给你打电话了吗？去年远达科技经营的不错，分红到账了。”

“他刚打完电话，你就进来了。”王川说着，走到门口将办公室的门关上，问道：“去年股东分红有多少？”

“一共有三百多万，远达科技的业务去年刚起步,今年应该会分的多些。”阿紫道：“你是一百六十八万，回头我让人把分红打到你账户上，会扣一些税。”

“嗯，扣就扣吧，纳税人的义务还是要承担的。”王川笑道。

“对了，我们前几年投的项目有些出问题了，需要谈判或者打官司，这活儿你们接不接？”阿紫道。

“接啊！不过费用得一事一议，肯定给你优惠价。如果有需要，你直接告诉温玉就行，律所会派人处理。”王川笑道。

“好。”阿紫点头道：“对了，我有个朋友，其实也算不上朋友，只是在业务交流会上见过几面，他公司也是做投资的，最近遇到些麻烦，回头我让他找你说吧。”

“好，没问题，你把我手机号给他吧。”王川道。

“好。行啦！我得过去隔壁看看，安排下，月底我们就搬过来了，以后有事沟通起来也方便。”阿紫说着起身向外走。

“不喝杯茶再走？！”王川道。

“不啦！等我们搬过来，请你吃饭。”阿紫一笑，说完推开门走了出去。

这天一早，王川开车接上岳珊后，向平谷方向驶去。

“文件都带了吧？”王川一边开车一边问道。

“都带了！”岳珊道。

“最近所里分完部门后，大家有什么意见吗？”王川闲聊道。

“没听说，其实以前大家就是这么做的，只不过现在分了部门，大家分工更清晰了。”岳珊道。

“新来的焦恒焦律师怎么样？”王川道。

“焦律师人挺好的，虽然执业时间比较短，但是他对帝都劳动领域的规定和司法实践还是挺熟的，之前您让我查合作社的案子，他给了我不少的帮助。”岳珊道。

“嗯，那就好。焦律师之前在市人社局工作，对劳动方面的规章制度很熟悉，你以后可以跟他多请教下。”王川道。

“哦，怪不得他讲起劳动方面的法律法规来一套一套的。”岳珊道。

十一点多时，他们导航到了合作社。赵记者早就到了，一直在与周理事长聊天。

“王律师，这是委托手续，律师费昨天已经支付过去了。”曹助理道。

“嗯，昨天财务告诉我了。”王川说话的时候，岳珊将委托手续收了起来。

中午，合作社内，周理事长请王川二人和赵记者等人吃饭，曹助理等三个合作社的高管陪同。

下午一点，法官带着书记员来到了合作社，曹助理按照法官的要求找了间大房子，指挥几个社员开始布置起来。

本来是想在院子里开庭的，但是因为今天寒冷，西北风呼呼的刮最后只能把法庭安排在屋内。

法官是个小姑娘，年纪二十多岁的样子，身高大约有一米六左右，戴着眼镜文质彬彬的。她的书记员是个胖女孩，干起活来挺利落的。

赵记者带来了三个摄像师，将摄像器材架在了临时审判庭内，正面一个侧面两个，准备就绪。

一点半时，女法官准时开庭，核实完双方代理人的身份后，敲响了法槌。

“原告，陈述诉讼请求。”女法官道。

“诉讼请求：第一，判令被告向原告支付五千元工资；第二，判令被告为原告补缴二零一三年五月的社保；第三,判令被告为原告报销出差的差旅费六百二十元；第四，本案的诉讼费用由被告承担。

事实及理由：原告张来旺于二零一三年五月三日入职被告，担任销售一职，此后因被告不为原告缴纳社保，原告离职……”原告张来旺的代理人是一位五十多岁的女法律服务工作者，并不是律师。

法律服务工作者不是律师,不得以律师的名义招揽业务，基本上除了刑事业务外,其他业务他们都可以承接。

法律服务工作者是二十世纪八十年代初期逐步形成并发展起来的法律服务人员。

二十世纪八十年代初中期,律师极为稀少，国家主要通过建立法律服务所、发展法律服务工作者的方式，弥补律师的不足，向广大群众提供法律服务。

二零零零年十二月二十四日，司法部组织了首次全国基层法律服务工作者执业资格统一考试。《民事诉讼法》（2017年修正）第五十八条规定：法律工作者可以被委托为诉讼代理人。这是基层法律服务者执业的最高层级的法律依据。

但是随着律师人数的不断增加，帝都司法局逐渐收紧了对法律服务工作者的审批，法律服务工作者只出不进，这一人群正在逐步退出法律服务市场。

“被告答辩。”女法官看向王川。

“被告不同意原告的请求。被告与原告之间不存在劳动关系，原告系被告的社员。

依据《农民专业合作社法》，农民专业合作社系平等主体之间按照自愿联合、民主管理、按盈余比例分配收入等原则设立的互助型经济性互助组织，其与社员之间没有明显的管理和被管理的关系。因此原被告之间不存在劳动关系。

答辩完毕！”王川道。

“原告举证！”女法官道。

“证据一，微信聊天记录，证明是被告合作社让原告去跑业务的，双方之间是劳动关系。

证据二,原告出差去外省的差旅费，一共是六百二十元，证明原告实际为合作社付出了劳动。

举证完毕！”原告代理人道。

“被告,质证！”女法官道。

“证据一，微信记录的真实性、合法性、关联性被告认可，但是该微信记录并不能证明双方存在劳动关系。

原告系被告的社员，其因合作社业务需要而出差，且仅有一次。作为一个社员见到合作社产品滞销，心里着急，与合作社沟通后出去为产品找销路，这本无可厚非，而且应该鼓励，毕竟只有合作社盈利了，社员才能有收入。

但是原告以此为由要求确认双方存在劳动关系，被告认为于法无惧，针对原告的证明目的，被告不予认可。

证据二、差旅费，包括加油费、高速路过路费、停车费等，真实性、合法性、关联性不予认可，该费用具体花在何处，出差是否是为了合作社事务，我们无法确定。

质证完毕！”王川道。

“原告,你主张五千元工资，有证据吗？你们双方签过书面文件吗？”女法官问道。

“没签任何文件，当时双方是口头约定的。”原告代理人道。

“有录音或者其他证据吗？证明双方之间的约定。”女法官提示道。

“没有！”原告代理人道。

“原告，你说是二零一三年五月入职，同年五月底辞职的，在这期间你上班有没有打卡或者签到？原告张来旺，请你回答。”女法官盯着一直坐在原告席上，身材干瘦的三十来岁男子，问道。

“我不用去合作社上班，我只要能销售出去大桃就行。也不用签到、打卡什么的。”张来旺道。