“看什么看,你这身衣服也就谈谈小业务,谈大业务当然要装扮下了,人靠衣装懂不懂!下午这个客户很重要,快去吧,别耽误了!我给你报打车费。”老牛催促道。
王川没办法,看了看手表已经快十一点了,他出了律所打车直奔老古城而去。当他换完衣服再次回到律所之时,杜文慧正好吃完午饭回来。
“呀!王律师,这是去相亲还是去领证啊!”郑喷子盯着王川看了半天,坏笑道。
“不,我跟杜律师去见客户。”王川一脸正气道。
“呦!呦!不知道的还以为你们两个是那个红圈所出来的呢。一身职业装,小皮鞋擦的锃亮。”郑毅起哄道
“我也想啊,不是实力不允许吗!”王川开玩笑道。
“王律师,咱们下午三点到就行,我已经跟客户约好了。”杜文慧道。
“王大姐呢?”王川寻摸了一圈,没看到王大姐,急忙问道。
他怕王大姐知道自己和杜文慧下午又去见那个外企客户,有想法。
其实他想多了,王大姐能快快乐乐的活到今天主要是因为她大大咧咧,做人大度,说的俗点就是没心没肺!
“王大姐下午有个庭要开,她吃过中午饭就走了。”杜文慧道。
下午二点五十分,王川和杜文慧再次来到了客户公司,提前了十分钟。十分钟既不多也不少,让对方感觉到尊重的同时,自己又可以提前做做准备,适应下环境。
见过一身名牌西服小有些帅气的王川和小白领打扮的杜文慧后,漂亮女秘书除了感觉两位律师太年轻外,对老牛的安排还是比较满意的。之后,她将他们带到了会议室。
“王律师,杜律师,你们稍等会儿,我们老总不在公司,我去把人事总监lily找来。”说着,漂亮女秘书走出了会议室。
大约十分钟左右,会议室的门开了,一位风韵犹存的中年妇女走了进来,她的举止显得很优雅,脸上铺着薄薄的一层粉,描眉,画着淡妆,皮肤光润,一看就知道平时很注意保养,但是眼角的鱼尾纹出卖了她的年龄。在她的身后是漂亮女秘书。
“这两位是王律师和杜律师。”漂亮女秘书介绍道:“这位是我们公司的人事总监,lily女士。”
“您好!”王川和杜文慧道。
“哇!两位律师好年轻啊!
麻烦两位了,这次让您两位过来主要是我们刚刚进入国内,对帝都的一些规定不太熟悉,想向两位律师请教下。”lily说话带着港台腔。
王川不知道lily到底是hk还是台湾人,反正对于他来说感觉口音都差不多。
“您客气了,贵司都有什么问题?”王川客气道。
“我的问题比较多,可能会耽误你们一下下,请原谅哈。
好了,第一个问题,我们公司有几位女员工要请痛@经假,痛@经……你懂吧?不知道帝都这边是否有这个假期?”lily翻开笔记本后,一脸好奇的问道。
我懂?我tm又不是女人,怎么会懂?不过大姨妈假我是知道的,王川面带微笑,心中却一阵诽谤。
“嗯,您说的这个假比较特殊,但是帝都确实有这个假。
早在一九九三年原卫生部和原劳动部就曾发过一个《女职工保健工作规定》,该规定要求患有重度痛@经及月@经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,大姨妈期间可适当给予一至二天的休假。
帝都在一九九零年实施的《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》第九条规定“女职工患痛@经,不能坚持正常工作、生产的,经医务部门证明,可以在经期休息一天,算作劳动时间。
尽管《女职工劳动保护规定》已经在2012年被废止,但是帝都的规定目前还未被废止,也就是说帝都存在女职工的大姨妈假,而且明确规定算作劳动时间。”王川解释道。
(本文提到的《北京市实施女职工劳动保护规定的若干规定》已经于二零一八年二月被废止,现在帝都的大姨妈假已经没有法律依据,一般按照病假处理。但在二零零八年时,该规定是有效的)
杜文慧一脸的微笑,但是心中却很震惊:这小子可以啊,连大姨妈的事都知道的这么清楚,多亏了把他带来!
“王律师很专业欧!谢谢解答。”lily表情夸张道:“王律师,我们公司在上海正在准备设立分公司,那里是不是也有您所说的大姨妈假?”
“不是这样的,根据我的了解,大姨妈假不是每个省份都有的,比如您说的上海,我就没听说有这个假期,当然我的研究地域主要集中在帝都,外省是不是有大姨妈假,需要再确认。”王川实话实说道。
“哦,是这样啊!看来劳资方面的规定很复杂噢!”lily道:“王律师,我的问题比较多,请您不要急噢。”
“我不急,您说。”来都来了,还怕你问题多,王川微笑的看向lily。
“我知道女性职工的产假为九十八天,还有三十天奖励假,一共是一百二十八天。
我想问下,九十八天产假其中产前可以享受十五天,那么怀孕女职工定期去医院做产检是否属于这十五天?如果不属于该怎么处理?”lily问道。
(根据《北京市人口与计划生育条例(2021修正)》,自二零二一年十一月二十六日开始,帝都的产假延长到了一百五十八天,其中产假九十八天,延长生育假六十天)
“嗯,首先法律规定的产假九十八天是不包括产检时间的。也就是说产前十五天是固定的,如果产前(婴儿出生前)休假超过十五天,超出部分要按照病假处理。
这里面还有一个’产前假’的概念,帝都是没有所谓的产前假的规定的,帝都所讲的产前假其实就是产前的十五天产假。但是上海却有自己的产前假体系,所以产前假也不是每个省份都有的。
《女职工劳动保护特别规定》明确规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
根据该条规定,您所说的产前检查,也就是产检的请假,应该是带薪的。具体以医院的诊断为准。
至于请假的时间,有可能是半天,也可能是一天,不好一概而论。”王川道。
“嗯,我觉得王律师说的有道理,我做大排畸时用了整整一天的时间。”lily转头看向漂亮女秘书道。
“王律师,我再咨询下,前几天我们有名员工下班去超市买菜回家途中被车撞了,交通责任认定书上写着我们员工承担全部责任。
我们准备等他出院了向劳动部门申请工伤,我部门的人事专员说像这种情况有个停工留薪期,要按正常出勤支付全部工资。
我想跟您咨询下,这段时间我们应该怎么给他支付工资?”lily问道。
“您说的信息有点多,涉及的点也多,咱们一个一个说。
根据二零零四年一月一日实施的《工伤保险条例》第十四条之规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。
但是该条规定比较粗放,不是很具体,在司法实践中各地法院就‘上下班途中’这个该概念的理解并不统一,所以类似案件判决不尽相同。