第二种情形，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足十年，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同的。
如员工已在同一企业连续工作满十年，此时他已五十二岁，距离六十岁退休年龄不足十年。
在此情况下，如果他所在的用人单位进行改制，确定于重新与职工订立劳动合同，则应与员工签订无固定期限劳动合同。
第三种情形，员工与企业连续订立二次固定期限劳动合同，且该劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形，在此情况下，第二次固定期限劳动合同期满后，用人单位应与员工订立无固定期限劳动合同
除了这三种情况外，其他情况不适用双倍工资的规定。”王川解释道。
“我有点不明白。刚才咱们也说了，如果入职后的次月起至满一年之日企业不与员工签订劳动合同，那么自满一年之日起视为双方签订了无固定期限劳动合同。
这种情况下，企业是否应该向员工支付视为签订无固定期限劳动合同的双倍工资呢？”书生气女孩子歪着脑袋问道。
“这种情况是不能主张双倍工资的，因为未签订劳动合同满一年后，法律上是‘视为’双方签署了无固定期限的劳动合同，不是双方应该签订无固定期限的劳动合同。”王川微笑道。
“嗯，我有些明白了！谢谢您！”书生气女孩子眯着眼甜甜的笑了笑。
就在此时，穆怀瑾和高经理推门走了进来。
“怎么样了？你们这边完事了吗？”高经理笑呵呵的问道。
“王律师非常专业，感谢王律师为我答疑解惑！”书生气女孩子笑道。
“您客气了！都是我应该做的。”王川起身不好意思道。
“行啦，别谦虚了。走咱们吃饭去。尝尝我们酒店的自助餐。”高经理笑道。
“感谢高经理，我们也品尝下贵酒店的美食！”穆怀瑾急忙笑道。
高经理带着穆怀瑾和王川向楼下自助餐厅走去，一路上又说有笑。
王川一路上都是感觉身体轻飘飘的：这是不是骄傲的感觉！王川，你有点飘了！要沉住气，一定要沉住气！别飘！
时间一晃到了十二月下旬，元旦尽在眼前，法院的开庭节奏慢了下来，正阳律师事务所内又恢复了欢声笑语。
“郑律师，你手里还有多少案子未结案？”下午时，王大姐坐累了，起身伸了个懒腰问道。
“我数数哈，一个房产纠纷的，三个离婚的，还有......差不多二十八个案子没结，大部分都开过庭了等下判决。”郑毅掰着手指头道。
“我还有八个案子没开庭，都是前两个月新增加的，已经开庭等待拿判决的案子有十五个。”王大姐道：“小王，你怎么样？”
“我这边的案子大部分都是劳动争议，现在有七个开庭等判决的，还有五个新分的案子，其他案子都结了。”王川看了眼记事簿道。
正在此时工具人郝仁元提着包走进了律所，一脸的疲惫。
“小郝，开庭去了？”王大姐笑呵呵问道。
“开庭？去当会计了！算了一天的帐！头都大了。”郝仁元一脸无奈道。
“啥情况？你去搞兼职了？会计可是个好活儿。”郑喷子坏笑道。
“好！真是太好了！”郝仁元瞟了一眼郑喷子，敢怒不敢言。
“是不是上次你说的那个借款的案子？”王川问道。
“唉！一个民间借贷的案子，一个借款人和两个出借人来回的走账，两年多的账目，每个月都有，款项细碎！
每当我看到那一摞银行对账单，我都想找块豆腐一头撞死！”郝仁元苦着脸道。
“嗯，给你！”郑喷子右手拖着一个白色塑料盒，向郝仁元递去。
“什么？”郝仁元说着向白色塑料盒内看了一眼，笑呵呵道：“还是郑姐关心我，知道我中午没吃饱，加餐都准备好了。”
王川瞄了一眼白色的塑料盒，是一盒豆腐！
“呸！我是为了成全你，你不是想找豆腐撞死吗？我看你活着也挺累的，豆腐已经给你准备好了。”郑喷子笑骂道。
“哪能啊！孟子曰：好死不如赖活着！”郝仁元接过豆腐直接塞入了包中。
“嗨！你干嘛？那是我的豆腐。”郑喷子见郝仁元真把豆腐揣起来了，心中大为不满。
“不是你送我的吗？我可是有证人，有豆腐，有真相！”郝仁元终于抓到了把柄，笑道。
“你行！算你狠！”郑喷子说完转头看向王川和郑毅等人：“这周末咱们去郝律师家聚餐，我贡献一块豆腐，其他的你们瞧着买哈。”
“好，算我一份！”王大姐起哄道。
“得，你厉害，看好了！豆腐完好无损，完璧归赵！”
郝仁元急忙将豆腐从包中取了出来恭恭敬敬的送到了郑喷子的桌子上，那姿态好像是在对待什么了不得的东西，逗得众人哈哈大笑。
“小样！还治不了你了！”郑喷子一脸的得意。
众人正在闲聊之际，牛主任一脸喜色的走进了律所。
“大家都在！”牛主任笑道，随后他转头看向王川：“小王，你来下！”
说完，牛主任快步走进了办公室，王川急忙尾随而至。
“小王，你准备下，一会儿跟我去家公司，他们有个劳动的案子邀请咱们去谈谈。时间比较仓促，你也不用准备什么，到时候看案情临场发挥就行！”牛主任一边说，一边收拾东西准备出发。
“好嘞，我这就去准备！”王川见主任一脸急色，知道这次的客户肯定不简单。
“主任，这次的客户什么情况？”坐在副驾驶座上的王川问道。
“这次的客户比较有来头，是一家外资公司，搞影视的。本来以咱们律所的规模人家不会选咱们。我一个朋友跟这家公司的二把手挺熟的，给咱们牵了个线，把咱们推荐给了这家公司。
可巧，这家公司有个劳动争议的案子，他们想邀请几家律所来谈谈，虽然是劳动类的案子，但是标的比较大，据说有一百五十万，所以公司还是很重视的。
我也是刚得到的消息，具体案情现场公司的法务会发资料。你正常发挥就行，价格我来谈，要是能拿下来，年底我给你发大红包！”牛主任心情忐忑的说道。
“主任您放心，我一定全力以赴！”王川心情激动道。
标的一百五十万的劳动争议案子，而且是单个案件，不是集体诉讼，这么大标的的劳动争议的案子，在国内绝对不多。如果真拿下来，不管胜败对自己以后的执业生涯都有好处。
就算是吹牛逼都可以吹上几年！绝对的机会难得！