赵腾说道：“我们公司立足于光耀市，放眼全国乃至全世界，但是对省城的开发建设还很薄弱，我觉得咱们必须要进军省城了，第一，省城那边还没有像我们这么庞大的房地产公司；我们过去，没有人敢与我们竞争，我们拿下省厅，有省厅给我们保驾护航，咱们在那边办事应该很顺利；第二，那毕竟是省城，光耀市的这些领导都是他们的下属，只要他们一句话，就能抵光耀市领导十句话；第三，此前省城正准备调查我们公司偷漏税问题，这个问题依然存在，当初你爸爸去省城不就是要解决这个偷漏税问题吗。现在咱们进军省城，和省城上下结成利益同盟，他们就不会轻易启动对我们公司的调查。”

金露儿听了，点点头道：“布局省城，这是一个大战略。但是你觉得派谁到那里驻扎比较好呢？”

赵腾心想，那边是我拿下来的，自然我去驻扎比较好了，可是他又怕金露儿多疑，说不定她心里有合适的人选，所以试探着说道：“我看那个曾经跟随你的朱友三去比较好！”

其实金露儿心里就选定了朱友三，朱友三本身就是一个很有能力的开发商，也很会办事，到了省城，肯定能扩大金阳集团，关键是朱友三是自己娘家的人，对自己也很忠心，这样的人办事，她自然是放心的。

她原本以为赵腾要毛遂自荐，自己过去，所以心里做好了劝说赵腾的准备，想不到他居然推荐了朱友三，还省得自己多费口舌了。

她点点头道：“你选的这个人很好，现在我让他担任工程部的副经理了，那就这么定了，那边的情况尽快让朱友三接手。”

赵腾听了，心想，好险啊，幸亏自己没有毛遂自荐，而是灵机一动选了朱友三，要不然就会出岔子的。

赵腾忙道：“如果朱友三朱经理能够接手，那真是太好了。”

金露儿道：“这件事你们找个时间对接一下，尽量不要出现差错。”

于是关于在省城建设的问题就这么解决了，赵腾也做好了和朱友三交接的准备。当然这个交接不只是档案资料和合同的交接，更是人事交往的交接。这后面的事情还多着呢。

金露儿说着，和赵腾碰杯喝酒，然后说道：“光耀市已经完全在我的手里了，公司目前还可以，但是长久下去，我不知道会发生什么。自从上次联合洪禄抓走了余阳，下面的这些副总和董事明显乖多了，可是他们总想着联合起来对付我，我不能让他们得逞的。——对了，你对公司的管理有什么好的建议没有？”

赵腾从目前金露儿的管理模式来看，发现她用黑了社会的方式来管理，更是用武力和高压对付手下的人，这样不但管理不好公司，还会给自己带来危害。

现在见她问自己，于是就简单发表一下自己的意见，看看金露儿能不能听下去。

他于是说道：“露儿，其实你爸爸此前那套管理模式就很不错，他让董事会来处理公司里的事情，其决定权在董事长手里。你不如还继续沿着这条模式管理下去，而且我觉得放权是最好的方式，董事长只看业绩。也就是说，董事长将权力分发到每个副总手里，然后让副总决定一个部门的人事和管理等。”

金露儿说道：“这确实是一个好的管理模式，我看现代的公司管理大多采用这种模式，但是我们公司有点特殊，很多人眼睛里、内心里根本就不承认我的地位，如果我放权给那些副总，他们阳奉阴违怎么办，脱离公司的管理怎么办？”

赵腾看着她的语气，是想要统管一切了。在黑了社会，大哥或者大姐，为了牢牢的掌控权力，下面的小弟无条件的服从她的管理，万一有人不听话，不是打就是杀，甚至会灭门，所以保证了那些小弟乖乖的听话。

有时为了控制小弟，还要小弟纳投名状。

可是公司要是这么干下去，肯定不会长久。但是情况也像金露儿所说，很多人都不承认金露儿的地位，如果没有高压统治，公司很可能会分崩离析。

赵腾还是从公司的利益来说话，便说道：“咱们公司经过二三十年的发展，已经形成了一套公司规章制度，能够保证公司的运作下去，所以我觉得你的担心是不存在的。”

金露儿问道：“你觉得还是用原来的管理模式发展？”

赵腾便问道：“那你要怎样管理呢？”

金露儿显然失去了耐心，便道：“能不能把权力全部收集到我一个人的手里，咱们就成立一个核心小组，讨论公司的发展和运作。取消董事会，你看这样，行不行？”

赵腾一听，这哪是在管理公司啊，这分明是在搞黑了社会，这样下去，那些副总就变成了办事人员了，公司不垮掉才怪呢？

赵腾皱了皱眉头说道：“露儿，目前你刚刚掌权，不易有较大的变动，等到你的地位稳固了，再来进行改革也不迟啊？”

金露儿从赵腾的语气里面看出自己的方案肯定不行的。她对赵腾的意见很是看重，因为她知道赵腾对公司的管理有一套自己的办法，而且赵腾善于处理一些复杂的人事关系。

她想到这里，便道：“你说的也有道理，咱们就摸索着干吧！”

赵腾见她还是能听进自己的意见，看来她还是能善于纳谏的吗？想到这里便说道：“我听说，你已经让我担任董事会的秘书了？如果真是这样，我会帮助你很好的沟通董事会，让他们尽心尽责做好自己分内的事。”

金露儿点点头，然后说道：“不错，这也是我的第二个想法。赵腾，我是这么设想的，说你是秘书，其实地位就相当于总裁，你的目的就是规划好公司的计划，定期召开董事会，就公司存在的问题和现状进行讨论和处理，同时规划未来一个月、三个月、六个月甚至一年的计划，搞好财务管理和人事管理。而我则退居幕后，做最后的决定。万一你处理不了的，我再出面解决。你觉得怎么样？”

赵腾听她这样安排，那就是让自己出来为她的公司掌舵，而她则做一个甩手掌柜，躲在背后，密切关注公司的发展和运作。

金露儿的智谋不可谓不深远，但是她有一个致命的弱点，那就是她不懂经济，或者说她欠缺公司管理运作的知识。

金露儿善于谋略，那是她长期处于黑了社会的争斗之中形成的，但是搞经济不是打打杀杀就能完成的，她这几天接手了经济规划，看了以前公司的发展和业绩，就感到费脑子，而且不如退居幕后，指挥别人来得轻松。

但是要退居幕后，必须要找一个信得过的人帮着她打理公司，同时这个人要有很强的经济头脑，很深的人际关系，当然不能有野心，不能背叛她，所以她看中了赵腾。

赵腾自然是她合适的人选了，他们是情人关系，又一起共患难，感情深挚，赵腾又有很深的公司管理经验，不但懂得工程的运作，还会管理人事，处理人际关系。

试想想这样一个人在她的手里，怎么能不得到重用？

所以在金露儿的心目中，赵腾作为董事会的秘书，是主持董事会的运作的关键人物，也是沟通董事会和董事长之间的桥梁。

这样一来，赵腾的作用就更大了，责任也更大了，公司的整个运作都压到赵腾的头上来了。

赵腾处于这个位置，那就是一人之下万人之上了，成为名副其实的二把手。可是赵腾心里很清楚，他在公司里的资历很不深，年纪又轻，那些副总以及股东不会听他的话，管理公司不是搞黑了社会，不能搞打打杀杀这一套。