鲁初雪似乎不知道萧云这样的背景，但她丝毫也不示弱：“这是集团公司财务总监的表达，不是我的意思！”

萧云继续扫了鲁初雪一眼，突然有种预感，这妮子不会是鲁副总的什么人把！不过是工作时候，他也不想多去分心。

拿起电话直接打给了陆燕。让她拿着电话直接跑到了集团公司财务总监的办公室。

“萧总好！”对面传来了集团公司财务总监的声音。

“陈总你好，现在我在绿光科技。这边有点事情需要和你沟通，协调一下。这边公司研发部奖金一直被扣着不发的事情你是否知晓！”萧云直入主题。

“哦，萧总，这事啊，我知道。正在和子公司讨论！”陈总监说道。

“意思是子公司拿不定主意，你也做不了决定是把？”萧云有些生气，生气这些人公器私用。

陈总监咳嗽了一声，没有回答。

“那你马上把资料给郝总拿过去把，我相信他可以做决定！”萧云直接挂断了电话。

何彪充满敬佩又惊讶的目光盯着萧云，陆科却是一脸的惭愧。而鲁初雪直接失去了端庄，他以为这个毛头小子会束手无策，没有想到这家伙不但打破了砂锅，还砸了底！

不到半小时，萧云接到了财务总监陈实的电话。

“萧总，不好意思。我刚刚加紧时间审了，就有几个项目填错位置了，不影响结论，可以发放，可以发放！我工作的失误，失误！”陈实在电话那头说道。

其他人都还在办公室，萧云接电话时打开了免提，所有人都听了进去。

“下面子公司的员工都要养家糊口，陈总，你们财务团队的效率我觉得还是要提高、提高！”萧云毫不客气。

对面陈实连连应承，萧云挂断了电话！

鲁初雪没有想到陈实在萧云的面前都没有半点脾气，她更不知道自己的父亲都被萧云在会议上抵得哑口无言。

此时的办公室鸦雀无声，萧云径直走到了鲁初雪的面前。

“鲁主管，绿光科技财务管理应该规范、规范了！你尽快提交一份财务管理整改计划书把，明天下班之前交给我！”萧云说道。

“这边财务事情很多，萧总，能不能晚几天！”鲁初雪想着等几天萧云就走了，到时候自己随便发一份计划书，他也不能如何！

“俗话说，没有金刚钻别揽瓷器活，如果鲁主管觉得自己难以胜任，我可以从集团公司协调一个主管过来，我相信他会有科学的方法。”萧云从基层一路上去，这些门道早就门清了。

鲁初雪目瞪口呆，她突然意识到，这小子在年轻也是集团公司的常务副总经理，还是运营总监！她红着脸点点头，离开了办公室。

萧云心里虽然猜测到对方可能是故意，但对事不对人，要是对方事情办好了，自己也不计较。

何彪此时感动万分，对着萧云不知道说些什么。

“何总工，这次事情是集团公司和子公司管理不到位，你们受苦了。告诉大伙儿，我代表集团公司管理层向大家道歉！”萧云对着何彪鞠了一躬。何彪赶忙还礼。

“我这人嘴笨，萧总。但你为我们基层员工撑腰，我代表大家感谢你！”

何彪眼角湿润的离开了办公室。

“今天有些事情我还没有了解清楚，但是你作为子公司总经理，是集团公司授予你的。有些事情，还是要果断、公正！”萧云看着陆科降低音调说道。

“对不起，萧总。我能力不足，给集团公司拖了后腿!”陆科回答道。

“我刚刚看了你的履历，其实你更适合做研究，这是我个人的感受啊！你不要多心！”萧云说道。

“因为我们绿光科技的特殊情况，年初我也是被集团公司架着上任的；正如你所说，比起公司的管理，我更喜欢和大家在实验室里。当初徐一多竞选总经理，我其实是支持他的！”陆科叹道。

“你说徐一多竞选总经理？你们不是集团公司直接任命的嘛？”萧云有点意外。

“我们科技公司总经理可以内部自荐，当时前面总经理离职，徐副总当时就是常务副总我们都以为他会转正。但郝总明确不同意！”陆科说道。

萧云沉默了半晌，让陆科先离开了办公室。

郝帅似乎完全不意外萧云的来电。

“怎么，有什么事情需要我支持！”

萧云没有拖沓，直接说出了自己一堆的疑问。

郝帅沉默半晌。

“第一个问题，我为什么反对徐一多是因为他这个人不但心眼小还唯利是图，让他呆在子公司常务副总的位置都是集团公司不得已而为之！”

“第二个问题，科技公司是我一手带起来的，虽说研发是公司的支柱，但管理也不能怠慢，在没有找到新人之前，陆科只是我们的权益之计！”

萧云沉默半晌：“我现在有一个人选，我觉得他要是执掌绿光科技，应该会有不错的表现！”

“你说的是赵强？”郝帅问道。

萧云不禁有些讶异，不过赵强的能力和素质在上次已经得到了检验，郝帅猜到也不足为奇。

萧云没有想到，都没有给赵人杰商议，郝帅就同意了赵强的任命。第二天，赵强便从红原飞到了金陵。

在赵强下飞机的同时，李霖也到了金陵机场。萧云因为要消化一些信息，便安排陆科去机场接机去了。

下午的闭门会议在三楼会议室召开，就萧云、李霖、赵强和陆科。

“董事长和郝总的意思是科技公司的管理层变更由萧总你全权决定，我今天把集团公司的公章都请了出来！”李霖率先说了一句。

萧云本身就坐在主席位置，对着李霖点了点头。

对于赵强的上任，陆科不但不嫉妒还很开心，他终于可以放下个大担子了！

最后涉及到管理层的变动，萧云和赵强沟通后的一致想法是刚好趁这次调整将徐一多和蔡菊也调离科技公司。

第二天上午，当集团公司任命发布的时候，公司的人都大吃一惊。

赵强做了总经理，一个30不到的年轻人！还是集团的新人！

陆科调为了技术总监和常务副总，同时李霖从集团公司调来了2名老员工接替了蔡菊和鲁初雪。

而徐一多、蔡菊和鲁初雪直接被公司调回了总部待命。

在完成交接之后，萧云并没有参加欢送徐一多、蔡菊和鲁初雪的活动。而是直接让赵强去组织了。

萧云呆在临时办公室。他今天让陆科陪着转了一圈，才发现绿光科技的强大实力。同时也对郝帅当初的布局佩服不已。

当赵强来到他办公室的时候，萧云示意陆科退出了房间。

“现在有几件事需要你落实：第一、导弹生产线可能需要大修了。第二、子公司的文化建设很重要。第三、研发部的投入必须加大了，因为仅仅是我们工程师的待遇就跟不上现在社会上同行的中等水平。这方面的资金如果你们子公司搞不定，我去协调集团公司！”

萧云继续道：“第四、就是公司研发岗位的人员配置你估计要上上心，相信你调整之后整个效率会有所提升。”

萧云继续交代了一些他怕赵强忽视的地方，赵强点点头。他相信既然公司和萧云信任自己，自己就能够做好。