他回到办公室立马打电话向涂志红报喜：

“涂主任你得请我喝酒才行啊！我为了帮你说话，当着程大伟的面为你签字画押做担保，兄弟对你也算仗义。”

涂志红之前听说自己即将被处分，后来又听说自己可能要被免职，正惶惶不安准备给顶头上司兼好兄弟于思高打电话呢，他的电话就来了。

涂志红听闻好消息一时难以置信。

他问于思高：“程大伟真答应不处分我了？”

“真的。”

“也不给我免职处分了？”

“是的。”

“怎么可能？他之前明明……”

于思高打断他的话：

“他之前当着你我的面自然要摆足了领导的派人，后来丁焕文副总亲自给他打了个电话，这家伙立马怂包了。”

涂志红这才相信自己真的躲过了一劫。

他大喜！

“唉呀妈呀！这次的事真是吓死我了，丁副总真是太给力了！于副主任，今晚咱们一块喝酒把丁副总也请过来吧，我可得好好感谢他。”

于思高也正有此意。

“感谢是一定的，不过光是口头感谢可不行，丁副总那人喜欢实惠的。”

“知道知道，今晚咱们喝完酒我再请你和丁副总一块去金满楼，听说金满楼新来了两个外国妞，那胸比西瓜还大。”

“真的假的？该不会是打了东西在里面吧？”

“今晚你亲自上手摸摸不就知道了？”

“那倒也是。”

当天晚上。

涂志红等人高高兴兴喝庆功酒的同时，盛京总部派出南元浩当组长秘密开赴江南省调查新员工刘飞飞举报自己考核成绩严重不公事件。

事情想要调查清楚其实很简单。

找到刘飞飞考核试卷，真相立刻水落石出。

很快。

试卷摆在南元浩面前。

摆在他面前的试卷上分数是95分，涂志红让人公布出来的分数却是5分，两个分数相差整整就十分，却让原本成绩优异的新员工被“合理”辞退。

这个调查结果被南元浩连夜汇报到了盛京总部领导面前。

总部领导非常愤怒！

这么优秀的员工却因为人为因素被辞退，逼的新员工无计可施举报到盛京总部讨说法，底下人乱成这样，江南省总公司的那帮领导难道都是吃干饭的吗？

盛京总部领导给南元浩的指示是：此事务必彻查到底，严格追究每一位涉事领导的责任，对于破坏公司规章制度的人绝不姑息！

职场风云，变幻莫测。

前一天还高高兴兴喝着庆功酒的涂志红第二天就被盛京总部来的调查组带走调查，经过一天一夜的审讯他把什么情况都交代了。

听闻此事涉及江南省副总丁焕文和培训中心副主任于思高，南元浩立刻带着审讯结果来到江南省总公司一把手总经理周总的办公室。

周总对南元浩的出现颇感意外。

他问，“南副总什么时候来的？来之前怎么也不打电话让我亲自去机场接你？”

南元浩没什么心情跟他闲聊，直奔主题道：“周总，我今天来找你谈公事。”

周总脸上一愣，见他脸上表情严肃不由心里发慌。

他以前做过不少亏心事，这会也不知道南元浩找上门来究竟所为何事，只能先小心翼翼试探，“南副总，您找我是？”

南元浩把涂志红交代的情况跟周总说了一遍，告诉他：

此事涉及江南省总公司副总丁焕文和培训中心副主任于思高，对于这两人的责任必须追究，希望你召开领导班子会议把这件事的处理结果公布一下。

周总没想到会发生这种事？

盛京总部派出调查组来到江南省总公司，他这个总经理居然半点不知情？

现在调查结果出来了，调查组的组长也只是通知他此次调查结果。

这让他感觉自己这个一把手总经理似乎受到了调查组人的冷落，觉的自己这个总经理压根不被盛京总部领导的重视。

尽管心里有点添堵，周总却不得不按照南元浩的指示执行。

他脸上挤出笑对南元浩说：

“南副总请放心，今天下午我们会召开领导班子会议，因为常副总和丁焕文副总在底下任职需要时间赶回来，所以会议时间定在下午两点，您看行吗？”

南元浩点头。

当天下午两点。

领导班子会议上先由周总简单介绍了盛京总部调查组对服务中心涂志红一案调查的基本情况，紧接着由调查组长南元浩宣布此事调查处理结果。

南元浩当众宣布因此次举报案件被处理的第一位领导是：江南省总公司副总丁焕文。

南元浩说：

“丁焕文副总在明知道涂志红违规操作新员工考核问题的情况下还对其偏袒并亲自打电话阻挠江南省总公司纪律委调查组的人对涂志红进行调查。

他的行为已经涉嫌滥用职权包庇下属并严重干涉纪律委处理问题，因此调查组决定将他免除阳光岛书记职务并给予警告处分。”

南元浩说话声音字正腔圆不带半点感情色彩。

他说出的每一句话落到丁焕文耳中却像是一道道惊雷劈在他头顶。

丁焕文做梦也没想到厄运会突然降临到自己身上？

天知道！

他不过是打了两个电话而已，怎么就成了“包庇下属，并严重干涉省总公司纪律委调查组的人调查问题？”

现在说什么都晚了。

丁焕文在没有半点思想准备的前提下突然被免职又背了个警告处分，整个人像是遭了霜打的茄子没了精气神。

第二位被处分的人是江南省总公司办公室主任侯吉贵。

南元浩说：

“侯吉贵同志身为总公司办公室主任，却把涂志红这样品德低劣素质很差的人提拔到服务中心主任如此重要的领导岗位上导致严重问题发生，他必须承担领导监督不力的责任，建议公司给予他严重警告处分！”

侯吉贵听到这番话脸都白了。

他在省总公司办公室主任的职位上已经兢兢业业干了三年多，这会正是即将再上一层的节骨眼上却背了个处分？

完了！

侯吉贵头脑中第一反应是，“自己近期内休想再有提拔机会！”

第三位被处分的人是培训中心副主任于思高。

南元浩说：

“于副主任作为服务中心的分管领导，在明知道下属涂志红存在严重违规行为的前提下还对其进行包庇。

并在领导班子会议上明确表态，将为涂志红的问题负全责，这样的干部是非不分包庇违规下属将给予记大过处分并在三年内不得提拔重用！”