爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

钱爱军此时已经恢复正常呼吸:

“我也是刚刚听人事部一个小喽啰扯闲话,说是祝海平今天下午会来咱们这考察上次人事部长程大伟搞的竞聘活动。

那家伙还说,祝海平这次过来是程大伟亲自打电话邀请,听他那口气好像是程大伟之前和祝海平就认识。”

图轰然脸色巨变。

“你说程大伟认识祝海平?还把他邀请到咱们这来考察他上次搞的竞聘活动?”

“这不可能啊!”

“集团副总裁要来咱们园区考察工作,我这个一把手书记怎么半点风声都没听到?你是不是听错了?”

钱爱军冲他连连摆手:

“绝对错不了,我担心那小子吹牛,特意派人去人事部那边打听了一下,人事部几位主要领导都在忙着今天下午接待的事。”

图轰然一脸懵!

他本是个混迹职场多年的老狐狸,见过的大风大浪不少却从未经历今天这样堪称诡异的荒唐事?

天阳集团盛京总部的副总裁来本地考察工作,省总公司一把手金总和自己这位经济发展园区一把手书记全都毫不知情,园区底下人事部的人却已经在忙着张罗接待事宜?

真他么的!

图轰然恨不得立刻打电话把人事部长程大伟叫到面前来指着他的鼻子痛骂一顿,但是理智告诉他,“不可以!”

祝海平早不来晚不来,偏偏在自己已经和金总打成默契把程大伟人事部长职位调整的时候过来,而且来之前招呼不打一声,这说明什么?

至少说明一点,祝海平这次过来本身就是冲着程大伟来的。

想明白这一点,图轰然心里忽觉一阵冰寒,如果祝副总裁知道了自己和金总背地里联手对程大伟下手的事…..

看到钱爱军还愣愣站在那,图轰然急急冲他吼:

“你还愣着干什么?还不快找人去人事部打听清楚,祝副总裁到底什么时候到?人事部安排的接待流程是怎样?”

钱爱军脸上一慌,掉头就往门外跑。

图轰然一脸颓废跌坐回去,下一秒却又站起来,拿起桌上手机拨通了老领导金总的电话向他汇报紧急情况。

..

下午,祝海平如约而至。

当他从轿车上下来,看到经济发展园区领导班子一片和谐列队欢迎。

一把手书记图轰然抢在程大伟前头弯腰迎上前紧紧握住他的手,对这位来自盛京总部的副总裁莅临经济发展园区考察指导工作表示热忱欢迎。

都是场面人。

知道什么该做什么不该做。

祝海平用标准的领导微笑敷衍所有人的热情,唯独跟程大伟握手的时候多说了两句,夸他:

“程部长不愧是党校毕业的优秀学员,这才毕业没几个月就在公司人事改革方面做出了不菲成绩,这也说明我当初的眼光没看错,哈哈!”

这几句话落到一旁图轰然等人耳中顿觉心惊肉跳。

这帮人谁也没想到平日里看起来并不爱出风头的人事部长程大伟居然会跟集团总部的副总裁关系如此熟络?

祝海平被一帮人簇拥进了贵宾接待室听取经济发展园区领导工作汇报,图轰然责无旁贷作为汇报的主要发言人。

祝海平被一帮人簇拥进了贵宾接待室听取经济发展园区领导工作汇报,图轰然责无旁贷作为汇报的主要发言人。

当他讲到园区内干部竞聘活动取得圆满成功的时候,祝海平兴致勃勃发表讲话:

“程大伟同志在园区内搞的干部竞聘改革活动取得了不错的效果,我们一定要总结经验在省公司和底下子公司进行推广。

只有这种公平公开公正透明的选拔人才方式才能让咱们集团选出真正有本事有能力的领导,这次你们经济发展园区人事部的人事改革经验一定要在全集团大力推广。”

祝海平这番话高度肯定了程大伟在人事制度改革中做出的努力。

几句赞扬的话让参与见面的金浩然、涂德宽等人高兴的眉开眼笑同时也让图轰然一帮人觉的后背如芒在刺。

汇报会还没结束,省总公司金总带领一帮人风程仆仆赶来,双方见面又是一番客套。

晚上,祝海平被金总一行人迎接去了省总公司。

到了省总公司后,祝海平说了同样的话。

他要求江南省总公司的领导一定要学习经济发展园区人事部推出的人事改革成果,在人事制度改革上采取积极的措施,调动真正有能力的员工积极性。

祝海平这番话搞的金总顿时满脸尴尬。

他做梦也没想到集团总裁突然招呼不打一声莅临经济发展园区考察工作的主要目的居然是为了人事部长程大伟“吆喝工作成果。”

他直到现在整个人还感觉脑袋有点懵。

他想不通,自己作为天阳集团江南省总公司的一把手,到底自己什么地方得罪了来自盛京总部的这位祝副总裁?

他为什么招呼不打一声就去了底下园区考察工作,还一个劲的帮着程大伟鼓吹什么人事改革成果?

这事若是放在平常倒也没什么,大不了就是来自盛京总部的副总裁慧眼识珠对底下一名人事部长的工作思路颇为欣赏。

偏偏这件事就发生在自己正准备召开领导班子会议调整程大伟人事部长职位的节骨眼上?

如果自己在听了祝副总裁的发言后,很快调整了程大伟的人事部长职位,却又紧接着安排底下分公司的人去学习程大伟的人事工作改革经验,这不是相当于自打脸吗?

郁闷!

祝海平走后第二天,省总公司领导班子原定开会计划按时举行。

会议一开始,金总先发表了几句严格执行盛京总部祝副总裁提出要求的开场白,接下来进行会议第一项议程:研究关于一些子公司干部人事调整问题。

周副总头一个发言。

他提出:“根据工作发展需要,总公司人事处准备调整经济发展园区人事部长程大伟为园区副主任职位,程大伟同志不再兼任人事部长。”

话音刚落,常副总头一个站出来,“我反对!”

所有人目光瞬间全都聚焦到常副总身上,看到他斜看向金总冷冷道:

“金总,你这刚刚还说要大家学习祝副总裁的讲话要求,学习程大伟前一阵搞的人事改革经验,怎么一转脸的功夫又要调整程大伟的职位?”

“程大伟在人事部长的职位上干的挺好,人家又没犯什么错为什么要调整他?再说了,这事万一让祝副总裁知道了,恐怕不太好吧?到时候人家来学习什么?学习程大伟被调整?”

常副总说出来的话恰好也是会议室里有些领导心里所想,几句话刚说完有人发现金总的脸色铁青。

会议室里安静下来。

金总嘴巴嗫嚅了好几下似乎想说点什么最终却一句话也没说出口,只冲常副总冷冷看一眼。

坐在一旁的副总庄大海心里暗笑,“金总这回真是搬起石头砸自己的脚。”

打从听说祝海平突然去经济发展园区考察工作,庄大海就怀疑这事十有八九跟程大伟有关。

他特意打电话问程大伟,得到的答案是肯定的。

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