“不是，我连提都没提你。”

晚上，安心再次抛出“橄榄枝”，“吃饭可以，酒是真的不能喝。”

“嗯，喊上你媳妇，我媳妇也来拉萨了。”

“啥？”林力来了精神，“我靠，早不说，嫂子来拉萨了必须约啊！”

他把这个消息告知妻子，“那得我们请客，不然没法去。”

“先去，去了找时间付钱就行。”

俩人很快走出宿舍，来到安心口中的约定地点。

一眼就看到了安心与妻子，“安哥，嫂子，这是我媳妇，邹雨。”林力介绍。

看得出，安心的高兴溢于言表，不知他费了多大口舌与多少精力，才终于说服妻子来到了拉萨。

安心也简单介绍了妻子，这是个身高丝毫不逊林力的女子，看上去保养较好，皮肤白皙、干净。

“嫂子，你也刚过来吗？”

“来了有三天了，感觉拉萨还可以，县里还没去呢。”

“这种情形，必须得喝点。”林力极其欠抽。

安心诡异地笑，“是谁说的不能喝的？”

“是不能喝啊，但能小酌几杯嘛。”

邹雨学着林力的样子，也念起了诗歌：

火焰的顶端落日的脚下

茫茫黄昏华美而无上

在秋天的悲哀中成熟

日落大地大火熊熊燃红地平线滚滚而来

使人壮烈使人光荣与寿同在分割黄昏的灯

百姓一万倍痛感黑夜的来临

在心上滚动万寿无疆的言语

时间的尘土抱着我

在火红的山冈上跳跃

没有谁来应允我

万寿无疆或早夭襁褓

相反的是这个黄昏无限的痛苦

无限漫长令人痛不欲生

切开血管

落日殷红

愿有情人终成眷属

愿爱情保持一生

“对，愿有情人终成眷属，愿爱情保持一生。”林力举杯，提议庆祝。

“后面的还有几句吧？”安心问。

“不是，今天是诗歌研讨会吗？还是海子专场？”

大家笑而不语，正如诗歌后面的词：愿我从此不再提起，再不提起过去，痛苦与幸福，生不带来，死不带去。

酒过三巡，林力胆子也变得大了起来，酒壮怂人胆，这句话用在他身上再合适不过了。

“安哥，你现在该知足了，爱情事业家庭啥都有，恭喜啊。”

“怎么的，你不一样吗？”

“我是工作完全干不来。”

“瞎扯，怎么就干不来了，都是两个肩膀扛一个脑袋，能有什么区别。”

工作上的事，林力提不起兴致，不像喝酒，说来就来，毫不推辞。

安心则不然，他甚至滔滔不绝地讲起了县里近期发生的事。

“咱们都知道，朗夏虽然已经脱贫，但是群众的增收渠道仍旧较为单一，可依靠的致富产业比较少。如何实现奔小康，产业路子往哪走……这些疑问始终摆在全县干部和援藏团队面前。”

为了找到最佳答案，对口援藏朗夏的“班长”把思路转向了养殖业。“去年我们刚到这里时，全县只有4户人家养了6头猪。”援藏干部、县农业农村局某副局长介绍。经过实地考察，他们发现拉萨市猪肉产品市场90%都需要从外地进口，只有10%为本地供应。周边市区市场的空白，为朗夏发展生猪养殖提供了大展拳脚的空间。建立生猪养殖基地，大力推进产业化，不仅可以推进全县农业产业升级，而且还能使农牧民群众特别是当地的建档立卡贫困户在产业结构调整中受益。

说干就干。朗夏县拿到了北京援藏资金3000余万元，又从对口支援资金中挤出500万元，加上自筹资金800余万元，立即开启了朗夏县生猪养殖基地建设的新征程。建成投入使用短短两个月来，共出栏育肥猪350头，生产销售猪肉7.5万余斤，总收入近200万元，纯收入20余万元，分红8万元，带动养殖场所在村23户建档立卡户进行投工投劳，户均分红3000多元。

村民旦罗是养殖场的一名员工。说起能够在家门口就业和增收的事情，他难掩激动：“我年纪大了，外出打工不方便。如今，工作离家近，又能赚钱，特别好。”

生猪养殖的可持续发展，是援藏干部们考虑的又一个重要问题。通过对接，援藏干部采用“请进来、走出去”办法，助力提升生猪养殖技术水平。仅年初，便已派出3人到养殖场开展了为期45天的技术指导。

王利是一名转业军人，在养殖场负责管理工作。“刚来到这里时，我什么都不懂。”王利告诉他人，通过培训，他掌握了基本的养殖知识，平时的一些小问题都能够自行解决。

产业从无到有，援藏干部团队正在努力变“输血”为“造血”，促进当地居民实现稳定增收。

除了生猪养殖产业之外，朗夏县的藜麦、雪菊、藏鸡蛋等高原特色农产品，正在被越来越多的人们喜爱。但是，由于地理位置偏远，运输成本高，朗夏农产品的销路一直不太理想。

同样通过对接，如今，在北京市某地的朗夏净土直营店，产自朗夏县的高原特色农产品应有尽有，深受首都消费者的欢迎。直营店的店铺租金全部由所在地承担，这不仅解决了产品销售的后顾之忧，还为朗夏产品在京销售渠道的畅通提供了保障。

如何将朗夏的农产品从田间送上消费者的餐桌？援藏干部团队持续发挥消费扶贫作用，把北京市精准扶贫模式充分运用到实际工作中，积极协调，引导朗夏县企业与多个平台对接合作，通过北京扶贫支援办以及各结对帮扶等渠道销售朗夏县扶贫产品。

援藏团队紧跟时代步伐，创新工作方法，不断开创消费扶贫新格局。扩大销路还需要精准施策。援藏干部对朗夏县特色农产品进京销售产品的包装、质量等进行了分析，进一步把好当地特色农产品食品安全质量关，为办理朗夏净土直营店营业执照提供技术指导和帮助。

作为对口援助朗夏县的援藏干部领队，除了日常工作之外，“班长”还需要管理和协调整个团队的运作。团队6人中，4人为经验丰富的基层干部，2人为养殖和种植业技术人才。

“班长”非常注重团队的协作和团结精神。他说：“我们这个团队是根据当地扶贫需求挑选出来的。虽然被分配到不同的工作岗位上，但大家的目标是一致的，就是为了朗夏县的发展而来。心往一处想，劲往一处使，一定能够将援藏工作做好做实。”

“当地干部群众都很朴实。”这是每一位援藏干部的切身感受。“我们是一个团队，不管是援藏干部，还是当地干部，所有的成绩和荣誉属于我们每一个人。”他说。

在朗夏不久，援藏干部们口中“朗夏县”已经成了“我们县。”

“你看，人家北京来的领导都能沉下心来干活，你怎么就不能呢？”安心讲了很多“故事”，仍不忘数落林力。

“我怎么就没有沉下心干事了？该上班上班，该干啥干啥，哪里有问题？”

林力的性子的确是改不了了，多少年前的问题，现在仍在不停纠结。