爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

李向东大声喝问:“你们干什么?”他大步往回走。

那两个保安在门外见得多,虽然不认识李向东,见他开着这种四驱吉普车,也不是什么普通人,忙就冲着李向东点头哈腰地笑,连连说,老板你好!老板你好!那服务员却不管这些,还拉着绮红不放,说:“没见过你这样的老太婆,单不买就想走。

你别以为你年纪大,我就不敢抓你?你不把单买了,你就别想走!”李向东说:“什么?你说什么?你叫她什么?”服务员说:“我叫她什么?我叫她老太婆怎么了?我叫她老太婆不对吗?我不让她走不对吗?”李向东说:“叫你们经理过来。”

那服务员说:“叫谁过来也一样,她不买单就是不能走!”这时,服务总台那边听到这门外的吵声,便有一个打着领带像是经理模样的人走了过来,还没到跟前,那服务员就说,他们在咖啡厅吃了东西,不埋单就想走,给我抓住了,还在这里凶。

李向东说,你想是狗眼看人低。

绮红忙拉李向东的衣服,悄声说,算了,别吵了。

她说,你去忙你的吧,别误了你的正事。

李向东心里却跳了一下,意识到那服务员似乎在说自己,似乎在说他李向东把绮红弄成这样,却不负责地想要躲开。

他的脸一下子红了起来。

那服务员以为李向东被她镇住了,更加得意起来,说:“我说错了吗?我说错了吗?”那经理模样的人问李向东:“老板,是这么回事吗?”李向东知道自己无法说得清,同时,也认为自己不应该就这么离开绮红,他怎么能这样就弃绮红而去呢?他没有理他们,自顾自地走回那个咖啡厅,一边走,一边掏出手机打电话给陈小雨。

他要叫陈小雨过来处理这个事,不仅平息这忱缠,还要陈小雨解决好绮红的问题,不管她提出什么要求,都要满足她。

他想,他如果连这一点都做不到,他还是人吗?他想,绮红也绝对不会向他提出那些很无理的要求!他了解她,相信她!绮红还是以前的那个绮红。

虽然,她变丑了,变老了,变得那个服务员叫她老太婆了。

这天上午,杨晓丽一上班就组织召开了一个会议。

她星期天晚上就回江边市了,一则她不想明天赶得太急,且也要先回去准备一下发言。

一则她想以最佳状况组织召开这个会议。

如果,在市县过夜再回来,谁知李向东会不会不让她有足够的睡眠?她可不想李向东折腾她,也不想她又受不了他诱惑,和他来一场撕杀?那样太消耗体力和精力。

她召开的是本部会议,办公室通知中层以上领导参加。

正副部长、各科室科长主任七八个人,已经占了本部的大多数。

杨晓丽想,说是召开中层以上领导会议,倒不如直接就召开全体会议,非中层以上领导的科员办事员也就剩那么几个人了,让他们也参加,反倒省了各科室科长主任回去再传达会议精神。

她对办公室主任说:“把其他人都叫来参加吧!我们召开全体会议,让其他同志也听一听。”

于是,办公室就留一个值班守电话的。

宣传部总共也就十二、三人。

大家围坐在宣传部会议室那张隋圆型会议桌前,还显得空洞。

人虽多,会议的程序却不能减化。

由一位副部长主持会议,先宣布大家这次会议的主要是讨论修改补充江边市庆典活动方案的征求意见稿,希望大家都对这个意见稿多提意见,然后,由办公室综合大家的意见对方案进行进一步修改完善。

其实,中层以上干部都知道这会议议题了,昨天,办公室逐个通知大家时,已经说得很清楚。

江边市庆典活动方案的征求意见稿,事先也已发到大家手上,并打过招呼,这个星期要召集大家听取修改补充意见。

因此,都已有了思想准备。

主持会议的副部长话音一落,会场只静了一片刻,也不用点名,大家就轮着发言了。

这种征求意见的发言,多是由官小到官大,由资历浅到资历深,而且,这种发言也是最公道的,最考工夫的,因为谈的都是个人的看法,先说的总比晚说的占便宜,先说的,怎么说都可以,晚说的,就要避免重复,要提出的意见也应该是前面发言的人没有提过的意见。

这种会议,谁都要发言,而且,每一个发言都比前面的更显难度和深度,这其实也是一种实力的展示。

何况,杨晓丽又是新领导,谁都希望她能不断加深对自己的印象,能在她心里留下一个,自己是有能力能干事的人。

当然,那些科员办事员虽然也参加了会议,却只是充当列席的角色,只是一边听着,一边记笔记。

从杨晓丽第一次召开本部部务会议开始,她就要求每一位同志,特别是青年同志在参加会议时,要养成做笔记的习惯。

这是她的精髓,也希望大家能发扬光大,尽管这个精髓是在市县形成的。

杨晓丽发现,她到江边市当市委常委,与市县有一个很大的区别,那就是自我感觉非常良好。

在市县,她是从最基层上来的,甚至可以说,她是凭一个女同志的特殊身份,爆冷门坐直升飞机上来的。

坐在副市长的位置上,往下一看,都是熟面孔,那些局长书记们全都是老领导,心里不免有一种小字辈的感觉,布置工作时,不禁要虚心几分,经常就会用一种商量的口吻,不敢把话说得太硬朗。

在江边市,她却根本不必考虑这样。

她在江边市的起点就是市委常委,那些常委以下的局长书记们都是她的部下,不管你资格多老多有能力。

她一出现就是你们的领导,就是你们的市委常委,因此,展现的完全是一个领导者的风范,一个市委常委的风范。

然而,杨晓丽也遇到了严重的挑战。

到一个新的岗位,人家往往会拿你和前任对比。

最值得庆幸的是前任给你留下一个烂摊子。

摊子越烂越能出成绩,随便干点什么事,把事干成了,也会比前任出色。

但最不幸的是前任是一个强者。

她的前任就是这么一个人。

他不仅把工作做得市委书记满意,而且,还在少化钱,多办事方面颇有建树。

就曾对杨晓丽说,希望她能比她的前任更出色!这就是要求杨晓丽不但要把工作做好,还要在少化钱的前提下,把工作做好。

她在与几位副部长、各科室科长主任交谈时,发现前任开展工作并不是少化钱多办事,实际上,他少化的是市财政的钱。

每一年,除了一些必要规定工作需要向市财政请示拨款外,其他的资金都是他想方设法自行解决的。

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官样年华第828章

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