忽然发现一直没有见到林剑平，便问杨荣他怎么没见到他。

杨荣答道：“那小子高升了，他调到计调部去了。”

计调部全称为计划调度部，是红旗厂一个职能部门，能够指挥调度全厂的一切资源为生产保驾护航，属于全厂的权力核心部门。

这个部门向上可直达厂级领导，掌控着各单位的奖罚权，向下可直接向各分厂车间下达任务指令。所以那个部门下到基层单位的人员，一般都是见官大一级，跟过去外放的京官一样。而林剑平调到了那个部门，说他高升了倒也不是什么虚言。

李山因为要跑出差报销的手续，所以跟其他人打了个招呼，便出了车间大门。

位于红旗厂中门有一座四层高的楼房，这便是红旗厂的办公大楼。

这座大楼整体呈东西走向，是上世纪中后期国家大搞建设的时候，北方一个大国帮助修建的，这座大楼集中了全厂的大多数业务部门，同时也是一个保密要害部位，所以门口的安保措施也是十分的严格。

为了到大楼办事方便，厂里专门给大楼外的其他单位派发了专用门禁卡，李山用从办事员那里借的门禁卡刷开门禁后便进入了大楼。

办理报销手续的财务部在一楼，以前李山也来过几次，所以对报销的流程还是比较清楚的，哪些票据能报，哪些票据需要找领导签字才能报销，基本上算是轻车熟路。如此一来，事情办得比较顺利，一会便办完了。

看看时间尚早，想着计调部也在这座大楼里面，是不是可以顺便找小林子聊聊。

李山一番打听之下，知道了小林子的工作地点后，于是他便循着门牌找到了那间办公室。

只见门口赫然写着“机关重地，闲人免进”几个大字，李山犹豫了一下，看着门是开着的，里面的人都伏在办公桌上对着电脑忙活着什么，他敲了敲门，见里面没有人搭理自己，便想直接进去。

这时，靠近门口一人听到动静，转过身来，指了指李山迈进去了一只脚说道：“你，不知道这是什么地方吗，后退！有什么事？”

“请问林剑平是在这里吗？”

“小林，有人找。”来人回头向里面大声喊道。

站在门口，李山透过敞开的大门可以看到屋内的墙上挂了几个统计图表，中间还有一块巨大的显示屏。几张桌子上除了几台电脑显示屏之外，还堆满了电话，这里便是红旗厂的生产指挥中枢了，屋里的几个人显得忙忙碌碌的样子。

“李山！”林剑平见到李山，一脸喜色地迎了上来，回过头跟里面的一个人招呼了一声，便领着李山来到了隔壁的会议室。

刚进到屋子里，便当胸给了李山一拳，知道他是跟自己开玩笑，便坦然承受了这一拳。

“你小子，怎么出差这么久。”林剑平热情地让李山坐下，并给他倒了一杯咖啡。

看着手里的咖啡，李山笑道：“行呀，到底是当领导的，这待遇到底不一样。”

“少在那瞎埋汰人了。我到这里这些天，车间里只有你一个人来看我，看来本人混得背呀。”林剑平颇有感慨地说道。

“不会吧，这不像你小林子的风格呀，都高升了怎么就混得背了？”李山有些诧异地问道。

“说来话长了，哥们跟猪头闹翻了。”小林子脸上流露出愤愤然的表情。

原来小林子的性子比较直，看不惯的事情往往喜欢说上几句，因为某些事在大庭广众之下顶了朱主任几次，这让自我感觉一向不错的朱主任几乎下不来台。感到自己的权威受到了极大的挑战，朱主任因此一直怀恨在心，一直想找个理由修理修理他。

一日小林子在工段跟别人开玩笑的时候，不小心把一个零件碰掉到地上，造成零件损伤，尽管后来也修好了。但这却让朱主任觉得机会来了，就想借此好好整整小林子，顺便敲打一下那些蠢蠢欲动的人。

在朱主任的要求下，针对这件事车间接连召开了几次会，在会上，朱主任就这件事的性质动不动就上纲上线的，说什么态度决定一切，从这件事就能够反映出车间以往的优良传统正在慢慢丧失，现在的职工干部队伍中存在着自由散漫等一些不良的思想问题，一些社会上的不正之风正在车间蔓延，为了刹住这股歪风邪气，认为有必要在全车间范围内开展一次整风运动，要在全车间干部员工中形成一种积极向上的良好风气，坚持杜绝社会上一些不良思潮对年轻员工的侵蚀等内容。

这些说法都是光明正大、堂而皇之的，没有什么反对的理由。作为反面教育的典型，小林子必须写出深刻的书面检查，朱主任要亲自对书面检查的内容进行把关，在书面检查通过之后，再在车间大会上对全体职工检讨自己的错误行为。

林剑平当然受不了这种打着整风运动的旗号，实为借机整人的龌龊伎俩，便冲到主任室去理论。

朱主任翻着有些松弛的眼皮，手里捧着保温杯，看着眼前有些气急败坏的林剑平，心里那个爽呀：你小了不是挺能的吗，这回不也落到了我手里吗。

“小林呀，这次整风运动不是针对你个人的，你想想我们这个车间这么一个重要部门，如果群众的政治思想工作跟不上，会影响产品质量的，会给国家带来多大的经济损失……”

朱主任还想继续说下去，马上就被林剑平不客气地打断了：“朱主任，你少给我说这些冠冕堂皇的话，不是针对我又是怎么回事，谁不知道是怎么回事呀。”

“林剑平，你要注意的态度，你这种人就是欠收拾，看来车间的整风运动完全是有必要的。”朱主任也呼地站了起来指着林剑平大声斥责道。

他们争吵声越来越大，引得楼道内其他办公室的人探出头来，发现是主任在发飙，都赶快把头又缩了回去，关起门来竖起了耳朵听着这边的动静。

忽然觉得这样有失风度，朱主任又坐回了座位上，故作平静地说道：“林剑平，这是车间集体的决定，如果你觉得不满意的话，可以向组织投诉，厂里有工会，有纪检部门，职工的呼声随时都有传递的渠道。如果你再不满意的话，你觉得哪个地方好你尽可以去，单位决不阻拦。”

“这可是你说的。”林剑平也是一阵的冷笑，说完便气冲冲地转身离去。

既然撕破脸了，当然就无法在车间呆了，林剑平的家里还是认识一些人，便托人想把他调到计调部去。

可这时候朱主任又换了一套说辞，说什么要稳定一线员工的队伍，严禁一线人员向二线流动之类的话，并说这是厂里的规定，车间也不能违反。

红旗厂确实有这么一项内部制度，因而被朱主任咬住不放，就说实在不行的话，你可以辞职吗。

这让林剑平左右不是，几经折腾之后，最后双方达成了妥协，林剑平以借调的方式到计调部，借调期间的工资由车间发放，但需扣除效益工资。

为了早日离开车间，林剑平也没有多想，准备先这么过渡一下，日后再想个别的什么法子彻底调离车间。