老妈笑着，炫耀般的答到。

“一大条桂鱼，剖背，洒上几粒姜颗大蒜，蒸得烂烂的，彤彤可喜欢吃啦，吃了二小碗饭，一大筷子蔬菜，好乖呀。”

亲妮摸摸，疼爱溢出。

指着正在白驹怀抱中，嘻嘻哈哈的小孙女儿，眉开眼笑：“吃完后，我就说彤彤呀，我们去看阿公阿婆行不？我们彤彤就一个劲儿的点头，整个儿身子朝着门外直扭呀。”

“是呀是呀，阿公正念着他的小外孙女儿呢，连饭也不想吃了呀。”

白驹抱着女儿，听着二老太太的一问一答，就想喷笑。中午接到妙香电话不久，白驹就接到了老妈的电话，告之香爸不慎摔伤，下了班顺路买点药，及时赶回家看望云云。

母子俩还就香爸摔伤后，如何带彤彤达成了共识。

即：租赁屋这边每周带四天，香妈那边周五带一天，双休日小俩口自己带，晚上由小俩口带着睡觉。老爸老妈，这是送彤彤回家睡觉来啦。

彤彤呢，还没那么懂事，二老太太这是在天马行空，信口开河，自由发挥呢。

听了李灵的话，白驹一楞。

“你多久看见的？在哪儿看见的？”“在浦西的漳州公园。”李灵大咧咧的答到，瞧着他：“怎么，有什么问题吗？”

想想，又说：“看不出你白驹挺有钱呀，保姆一请就是二个，还一男一女。哎，是不是那句话呀？”白驹眨眨眼：“哪句话？”“男女搭配，干活不累！”

白驹不高兴了，直皱眉。

“瞧你多聪明能干呀？告诉你吧，大才女，那是我爸妈。”“呀，是伯父伯母啊？”李灵笑起来：“我说错了，向你道谦，你爸妈多好啊，为了你这个儿子，能跑几千里来上海，真不简单，习惯吗？”

李灵一笑，顾盼生辉。

脸颊就显出二个浅酒窝，配上一口整齐的白牙，煞是好看。“到哪不是住？有什么习惯不习惯的？”白驹感到自己有点心跳。

抬抬头，有些奇怪。

“什么几千里路？你知道我爸妈住哪里？”可随既又垂下了眼皮儿。果然，李灵听了，调皮的对他眨眨眼，优雅的舀一小勺子鸡汤，俯下小嘴唇去就着勺子呷呷。

然后，意味深长的拉长了嗓门儿。

“有些人呢，总是以为自己精明能干，可总是忘记了一些，不应当忘记的事儿。”白驹耳朵有些发热，暗暗埋怨自己，真是的！

李灵长年搞人力资源，自己的档案就在她手里。

岂能不知道，自己爸妈住在内地？“可怜天下父母心！苦了大半辈子，好不容易退了休，本该颐养天年，却为了儿子孙女儿，跑到上海来吃苦耐劳受罪，你倒漫不经心的？”

李灵正色的看着对方，就像在人力部，对新进的员工培训。

“几十年的生活方式，大半辈子的人脉，突然发生了变故，而最麻烦最艰难的就是看病。大凡年过花甲的老人，基本上都开始了与大病小病打交道，你还无所谓说什么习惯不习惯？”

“唉你你，你李灵呀。”

欲罢不能，白驹被她训得不好意思，也有点难堪与恼怒；你究竟是我的什么人啊？真是的，我出于尊重不理你，你倒是越来越得寸进尺啦？

李灵的勺子，忽然抖了起来。

接着，咚，直直掉在白瓷盅里，迸起的鸡汤直溅到白驹脸上。白驹一怔：“怎么啦？”“有，有，你看，你看呀，有，有，”

“唉有什么？”

“你看看嘛。”

李灵的脸孔发白，恐怖的瞪着眼睛，连身子居然也轻轻抖了起来：“白驹，你快看，汤里有，有，有，”

白驹就把她的鸡汤端过来，细细瞧瞧。

又用汤勺搅动再舀起，凑到自己眼前仔仔细细的瞅着，未了，不解的摇头到：“除了鸡翅鸡肋鸡骨头，什么也没有呀？唉唉，你怎么啦？”

李灵竟然一下捂住了自己的嘴巴，跳起来就往洗手间窜。

可没窜几步，却又停下捋捋自己头发，若无其事的走着，一直走进拐弯那角落。李灵的反常，引得白驹一阵紧张，莫非，莫非有人在汤里下了毒？

他又一次，仔仔细细的瞅着鸡汤。

还拎起勺子，在其中细细的寻找。可是天知道，除了鸡和炖烂的骨头，真的什么也没有。他闷闷不乐的放下瓷罐，这才看到满食堂的同事，都把他盯到。

“没事儿没事儿。”

白驹朝大家挥挥手，解嘲地笑笑：“忙自己的吧，主角都跑掉了呀。”于是，众人又扭过了头。可一个嗓门儿却在嚷嚷：“清平世界，盛世华年，发什么神经？中午版尼罗河上的惨案呀？”

一片嚼声，没人付合。

那嗓门儿继续嚷到：“装什么淑女和大家闺秀？不就是个小部长吗？咋搞得像美国第一夫人呀？”这次，有女声在轻轻招呼。

“向前，别指桑骂槐了，有意见当面提吧，这样不好。”

白驹看过去，文燕正不高兴的批评着小保安，而穿着雪白保安服的向前，则兴致勃勃的瞪着眼，昂着头，一手拎着勺子在碗里翻动，一手抓着只卤鸭爪，津津有味的啃着。

白驹同情的瞧瞧文燕，颇为她感到实在不值。

白驹一眼看到李灵，正优雅的迈着小碎步，春风满面的走来，便收回了视线。这个小保安，正狂热的追求着文燕，一有机会就表白，就往文燕身边钻。

大家呢，都知道。

也都明白文燕的苦衷，司空见惯，不感意外。可爱的华裔老板一再强调：我们来自五湖四海，为了一个共同的目标，走到一起来了。

因此，要牢记。

凡是远大职工，没有学历高低，修养深浅，都是和睦互帮，勤劳致富的远大人。白驹虽然来到远大不久，可听老同事们闲聊。

知道一些枝节，莫明其妙，匪夷所思。

以前有个炊事员受了华裔老板的鼓舞，热火朝天地爱上了文燕的前任，并且爱得死去活来；结局，是被前档案员兼接待员，当众抽了二个大耳光，并愤怒辞职跳了槽。

没想到，不过个把月后。

年轻帅气的小保安，又前赴后继重蹈前辄，爱上了现档案员兼接待员，同样爱得热情洋溢，不顾一切，这让大家即感到滑稽好笑，又觉得力不从心，无能为力。

按照，华裔老板的企业文化，经营理念。

远大科技的确在打破学历界线，工作能力等方面，迈出了第一步。前面说了，能进入远大科技的员工，基本上都是本科以上学历。

可是，另一方面。

对诸如后勤之类岗位，华裔老板却放宽了学历要求，据他的解释，这是解放生产力，适才用人。他说，欧洲许多企业，也经历了凡工需高学历的浪费过程。

后来才发现，完全没必要。

这完全是加大了用工成本的不划算作法，也不适合“优胜劣淘，适者生存。”的人才良性竞争原则。事实上，全世界的大小企业，都是如此。

贪大求洋。

虚荣表面。

除了一些必需工种，基本上的用工，完全可以减少成本，提高原始积累和再投入的增资资本。道理很简单，高学历低能力的人，比比皆是。