“你不是因为没参加过这样的协调会而想参加，你是想去砸王同海的场子，是想把春星公司存在的涉税问题掀个底朝天！”林志诚一字一顿地说道。

赵放愣愣地看着林志诚，林志诚太了解赵放，每一句话都点在赵放的脉络上！

赵放很认真地点头：“对，局长你说得没错，我就是这样的想法！”

“就你能掀，我跟徐哥都是吃素的？”林志诚还是一脸的嫌弃。

赵放傻傻地笑了笑：“你跟徐哥都是领导，有些话你们不好说，我就一个普通干部，我不怕！”

林志诚愣了愣，赵放的话对他有所提示，若有所思地点了点头。

赵放回到办公室，看到徐守业在忙着，便说道：“徐哥，我能帮你什么？林局说了，让你一定要做好准备，下午的协调会只能赢不能输！”

“我忙得差不多了，你帮我核对那份材料，仔细些，千万不能有错别字。”徐守业指了指桌上的一份材料。

“赵放，我这里有一份已经核对完了，你再核一次。徐哥那份给我，我先核对。”楼宇平说道。

赵放应着，按着楼宇平的意思认真核对……

不一会儿，房敏一摇三摆地走了进来。

“房敏，你整理春星公司的那份材料整理好了吗？马上给我！”徐守业一边忙着手上的活，一边问道。

“还没有呢。”房敏慢腾腾地说道，走到楼宇平的电脑旁瞅了几眼，又到赵放的旁边瞄了瞄。

“赶紧，下班之前给我！”徐守业大声说道。

房敏瞅了瞅时间：“我的哥哎，你看看现在几点了？还有半个小时就下班了，那资料没有二个小时整理不出来！”

“砰！”徐守业重重地把手上的资料摔到桌子上，冲着房敏说道，“整一个上午你都干嘛去了？今天一大早就布置工作任务，我们都在忙，你晃来晃去，晃到现在却说没有时间了！”

第一次看到徐守业发那么大的火，赵放了愣住了，抬头看着房敏。

楼宇平的眼睛也移向房敏。

房敏愣神片刻，理直气壮地说道：“我不是晃来晃去，我是在工作！”

“你工作？你走来走去也是工作？”赵放冷不丁问了句。

房敏直接怼了回去：“我不是工作？如果没有我，你现在还能坐在这里？早进派出所去了！”

话音落下，徐守业和楼宇平都惊讶地抬起了头。

“你什么意思？”楼宇平率先问道。

房敏晃着脑袋回到位置，诡异地说道：“我什么意思，你问问那傻子就知道了！”

“你还好意思说我进派出所，你为什么不说我我跟林局没有打110？如果打的话，你说是谁进去？”赵放斜眼看着房敏。

徐过业和楼宇平被赵放说得一头雾水，徐守业急忙问道：“赵放，怎么回事？怎么扯到林局去了？”

“是啊，怎么回事？赶紧说！”楼宇平追问道。

赵放简单明了地把发生的事情说了一遍。

“傻子，你别胡说了！”房敏激愤地说道，“我进去的时候，我看到你掐王股，怎么又是王股拎着林局？这个时候你就不傻了，会嫁祸于人了？”

赵放顿时傻愣，他没想到房敏竟然睁眼说瞎话，把黑说成白，一时气极，结结巴巴地说道：“你……你怎么这么无耻？把……把王同海对林局的伤害，转为我……我对王同海的伤害！你……你怎么可以这……这样胡说八道！”

“你不做亏心事，你结巴什么？”房敏晃着脑袋得意地回怼。

徐守业忍无可忍，直接走了过来，拿起房敏桌上的资料，说道：“这些不用你整理，你可以到县局征管股上班去了。”

房敏一下子愣住，他没想到一向温和有加的徐守业会做出这等事来！不仅吼了他，还把他赶出检查组，赶出稽查局！

“徐守业，你有什么资格赶我走？你算哪根葱？”房敏气急败坏，直呼徐守业的大名。

“我不算那根葱，我至少现在是你的领导！”徐守业一字一顿地说道，“我至少有权利安排你的工作，所以，这个活你不用干了，你想到哪就到那儿去。”

“我不去，我就在这儿！”房敏一副死猪不怕开水烫的样子，“一个代组长不让我干活，好啊，我天天来这儿坐，谁敢少老子一分工资！”

“不干活滚出去！”赵放呼地站了起来。

“哟，傻子你发什么疯啊？今天你还没发够吧？”房敏一脸得意，“有本事你来打我啊，我一定不还手，来啊！”

赵放稳稳地站着没有动，他知道如果这个时候他动手，房敏是不会放过他的，极有可能直接送他进派出所。

看着赵放没有动，徐守业满意地点了点头，挥手道：“赶紧干活，还有半个小时，下班之前把活干完。”

“赵放，赶紧核对，我这边准备核对完了，你接着核对。”楼宇平说道。

赵放向房敏翻了翻眼皮，坐下低头干活。

房敏悻悻地看了看，晃着脑袋走了出去。

下午三时许，城镇分局和稽查局工作协调会在县局七楼会议室举行，焦家义主持会议，分管征管工作的副局长季加明也参加了会议。

城镇分局分局长江道海带着企业管理组长参加，稽查局负责全面工作的副局长林志诚带检查组代组长徐守业参加。

县局征管股副股长王同海带着股里的一干部参加会议。

在会议室外面门口处，赵放拿着笔记本坐在靠墙处，这是离会议桌最近的地方。

赵放这么做是想通过协调会学习更多的东西，提高业务水平。这也是得到林志诚许可的，所以，赵放毫无顾忌地坐在门口“偷听”会议。

会议开始，焦家义说道：“同志们，今天召集你们开这个会，主要议题就春星公司纳税存在的问题进行讨论，不管征管也好，稽查也好，我们都应该根据实际情况，针对春星公司存在的问题，解读好税收政策，把税收政策合理合法合规地落到企业实处。”

紧接着，城镇分局就对春星公司的税收征收管理进行了叙述，把所采用的税收政策一条条例举，听上去不仅天衣无逢，而且对春星公司的税收征收管理到位。

到了稽查局发言的环节，徐守业把稽查局对春星公司进行日常检查发现的问题做了详细的说明，并就征管存在的问题提出了质疑。

徐守业说道：“从城镇分局提供的税收征管资料上看，春星公司是小型微利企业，而小型微利企业的标准必须符合三个条件，一是年度应纳税所得额不超过三百万元，二是从业人数不超过三百人，三是资产总额不超过五千万元。可是，据我们调查了解，几年来，春星公司年度应纳税所得额已经超过三百万元，而且从业人员不只是三百人，就这两个条件，城镇分局为什么把春星公司认定为小型微利企业？”