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金志平心想,这个老裘的侄儿也就是小裘,应该是害上了一种比较罕见的“试用期坑蒙症”。

当然,这个所谓的“试用期坑蒙症”,是金志平结合裘自省的一番介绍,灵机一动,自己发明出来的新鲜名词。

见金志平在电话中一时无语,裘自省以为金志平有所担心,于是马上打消他的顾虑:

“但有一点,请金总尽管放心,这个孩子本质不坏。杀人放火,坑蒙拐骗,违法乱纪的事,他绝不会干。而且,我已经把您的本事给他说了,他非常佩服,也同意找个您方便的时间去拜访!

“对了,我差点忘了——我姓裘,我的这位侄子,却是姓秦……”

“哦——行!见个面,好好谈吧。请放心,我会尽我所能,帮裘所长做点力所能及的事!”

裘自省见金志平表态很爽快,也很恳切,连连道谢。

于是,金志平第二日如约来到“天下同学”会所“大四”包间。

金志平先到,在“大四”包间里,闲来无事,找了一份《北京纪事》杂志翻看。

按理,这位小裘是有求于己,金志平大可不必有任何破费。但他毕竟是裘自省的侄儿,而裘自省所长对于金志平是有知遇之恩的。

于是,金志平点了一壶菊花茶,要了一个中等大小的果盘,静候来客。

服务小姐领进一人。

金志平抬头去看,此人应该见过。

来人气度非凡,穿着黑色的皮夹克外套,显得庄重而大气;鲜艳的真丝红领带,透出朝气与自信。

他趋前几步,握住金志平的手:

“金总,我们见过。在一周前的招聘会,我还特意递上了一张简历和我的名片呢!”

——秦致志。

此人,正是被当做麻雀解剖过的秦致志。

“哦,是秦先生。裘自省所长,不是你的伯父么?”

“没错,裘自省是我的亲伯父。但我不姓裘。我姓秦,是因为我妈妈姓秦。”

“原来如此。冒昧地问一下,你父亲是入赘到你母亲家的吗?”

“是的。我外婆家五个女儿,没有儿子。我妈是老大。我们家早年非常穷困,所以我父亲就入赘了。”

金志平闻言,点点头,示意秦致志坐下,并招呼他喝茶。

“客气了,金总。早就听说金总为人豪爽,也喜饮酒。不如干脆要两个扎啤,边喝边聊吧!我买单!”

这秦致志倒也是个不吝啬的人。

金志平一想,也好。就由这裘自省的侄儿秦致志张罗。

金志平在灯光下打量秦致志。胡子刮得非常干净,下巴铁青。衣着得体,衬衫的领子熨得挺直有型。

双眼有神,灼灼发光。而且清澈——过于清澈,丝毫没有这个年龄人因为工作压力大、常有熬夜习惯等引起的眼角红丝,或者眼泡浮肿。

金志平决定以静制动,自己先稳下来,看秦致志到底意欲如何。

果然,这秦致志一坐到沙发,呷一口啤酒,就开始了侃侃而谈:

“说实话,我听过金总在大学的讲座,很有启发。而且我伯父也跟我讲了您将带人去人才市场招聘,我便赶了过去。

但我是‘醉翁之意不在酒’。我的目的是想近距离和金总接触一下:恕我直言,我想看看金总是否真如我伯父所夸赞的那么有料。”

一个“有料”,已让金志平有些不快。但他不露声色,注目倾听。

“我的情况,我想我伯父已大体和金总做了介绍。我不否认我常换单位,但是,固守一个单位干到退休,和我这样频繁跳槽相比,又有什么优势可言呢?”

顿了顿,秦致志有神的眼睛盯住金志平,很为雄辩地接着道:

“一个人在同一家单位,干到副总一级,一般不过年薪10万左右,折合月薪万元;而我,今天到这家单位,明天到那家企业,我虽然谈不上能拿年薪,但月薪从未少过一万。

“而且,在同一家企业服务,人累心累,没有新鲜感;而我每到一个新的领域,就能找到新的兴奋点,就如同士兵到了陌生的战场,全神贯注,全力以赴,不敢懈怠,激发潜能。

“不是我自吹自擂。我每次都是完成一个项目,为老板挣到足足是我薪酬几十倍上万倍的利润,然后自动离职,再去开辟新的战场。

“金总,有人可能会说,那你去找新的工作,等待面试的这期间,不是没有了收入来源,损失了相当的钱财吗?

“错!首先,我会利用这个间隙,好好地充电,补充新的知识——互联网时代,知识的更新是以光速进行的;其次,以我的优秀,只要我是有备而来,几乎没有哪个老板会拒绝我。”

“这就是我的职场哲学。我是不断在战胜自我的人;我是不断在为不同的老板创造价值的人;我是可以立于不同行业也能取得骄人业绩的人。

这些,或许确有自吹自擂之嫌。在外人眼里,我也确实一年12个月,要换三四个企业,也就是说要离职三四次又需要求职三四次。可是,这样的人才,才是符合最新的人才发展观,科学发展观的——那就是既没有在一棵树上吊死,而且还不断地看到了别人可能一辈子也看不到或看不完的风景。”

秦致志还真能喝。

语毕,他的扎啤杯亦见底。

金志平一直不吭声。

突然,金志平问:

“那么,秦先生约我来,又是带着什么目的呢?本以为我能帮秦致志先生在职场上清醒认识自我,沉下心来,立足本职,创造一番事业。

“但秦先生刚才一席话,我倒觉得明显是要劝我改变由来已久的职业规划观,也和你一样,不断地改造门庭、‘欣赏各种风景’了。

是这样的吗?秦先生?”

金志平最后问。

金志平话一问完,将剩下的半杯扎啤一饮而尽。

然后,他用力地冲门外一招手:

“来,再来四个扎啤。”

接着,他笑着对秦致志道:

“既然都喜饮,也能饮,咱俩就喝个爽快。不喝高,但喝好。”

“好!好!金总是名人,又是大老板,没有架子,平易近人。幸会,幸会!”

秦致志竖起了右手大拇指,伸向金志平。

然后,他答道:

“金总,我今日拜访,一为交个朋友;二为做些探讨。另外,实不相瞒,我也是要给我伯父一个交待。因为他非常郑重地做了安排,我如不与金总见个面,做番深谈,也确实是很不礼貌。我能读书到今天,全是靠我伯父的资助。”

第二十二章“试用期坑蒙症”患者

金志平微微一笑,对已喝下两大扎啤酒的秦致志道:

“交朋友,我看就不必了。我这人说话一向直接了当,所谓道不同,不相为谋。探讨一下,倒是可以。我也是受裘自省所长之托,才抽出时间来此和秦先生见面的。

我想请教几个问题,希望秦先生毫无隐瞒,畅所欲言,言无不尽。”

秦致志状态极佳,举起第三个扎啤,敬金志平道:

“金总,但问无妨。既然我能坐到这‘天下同学’会所,能和金总平起平坐,岂能浪费机会。必当一吐为快。来,人生遇知己,当浮一大白。”

金志平暗暗佩服这秦致志果然是个高手。难怪总有老板能对他“一见钟情”,雇请他高薪入职。

“好,有得罪之处,就请包涵了。请问,秦先生在最近24个月里,也就是这整整两年内,共去了几家公司上班?”

秦致志脸色似有一暗,盯住扎啤的泡沫,略一沉吟道:

“我这个人的就职习惯,总是在试用期快结束前走人。一般用人单位试用期为3个月。

金总自己可以算算。我先后服务了6家企业。”

秦致志很肯定地回答道。

“好,秦先生在24个月内先后服务了6家企业。我再请教一个问题,秦先生平均为这6家公司,每家创造的利润是多少?”

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职场新人制胜手册:决战试用期第27章

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