看到赵明一脸迷惑的样子，詹伟似乎铁了心的要提点赵明，于是说，“老许啊，凡事也不用太较真儿，你才到那个厂两年多的时间，这么快就想搞成清一色，难度太大了，这也不是上头让你下来工作的主要目的，你说对吗？

当真是遇到阻力跟矛盾了。

詹伟看热闹不嫌事儿大，又补了一句，“你现在的遭遇跟当初赵明有点像，这小子就像长了一张犯罪的脸一样，走到哪儿仇家跟到哪，不管到哪个单位，都搞得乌烟瘴气，不过你别说这小子能耐太大了，那些不安分的，有小心思的，被她收拾得服服帖帖，光是判刑的就好几个了，你知道他现在在南方局的外号是什么吗？鬼见愁！谁都不愿意跟她搭是班子，搞得校长是他书j还是他，不过我倒是早就已经习惯了，以前他当几个主管领d的时候，也是这么个局面，但凡是给他安排一个，就被他搞的下场，十分的凄惨。”

听到张伟这话的时候，老许居然对赵明产生了浓厚的兴趣。居然再次朝赵明伸出手来，一把握住赵明的手，说道：“看来我得重新认识一下你啦！”

赵明哈哈一笑，“别听我詹叔胡说，他就是觉得我一天太油，总想找点事情给我做一做，把我的油给炼干了，所以安排了一些对手，这些那往往是他们自己不想解决的或者是有一些利益冲突的，解决不了的，全都丢给了我，你倒是评评理，这不是借刀杀人吗？”

许登胜听到这话的时候，眉头稍稍坐了一下子，马上安坐在自己位置上，刚把烟头吐掉，就从包里掏出一包烟来给赵明散了一支，要知道赵明的烟，可还剩了小半节没抽完呢。

看来赵明猜的没错，以老许这个烟量，一天抽个两包，完全是没有问题的。

许登胜胆子大，下手狠，可是脑子却一点都不笨，这段时间确实在场子里被他们整的有点焦头烂额，没怎么动脑子，听到赵明的话时，好像明白了什么一样。

国化旗下的生产厂持续推进改革，最明显的就要从装备更新换代开始，可是各方意见实在是太多了，用什么牌子的，用什么型号的，用国内还是国外的，吵得不可开交。

最后上头一和解，把老许直接放在了厂长这个位置上，这才不到半年时间，整装设备就已经全部到位，所谓快准狠大概就是这么个意思。

但是老许的独断专行的势必是得罪了许多人的，特别是石化厂里那帮习惯性打官腔的老顽固，他们大多是基层直接提上来了，在这个厂子里工作了许多年有经验，技术另说，他们把人看得重要，对整装设备这些东西并不感冒，时代在进步，科技在发展，老许一把年纪了，都在学着上网，直到现在所谓的高科技其实就是减少人力劳动，更加科学合理的管理工厂。这跟当初改制的初衷是不谋而合的。

可是现在问题又来了，那帮老顽固提出要在短期之内壮大企业的人力资源。

简单来说就是扩招。

可是许登胜不干啊，我他妈当年辛辛苦苦才把那帮人给解决掉，威逼利诱什么都给用上了，态度十分的强硬，放着那么多现成的劳动力，你们不用，现在又玩扩招，这特么不是打自己的脸吗？

跟赵明聊得投缘，于是就把自己的近况全部都以发泄式的方式全都说了出来。

换了别的人肯定听不进去，我赵明跟他也算得上是同病相怜，因为南方局现在面临的问题也差不多。

不过赵明这早就已经找到了安慰自己的方法，并且给这种近乎于反悔的操作取了一个新的名字，叫作，人才的流动与更新换代。

老油条不思进取，但求安稳，留在单位里面只会起到一些负面的作用，把他们弄出去，招一些新的人进来，这帮人有理想，肯干，最关键的是他们要挣钱，他们对知识对技术的渴望，远远的超过那些老油条，对企业对单位起到的作用也是积极主动的，所以人才流动和更新换代是存在一定必要性的。

赵明一边安慰一边抹冷汗，也不知道正在火头上的老许听不听得进去。

老许这样的人是有能力，也是有脾气的，一言不合就跟人干上去。你要说他没城府，那倒也不是，只是你的级别可能还没到他玩城府的时候，他不屑跟你玩这些弯弯绕绕的，觉得太过费事。

所以，赵明在跟他说这句话的时候很心虚，生怕一不对他胃口，就被她一通乱喷。

不过奇怪的是，老许居然把照明这些听起来不怎么顺耳的话给听进去了。

许登胜对赵明叹了一口气说道：“这个道理我怎么会不懂呢？g企体制就是这个样子，曾经涌现了大批的先进与劳模，成了国人面前的榜样，不过也有不计其数的混子，他们每天最擅长的就是磨洋工，跟着大家混，原本改制的目的是让这部分人给弄出去，可是到最后，能干事儿的全走了，那群油子反倒特么地留了下来。现在有人指着你鼻子告诉你，生产任务重，必须扩招，我就觉得当初那档子恶心人的事白做了。”

赵明心想，看来还是有人跟自己的想法是一样一样的。

许登胜再说，“年轻力量需要引入，这是必须的，要不然技术断代，大批职工退休时，在用工上会呈现出一段青白不接的时间段，这对用工年龄节构是一种非常不科学的表现。”

许登胜这两年就跟厂里这帮人未用工的事较上劲了，老顽固们希望大量招入，而许登胜觉得应该在精在尖，倒不用在乎人员的多少，主要原因是因为厂里的职工把他们家那帮不成器的东西全都给拉进来，好不容易上了一个台阶的场子，现在又被搞得乌烟瘴气，一大帮混在当中，串掇着那些人平时干活不出力。

要知道请神容易送神，难招进来倒是很简单的事情，想要开除他们，走他们程序能把人给逼疯，关键是许登胜这么一个厂长想要开除一个人，居然没权力。

别说一个处，就算上升到一个局，也是没有这个权力的！你说气不气！

所以许登胜在最后的防线上严防死守，死活不让那些个不争气的子弟再混进来。可是厂里的职工不干呀，到处走关系。

国能和国化其实都是一样的，讲圈子，讲关系网，这当中千丝万缕弯弯绕绕的总是会联系到一起，到头来搬出的始终还是那几个人，归根结底到最后还是他许登胜教条！

就这事儿，每次一开会就吵吵，找尽所有的借口和理由跟他闹，有人居然在会议上拍桌子摔板凳，当场指责他许登号胜不落实上级指示精神，当面一套，背地里一套，欺上瞒下……

总而言之，一堆大帽子给许登胜直接扣了上去。

这么看起来的话，许登胜倒是真的成了石化厂最大的罪人了。

赵明这个时候选择性地闭了嘴，老子跟他萍水相逢，他凭什么在这儿给我交底，我又不是他上级，赵明下意识的看了詹伟一眼，才发现，才发现他镇定的端着茶杯子吹着水面的茶末，时不时地来上一口。

这种优哉游哉的状况不是摆明了把问题甩到赵明的身上了吗？

许登胜话也不再往后说了，就眼巴巴的看着赵明，也不知道过了多长的时间，许登胜就跟炸了锅一样，朝詹伟喊，“老詹，这是怎么回事啊？你不说这小子能找到解决办法吗？不吭声不出气的，这不知道怎么办呢？还是不想帮这个忙呀！”