有些有良心的领导干部，顾忌几分老交情倒还好些，有些现实主义的干部，领导只要一退下来，再说什么，对他来说成了废话，等于是放屁，柳老现在这样的情形，想要帮自己的闺女调动个单位都成了件难事，真是让人忍不住概叹，人情薄如纸。

秦书凯心里有数，尽管当着柳老的面，自己是答应了帮柳橙调整工作，还答应了有空找柳橙好好聊聊，对他来说，只有第一件事是必定要做的，至于第二件事，自己作为领导，毕竟也还是要注意身份，哪里能随便跟一个离婚的单身女人独处呢，要是柳橙误会了自己的意思，只怕到时候，反而不好收场。

虽然柳橙是自己曾经的老婆，但是因为很多的原因，当时两人闹的很厉害，导致离婚。虽然说这么多年过来了，想到以前在一起的很多事情，秦书凯知道心里对这个女人还是有感情的，人说一日夫妻百日恩，一点也不假。

有的时候，秦书凯在想，当时两人都很年轻，考虑问题都是站在自己的立场考虑，加柳橙家人的参合，无形把矛盾扩大，一直到最后是分手的局面，假如当时事情顺其自然，也许不会分手。

很多事情过去了，秦书凯知道自己现在已经和刘丹丹有了儿子，生活的重心已经转到孩子的身，也不再考虑自己的很多事情了。

春节假期过后，各单位都开始了正常运转，说是正常运转，大家却都好像还停留在假期的松散环境里，正好刚班也没什么大事，一个个基本手头都没什么要紧的工作，依旧是慢节奏的慢悠悠混着时间。

一般来说，春节放假后的头一天班，各单位会做事的领导人都是主动带着办公室主任和相关人等去单位的各个处室里头慰问一下下属，给大家拜拜年，说几句祝福的话语，以表示自己的亲民和对下属的关心。

秦书凯带着领带班子成员，一大早在开发区管委会的大楼里转了一圈后，回到自己的办公室，感觉稍稍有些疲惫，自从当了开发区的一把手之后，出门是车，进门落座，很久没楼楼下的走这么长时间了，也是几层楼里转了一圈而已，竟然有些腿软了，秦书凯心想，官不大，倒是先有了领导综合症之一了。

做领导的时间长了，不可避免的会脱离基层群众，这领导一级一级的升来，都是由级领导说了算，哪里有领导的提拔是由百姓说的管用的。既然是级领导决定其升迁的命运，那只能听级的话，严格按照级领导要求培养自己的各方面素质和爱好，领导喜欢喝茅台，你绝对不能喝洋河；领导喜欢去跳舞，你绝对不能学唱歌；领导喜欢搓两把，你绝对不能斗地主；领导喜欢玩，你绝对不能找开过苞的……

只有处处跟着领导的脚步走，才能获得提拔的机会，领导出门车，你总不能走路，于是失去了不少走路锻炼脚力的机会，领导吃饭去高档酒店，于是失去了品尝民间特色小吃的机会，尽管秦书凯在国的官场来说，只能算是底层的干部，但是，这整天跟着领导后面巴结之后，落下的领导综合症却是一条不少。

秦书凯正坐在自己的办公室里稍作休息，喝杯茶，几个副主任在周德东的带领下，集体过来给秦书记拜年，大家一团和气的彼此说着吉祥话，一屋子巴结的笑脸，让秦书凯心情也很轻松，这单位里头，最忌讳的是窝里斗，只要领导班子团结一心，工作遇到什么困难都好应付。

秦书凯笑着跟几位下属正寒暄着，办公室的电话铃声大噪起来，周德东见秦书凯要接电话，赶紧识趣的带着几位副主任出了秦书凯的办公室。秦书凯看了一眼电话显示的号码，竟然是市委组织部的钱部长办公室电话，心里顿时明白了几分，看来有好消息，于是伸手拿起电话，声音洪亮的说了声，钱部长，新年好啊！

钱部长也笑着说，新年好！新年好！秦书记，真是新年新气象啊，最近市委研究，决定把你的位置动一动，你要做好准备啊。按照市委的研究，最近市委组织部将要派出考察组到普水进行考察，主要的考察对象是秦书记，还请秦书记提前做好相关的工作啊。

自从和钱部长联系后，秦书凯对这个钱部长也孝敬了不少，但是知道这个人是知识分子出身，所以很要面子又要里子，对于这样的人，秦书凯不能如其他的领导一样直接送钱送物，都是采取迂回战术，把钱变为钱部长喜欢的东西，再送给他，虽然效果和目的是一样的饿，但是给人的感觉是不一样的。

秦书凯年后因为工作的事情，和刘云若见了一次面，刘云若对秦书凯一年来对她公司在普水的发展之秦书凯的大力帮助表示感谢，并且说秦书凯的能力也是有目共睹的，有机会一定推荐秦书凯能够到更高的台阶发展。

秦书凯当时对刘云若的表态很是感谢，说，只要是刘总需要的，尽管吩咐，能做的一定不遗余力，把刘总吩咐的事情不留下任何的问题。秦书凯知道，顾大海很多时候都是听这个女人的。

现在听了钱部长这话，知道刘若英说的帮助已经到位，但是在钱部长前面自然是要装出一副惊喜样子，只是又不能表现的过于失态，于是语气里掩饰不住喜悦的口气对钱部长说：

“能够机会，那是钱部长关心的结果，在这里先多谢钱部长的帮助。”

钱部长说，要说感谢，那要感谢你自己，是你有了这么大的成绩才让别人有理由给你提供机会，否则，碌碌无为，谁都不好推荐你。

秦书凯知道，钱部长说的是场面的话，现在提拔干部有几个是依靠能力提拔的。干部得到提拔究竟靠什么？很多报刊都说，靠工作的需要、组织的信任、群众的认可和自身的努力，四者缺一不可这些都是狗日的**才这么说，你看看那些提拔的干部，有几个是有实际能力的。

近日，湖北荆州市江陵县26岁的县委常委范洁成了舆论焦点，人们对范洁过去4年四次被提拔的火箭式晋升速度提出了严重质疑。此，荆州市委组织部回应说，对范洁的提拔任用符合有关规定，程序规范，民啊主测评和选举得票数都很高，群众公认度较高。一个大学生毕业生，连办事员的座位还没坐热，立即闪电般提拔为副镇长、镇长、丨党丨委书记，确实匪夷所思。不久，是湖南省的90后女局长，也是解释说什么都是符合程序，后来确是湖南省有关部门公布了湘潭“90后女副局长”违规任用事件调查情况，负有责任的多名领导干部受到严肃处理。

这些事例都说明，一个干部的提拔，如果依靠实力，一辈子也提拔不来，关系背景那才是关键。源远流长，自孔老二开始有了，那个时候美其名曰“游说”。是通过自己的三寸不烂之舌，到处卖弄自己的所谓治国之道，以讨要个一官半职。孔老二是这方面的创始人，也是跑得最远的。

孔老二是“跑官”的祖宗。都快二千五百年了，孔老师技术不仅没有消亡，而且还有所发扬光大，正如民谣所说：“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”。

秦书凯后来说：“钱部长，次在省城学习，跟卢部长说好了，过一段时间请他到普安来转转，到时候还请钱部长一定要抽空赏脸一起吃顿饭啊。”