很短暂的爱情，秦书凯一直认为不是恋爱，那是正常的好感，今天看到高飞这个名字，让秦书凯一直有着男人的自尊被人击败的感觉，如果不是这个高飞，说不定自己现在已经结婚了，孩子都快能打酱油了。

秦书凯又看了看每个人的职务，知道职称科有两名副科长，高飞和王大鹏，高飞暂时主持工作。秦书凯知道，高飞如果想转正，那么会在自己面前乖乖的听话的，还会在自己前面如狗一样听使唤，否则，分管的领导不同意，那是很难转为科长的。

想到小冰，秦书凯也想到胡丽丽，自己曾经被这些女人毫不留情的甩了，说到底，还是因为自己当时不够强大，包括王倩，如果现在的自己还是在乡下，估计王倩根本不会看自己一眼。

这样一想，秦书凯突然有一种豁然开朗的感觉，本来，李西平跟他谈这件事情的时候，他的心里也只是隐约觉出自己跟王倩保持这样的关系是不合适的，但是，今天自己跳出了那个圈子想这个问题，再把王倩跟以前相处过的两个女人联系起来一较，什么都明白了。

也许，这是自己到人事局来班后第一个收获吧，秦书凯现在想的很清楚，一个男人要想征服女人，必须有女人需要的东西。

所谓的让女人有安全感，无非是一些物质的富有，对于自己这样的人来说，除了在官场拼命的往爬，其他的，哪有什么门路赚很多钱呢、。现在的女孩找对象都特别的现实，爱情只不过是个幌子，没有物质作为前提，根本谈不什么爱不爱的，没有女人愿意嫁给一个没有任何价值的男人，而对于男人的价值很多时候用权力和金钱来衡量，是女人唯一的标准。

任何一次分工调整，都是有人欢喜有人愁。

面对领导班子分工调整，那些平时受到前分管领导排挤的人看到分工调整的事公布后，肯定很高兴。那些平时受到前分管领导看重的人感到失落，不知道新来的秦书凯能不能相处好，要知道分管领导很多时候对于分管科室人员的提拔使用，是很有话语权的。

高飞是最失落的，以前刘大明分管职称科的时候，高飞是刘大明的影子，刘大明到哪儿都会把他带。而高飞也很乐意如狗腿子一样跟在后面为刘大明拎包，所以原来的职称科的科长提拔到别的局长做副局长后，刘大明向局长建议，让高飞主持科里的工作。

高飞主持科里的工作后，很多的弱点暴露了出来，这个人服侍领导人还可以，谈到做事，没那份耐心和干劲，特别是县政府要求人事局拿出农民职称评聘试点，半年下来没有任何的进展，刘大明感到很失望，高飞如此无能，那是给自己脸抹黑。

领导希望下属能给自己脸搽粉，绝对不是抹黑。刘大明那段时间在考虑想把高飞调整走，弄一个能干事的人，把县政府的任务完成。这个时候，秦书凯来了，这个任务现在是秦书凯负责了，自己也省得操心了。

高飞知道秦书凯和自己不是一条道的人，秦书凯是一个典型的干事的人，自己是一个较擅长服务领导的人，不是干事的人。

高飞如此的了解自己，知道如果秦书凯分管职称科时间越长，那么科长离自己的距离越遥远。秦书凯绝对不会看好自己的。

高飞知道，要想尽快坐科长的位置，只有趁秦书凯现在还不了解实际，推荐提拔，那么秦书凯无法说出什么。秦书凯来了，高飞知道这个人和自己不会和谐的，毕竟，自己把他的对象变为自己的老婆。

那段时间，高飞经常拜访刘大明，请求帮助，把自己科长的位置尽快到位，夜长梦多，一天没有看到件，一天自己不敢掉以轻心。

秦书凯新来乍到，刘大明也不想把关系弄僵，前几次的经历告诉自己，秦书凯也不是好惹的，这个家伙关键时候会冒出让人想不到的措施战胜自己，只要秦书凯没有触犯到自己的切身利益，还是不去碰这个人较好，不是因为怕他什么，而是为了高飞没有那个必要。

刘大明推辞说，小高啊，不是我不想帮忙，关键是现在职称科已经不是我分管，秦书凯作为分管领导不推荐我也不能强迫人家推荐，再说秦书凯新来刚到调整他分管的人，也是对他的不尊重，很容易引起领导之间的矛盾，你的事还是先等等再说吧。

高飞说，秦书凯因为小冰的原因，和自己一直不和，他肯定不会推荐自己，不给自己穿小鞋不错了，自己是算准了，他现在绝对不会给自己机会，以后也不会，那么在秦书凯的手下，自己没有出头的机会。

刘大明安慰说，小高啊，不要想过分多，秦书凯同志能做到领导干部这个位置，说明有不同一般人的地方，心胸不会如此狭窄的，好好工作，成绩是最好的证明，只要你在工作取得突出的成绩，他不推荐你到时候也说不过去，是不是，如果，你真是有了实际的工作成绩，他要是还在一味的打压你，我一定会站出来为你说话的，不过现在，真的不合适。

心里却说，以你这种能力，还想做科长，简直是不知道天高地厚，没有能力的做了科长，自己受累不说，领导也跟着受累。