胡长贵把事情的处理方法向田主任做了详细的汇报，田主任一边听，一边面无表情的端起水杯，一口接一口的喝水，等胡长贵汇报完，脸还是看不出是阴还是晴。胡长贵猜不透主任对自己的处理结果是否满意，用探询的口气问：

“田主任，您看这件事情……？”

田主任知道，胡长贵在等自己的表态，于是模棱两可的说了一句：“这件事情我知道了，你先回去吧。”

胡长贵在话里没有听出自己想要的答案，但是既然田主任没有说出什么不好，大概也算是基本满意吧，这样一想，胡长贵放心的从田主任办公室里退了出来。

田主任看着胡长贵小心的关自己办公室的门的样子，心想，这个胡长贵脑筋还是好使的，他的这招一用，自己在陆长生和邱科长面前也好说话了，到时候说，自己已经尽力帮忙了，公示都出来了，没几天正式岗了，谁想到途出了这样的事情，有人反应他的作风问题，这是自己也不能控制的，在机关工作的人都知道，这样的事情可大可小，要是反应的人，不撞南墙不回头，只怕到时候自己这个主任都会受牵连，这样重的话一说，相信谁也不好再说什么了。

田主任想，权力真他妈的好，陆长生为了权力，找人送礼，到最后还是无成。胡长贵为了权力，如狗一样让自己使唤。而自己表面看拥有了权力，等到事情发生了，自己最怕的是失去权力。

田主任知道，要想这件事对自己的权力没有任何的损失，还有很多事要做。

那天晚，田主任长到了邱科长那儿。心里不快乐，想在身体快乐一下。

如往常一样，两个人洗洗到了休息的地方后，田主任却没有以往那种猴急，只是用大手摸着邱科长的身体。邱科长早看出田主任的心情不是很好，只是没有细问，到了这个时候还是这种状态，做起男女之事，肯定不能达到最佳效果，问到底怎啦？有什么事这么重要，到了这个时候还要继续考虑。

田主任每次到这里来，目的很明确，是占有女人的身体，在女人的身驾驶。所以，都是尽快的扒了女人的衣服，爬光滑的身体，到了入温柔绝地，尽情挥洒男人。今晚，躺在一起了，大手下的游弋，实际动作却是没有迹象。

田主任听出邱科长的不满，是啊，男女到了这个时候不来点实际的内容，也对不起这个夜晚，叹了一口气说，次听你的建议，把陆长生推荐提拔，没有顾忌到秦书凯，结果被人举报了。

邱科长问，怎么啦？

田主任说，谁知道，从陆长生考察开始，秦书凯不断到自己和胡长贵办公室要求落实待遇。当时想到秦书凯不过是闹闹，一个下属还要指望单位领导给他过日子，能怎么折腾，没有答应。

谁知道，秦书凯，竟然把这件事弄到了县委常委组织部长那儿，今天早自己被部长找过去，没有任何表情的狠狠地训了一顿，自从当了一把手以来，那么多年自己还是第一次被领导这样指着鼻子教训，当时地有缝真想钻下去。

田主任继续说，你知道部长说什么吗?说这件事是有领导是不是得了个人的好处，违背市委的要求乱提拔干部，如果不能妥善处理，会向县委建议调整一批干部，说白了，如果不给秦书凯提拔，要调整自己主任的位置。

邱科长用不信的口气说，想骗我，可以用别的什么事，秦书凯从班那天起，一直在我手下，他的父母什么底细谁都知道，能有什么关系？他如果有能力让常委组织部长出面，还在发改委混干吗？早到县委组织部或者县委办政府办混了。再说，如果他有关系，根本不会巴结我。

田主任叹了一口气说，我开始也认为是这样，秦书凯没有关系，陆长生提拔成为事实，他也会接受的。可是事实，今天部长为秦书凯的事，把单位不按照市委件提高到政治高度和我谈话，那么事情能大能小，估计不把秦书凯的事解决，我的主任真的也做不了几天了。午，我已经让胡长贵找陆长生谈话，取消他的这次提拔，要求把秦书凯推荐提拔。

邱科长疑惑地说，这件事到底是真的假的，秦书凯能有这么大能量？再说陆长生已经到了任前公示这一步，差发任命了，怎么改？如果不提拔陆长生，这不是自己打自己耳光吗？

局长说，话是这么说，总不能因为陆长生，把我的一把手弄丢了吧。所以，这个时侯考虑的不是面子问题，而是如何挽救的问题，把部长的要求落实到位地问题。不过，以后做事一定得小心，不能想当然，否则，一个不到位说不定把自己惹了麻烦。

想到午常委部长的话，田主任心里还有点害怕。

邱科长因为积极推荐陆长生，此刻也是很害怕。

如果田主任怪到自己身，那么以后也不会听自己的话了。

第二天，发改委召开党组会。

等几个班子成员都到齐后，田主任没有表情的说，人到齐了，开会。今天把大家召集起来开个短会，议题是一个，下面请胡长贵副主任把议题给各位领导说说吧。

胡长贵知道推荐陆长生对自己造成的影响，这段时间一定要拍好主任的马屁，否则，离分工调整不远了，田主任的话音一落，赶紧接说：

“今天的议题是推荐一名干部担任科长，陆长生华因为在干部提拔公示时间，不断接到人民来信举报，对有异议的干部抱着对组织对个人负责的陶都，决定暂缓提拔。但是，科长的位置也不能这么等着哪个人，因为工作急需开展，决定另外推荐优秀人选担任这个职务。经过排查，综合考虑，认为秦书凯最为合适。”

参加会议的人相互看了看，心里不能理解。但知道肯定有什么原因，否则，主任不会这么决定。改变自己当时的决定。

胡长贵不理会其余班子成员的疑惑，继续说，推荐秦书凯担任此职务，理由如下：

该同志挂职干部，受过市委的表彰，按照市委精神要求，每个单位职位空缺优先考虑挂职干部的原则，很符合调研科岗位要求，单位需要树立这种典型，这样才能起到点燃一盏灯，照亮一大片的效果，让更多的年轻人以他为榜样，做事干事。

田主任等胡长贵理由说完，开口说话，先把形势向正确的方向引导，这样才能让别的人不会提什么反对意见。说，胡主任讲的话很有道理，很符合市委的精神，符合能者，平者让，庸者下的干部使用原则。下面几个副主任对此提议有什么话要说的，说说看法。

刘大明挂职结束回到班，分工的时候如预料的一样从胡长贵手里分了一块，可是都是无关紧要的科室，重要的人事处办公室等还在胡长贵手里，要想得到更多的蛋糕，必须顺着田主任，于是说：

“既然陆长生被人举报，说明还是有问题的。为了对组织负责对个人负责，暂缓提拔是应该的。可是很多工作不等人，调研科的工作也是很重要，推荐秦书凯我完全同意！”

轮到新来的副主任赵大奎发表看法，他的心里很不原意提拔秦书凯，因为陆长生和自己是校友，但是他知道，今天不管自己说什么改变不了决定，帮助陆长生的事只能以后再说，说：

“对秦书凯这个人我不是很了解，但是提拔重用，我个人没有意见！”