为什么这样说呢，我们拿一个古代的例子来说吧。

我们同和国人合作，他们非常佩服我们的唐朝。当年大唐盛世，唐朝是世界经济文化的中心，可谓万国来朝，昌盛一时。

那么这个大唐盛世是怎么没了的呢，就是从他们不重视定期会议而造成的。”

话题扯的比较远，下面的人一下子提起了兴趣。

“唐朝的衰败，是从安史之乱开始的，安史之乱，是在唐玄宗时代发生的。唐玄宗即位初期，国家非常繁荣，号称开元盛世。但后来，从杨贵妃出现开始，情况慢慢改变了。

刚开始时，‘杨家有女初长成，养在深闺人未识，天生丽质难自弃，一朝选在君王侧。回眸一笑百媚生，六宫粉黛无颜色。’

后来的发展就是‘春宵苦短日高起，从此君王不早朝。’”

讲的越来越玄幻，听众是越来越有兴趣了。

“大家知道，古时的皇帝都是要定期上早朝的，这就相当于我们的定期会议。上朝时，有事出班早奏，无事卷帘退朝。

只要能保证定期的召开朝会，偶尔无事卷帘退朝，是一点问题没有的，但是，如果停止了朝会，从此君王不早朝，时间长了就出问题了。

比如说，在开朝会的时候，可能有人就提出来，说最近发现安?山去西边买马，另外有人也跟着说，发现他到北边招兵。

这些情况多有几次，再汇总起来，可能就会引起皇帝的注意，并专门派人加强对安?山监视与调查，就很有可能及早发现他的异常，早采取措失，防患于未然。

可现在没了朝会，谁没事敢去皇帝的寝宫里，人家皇上和贵妃正在玩耍，你过去咣咣敲门，说发现安?山去西边买了200匹军马。安?山不一定有事，你是肯定要挨揍的。”

说到“皇上和贵妃正在玩耍”时，下面传来一阵爆笑。

“这样的话，因为取消了定期的朝会，平常发生的一个个小事，就没有机会被汇总，并引起上层的重视，到最后，事情越来越大，等安?山率军杀向长安时，一切都晚了。

安史之乱后，唐朝就由盛而衰了。一个世界经济文化的中心，就因为取消了定期会议，从此君王不早朝，导致最后走衰败，由此可见，这种定期的沟通，是多么的重要。”

他讲完后，听众席中响起一阵热烈的掌声。

整个一天的会议结束后，冯本森做总结性的发言，也提到了他。

“我们这次会议的培训部分，做的简直是太好了，出乎意料的好，我大大小小的培训，也参加的够多了，有很多是花高价找专门的培训公司做的，但我们这次，不比我以前参加过的任何一次培训差。从此君王不早朝，讲的好！”

从此以后，冯本森对叶奕凡的印象特别深了起来，其他欧美部门的经理也是如此。

年末的时节，很多部门都要组织年会，对和部门，一般都把这个叫做忘年会，取忘掉一年的烦恼之意。

叶奕凡也准备年末来一次忘年会，自从他上任以来，大型的聚会有三次了。

第一次是年初刚接手团队的时候，正好池内等几个和国人过来，大家趁此机会一起聚了一次。没想到当时采购组的员工一个比一个拘谨，大竹还对他说，这不是你的团队。

第二次是5月份，大竹还没走的时候，公司组织春游活动。当时公司每年指定几个春游地点，员工可以自己报名参加。叶奕凡这边的一部分员工统一选择了一个小岛一日游，邀请大竹和魏子非一起参加。

这个岛实际上是半岛，可以通车，当天共3辆大巴车早上在公司楼下集合。

当时让舒颖负责组织、查人数，结果早上大巴马上要发车了，叶奕凡才不紧不慢的到了公司楼下，而前面两辆车已经起动出发了，魏子非才急忙赶到，上了最后一辆车。

而大竹更过份，从车来到公司楼下开始，到车要离开市区了，他的电话就一直打不通，后来才知道他睡过了。

把舒颖气的直叨叨，“你们真是的，官越大来的越晚……”

那次是在岛上住一晚，所以去的人不太全。白天在岛上各种活动，晚上先是参加公司整体组织的篝火晚会，然后叶奕凡的团队专门在旅馆的大院子里整烧烤，大家热热闹闹的喝了很晚。

第三次是在8月份，叶奕凡的部门中正是人员最高峰的时期，也是d市天气最热的时候，组织了一次海边活动。

周末一大早，先是一批人去超市买了各种材料，然后到海边，在租的区域里开始自己烧烤，同时还有游泳，游戏等活动，不管是老员工还是新员工，大家在海边沙滩上尽情放飞自我，从那时开始，感觉整个团队的气氛变的符合自己的期望了。

今年这一年的时间里，各项目进展的非常顺利，大家也都很疲劳了，所以叶奕凡想搞一次忘年会放松一下，同时准备给表现好的一些员工发一下奖。

不过部门中并没有这方面的经费，只能在超市买一些便宜的文具类物品，荣誉大于实际。

原计划是12月最后一个周五晚上，只有叶奕凡部门的员工参加。可没想到，当周，大竹竟然意外的出差过来了，另外，魔都市的部门经理，石柏林正好来d市培训。

魔都市原来的jhb部门人员，大部分迁移到程都了，现在只剩下一下小部门，10来个人，他担任着部门经理，同时还兼任着公司内培训的工作。

这两个人都过来了，d市的这些部门经理肯定要尽一下地主之谊了。

问了下两人的时间安排，还都是只有周五晚上有时间。叶奕凡和魏子非商量了一下，自己的部门活动时间肯定不能改变，就只能让这两个人，加上魏子非、冯艳、吴启明一起参加忘年会了。

周五晚上，大家陆续到场。定的饭店的小包间里，只能摆四桌，本来正好，现在格外加了5个人，能稍挤一些了，不过这样也好，更热闹。

和大竹很久没见面了，再次在一起推杯换盏，大家都觉得挺亲切。他这回过来一周，是因一个商业项目新启动，找他前期支持一下的，还比较忙，最后一天晚上才有空。

喝了一会儿，员工们开始组织活动了。先是颁发了几轮优秀员工奖，给这一年工作中贡献突出的几个员工。

有人事部门的王维庆、马利昆、费文，采购部门的迟日东、宁丽晶等，共十个人。

奖品很是寒酸，写字用的笔记本。但是既然这些部门经理都来了，那就正好让他们，一个个的给获奖员工颁奖，魏子非和大竹也得派上用场。

这样的话，奖品虽然低，但颁奖的规格提高了。

员工们也没有在意奖品的本身，在这种场合，提到自己的名字，再上前去领奖，这个事本身就挺有激励作用的。

颁完奖后，稍歇一会，又进行准备好的竞赛类节目了。

按四桌分成四组，每组出几个人参加，获胜者，都有奖品。

其中有一个节目是人体猜字。三个人，用身体组成规定的文字，对面的人去猜。

有一次要猜的是“上”字，采购组的三人，郭飞原地站着，宁丽晶站在他后面横着伸出左臂，第三个人是迟日东，想也没想，“咕咚”一下，直接横躺在郭飞前面的地上。