这件事，主要解决还是在雷刚身上，其他人都不太好意思说话。幸好他虽然见事不明，在人品上还是很端正的，在这个关键的时刻，他自己提出了一个最有效的解决方案，就是把项目实际的体制，跟和国明确一下。

他自己起草了一个，和叶奕凡之间的分工的详细说明，柳万吉看了后，让董青以代替魏子非的名义，通知一下和国。

董青是一个性格特别鲜明的人，特别看不上雷刚的工作方式，两人表面上都已经有过几次冲突了。后来她和柳万吉商量了一下，这个邮件干脆再明确一些发，直接告诉和国换项目经理。

主题：“关于神马项目华夏方项目经理调整”

主要内容：

“自从叶奕凡三月初进入神马项目担任领导以来，华夏团队内部就变得让大家放心了。

按当前情况来看，决定现在开始，雷刚的主要工作内容回到jhb部门的项目办公室，只留一半的工作量在神马项目中，现明确一下雷刚与叶奕凡两人的工作分工：

叶奕凡的工作内容：

1，华夏方神马项目经理，与和国沟通，问题确认的联络窗口，项目报告负责人。

2，华夏方内部一切管理，诸如运营管理，进度管理，品质管理的负责人。

3，华夏团队人员调整的决定者，工作方式的最终决定者。

雷刚的工作内容：

1，会议时，同席支持。华夏与和国方之间沟通的确认与解释（和语方面）。

2，负责项目参加cmmi评选任务，以及公司内部管理流程对应

3，叶奕凡不在时，代理管理者。”

邮件是晚上发的，发给了高谷，也抄送了大竹等相关领导。

第二天，高谷的回信，就简单写了一句话：“董桑，知道了。叶桑，雷桑，以后继续请多多关照。”

叶奕凡正式成为了项目经理了，他就把叶奕凡的名字放在前面，这是细节变化，高谷很讲究这些细节。

这封邮件看起来对此事很冷淡，叶奕凡还在想，他的内心会是怎么样呢，到底是否欢迎自己当项目经理呢？

虽然他和高谷也算很熟，但因为性格原因，和高谷之间，不象和寺野、佐原那样无拘无束，什么话都可以说，所以有时对他的想法不太好把握。

但没过两分钟，看到了佐原的发过来的邮件，终于彻底明白了高谷的内心。

一看到佐原的邮件，说话大大咧咧的，心情马上就会开朗。他上来就说：“不愧是叶桑啊，真是斯开掰！”

斯开掰，是他和寺野、佐原等熟人之间的专用语，心情好时就用一下，本意有点偏“色狼”的意思。但实际意义要根据语境的不同而灵活理解，在这里，有“高明、厉害”之意。

然后拷了‘三月初进入神马项目担任领导以来，华夏团队内部就变得让大家放心了’这句话说：“你真高”。

最后突然问了一句：“你什么时候能成为正式员工？”

这家伙思维还挺跳跃的，不过还真说到叶奕凡心坎里了，最近咨询公司体制调整，王琼不对应他们了。公司有对和国项目部，还有对欧美项目部。最近把他们jcn外派人员划归欧美项目部，弄的他很不习惯，归属感越来越低了，现在对公司就只剩下和陆总本人还有些香火之情。转公司的事，越来越要提上日程了。

叶奕凡更注意这封邮件的来龙去脉，接着往后看，发现是高谷把董青的邮件，给了他和寺野。

上面高谷只写了一句话：“叶桑名实与共，成为项目经理了！”

这时正好董青过来找他，把这句话给她看，她马上说：“他们一直盼着这一天吧，这都有些奔走相告的意思了。”

董青是明白人，马上透过邮件就理解到对方的心情了。知道对方的态度后，叶奕凡也放心了。

他马上和高谷商量了一下代码检查工具使用的问题，最后各让一步，想了个折中的解决方案。工具可以设置一些检查项，把一些费时间，还重要度不高的设定去掉了，剩下不到20%的检查项后，双方都接受了。

从此以后起，项目就真的是特别顺利了，正式担任项目经理后，叶奕凡反而变的更悠闲了。

他把项目体制稍微做了一下调整，让林爽代替曾荣做组长。而把他自己的很多事情，都授权给曾荣代做，大多数同和国方面的细节沟通，都让曾荣代劳。

这时候，项目中的四个实习生，经过在会议室集中一个月的集中培训后，水平飞速上涨，基本都能担当一些一般性的开发任务了，其中那个叫耿青杨的最厉害，在项目中，中上等难度的编码工作他都能承担。

上次文连夏回来才知道，这两个人，本科竟然是同学，只是后来耿青杨读研，而文连夏直接工作了。

这几个实习生培养出来后项目的开发工作就更加游刃有余了，因为他们前两个月时间是不占项目人员名额的。

后来董青那边还有个项目，需要对神马系统有了解的人帮忙，来找叶奕凡要人，直接说想要郭朋飞。叶奕凡哪能不支持他，直接把人划过去。

神马项目人多，情况也复杂，所以整体进度完成情况，每天都会有不少的变化。叶奕凡现在的主要工作，就是根据情况变化，每天都对进度进行微调，让大家既紧张起来，又别太累。

有一天听到吕晓琳和于娜的对话。

吕晓琳说：“老叶的进度排的还挺合理，基本都八九不离十。”

于娜说：“我就在他旁边坐着，亲眼看到，他成天什么活也不干，就一直盯着进度表看。”

还有一次吕晓琳和他说了一件事，她下班时遇到了柳万吉，柳万吉问她：“你们项目怎么样，累不累？”

吕晓琳说：“现在累倒是不算累，但就是觉得每天绷的可紧可紧了，一点不能放松。”

柳万吉点着头笑着说：“太好了，这就是一个项目的最佳状态，大家紧张而不劳累。”

有一天，在公司过道里碰到了冯艳，冯艳看着他，若有所思的说：“哎，你那项目怎么样了，以前开项目办公室会或经理会，大部分时间都在讲座神马项目，现在好久都没人提这个事了，你干的让大家把项目都忘了。”

五一的时候，1-7号放七天假，叶奕凡让大家在7号那天提前上班，中午11点到就行。当然目的也不是为了赶进度，就是提前一天来，让大家从休假的气氛中早点抽回来，以便8号能直接的进入工作状态。

中午包括雷刚大家都到齐了，12点，全体先到公司旁边的饭店聚餐，然后一人带一瓶水，到公司后身不远的一座小山那儿去，集体爬山。山虽然不算太高，但一口气上去大家还是挺累的。