爱巴士书屋说:没有收尾的作品并非都是太监文,也许...就好比你追求一个人,最终她(他)并非属于你。

孙守义现在肯定是没有权利将何飞军的职务免除的,但是如果何飞军有几个月的时间不能在海川,那他就可以将何飞军分管的工业分部交给其他副总经理去分管,等几个月之后何飞军再回来海川生产中心,孙守义是可以不再将工业交给何飞军去分管的。这也就实际上调整了各个副总经理的分管范围。孙守义也就可以不再受制于何飞军了。

这倒不失为一个好主意,孙守义笑了笑,看着乔社长说:“快说,我要怎么去做才能让何飞军离开海川市几个月啊?”

乔社长笑了起来,说:“老孙啊,这还用我教你啊,办法不是现成摆在那里的吗?”

“现成摆在那里?”孙守义困惑地说,“我怎么不知道呢?”

乔社长笑笑说:“你真是当局者迷啊。你没听说过最近集团总部人事部门正在组织经理级管理者去经理人培训中心参加进修班学习吗?这一次的进修为期半年,何飞军不正好吗?这么优秀的管理者我想集团总部人事部门一定会重点加以培养的,你说是吧,我的总经理大人?”

孙守义大致就明白了乔社长是让他干什么的了,乔社长是想要他想办法把何飞军送进这一次的管理者进修班去脱产学习半年。在这半年时间之内,何飞军不但要远离海川生产中心的权力中心,还要将手头分管的工作移交给其他副总经理处理。这就不着痕迹的剥夺了何飞军手上的权利了。

另一方面,通常意义上讲,上司管理者进经理人培训中心进修,是要被提拔的先兆。何飞军一定会很高兴的接受这个安排的。而对海川生产中心管理层来说,也没有人会意识到孙守义这么做是在对付何飞军。

到时候再经过半年时间的缓冲,孙守义应该是可以全面掌控生产中心的局面了,那个时候何飞军回来,孙守义就可以随意的拿捏他了,何飞军就算是站到了他的对立面,恐怕也无力撼动他的地位了。

另一方面,何飞军不在海川生产中心的期间,顾明丽没有了大集团公司副总经理权利的背后加持,也就仅仅是一个日报社的记者而已,如果她在有什么不轨的举动,孙守义大可以毫不客气的对她采取措施的。也就是说顾明丽恐怕会不得不老实一段时间的。

不得不说,这是一条很妙的计策,更妙的是,孙守义可以找到集团总部人事部门的上司帮他做出让何飞军去进修的安排的。也就是说他是完全可以将这条计策付诸实施的。

孙守义笑着点了点乔社长,说:“你这家伙,可真是够阴险的,这么损的主意也能想得出来。”

乔社长笑了笑说:“诶,你别得了便宜还卖乖啊,你嫌主意损可以不用啊。”

孙守义笑笑说:“我如果不用,又怎么对得起何飞军和顾明丽这两口子呢?损招对损人,正好合适。我要让这两个混蛋知道知道什么才是职场手法。想跟我玩花招,他们还嫩了点。”

乔社长笑了笑说:“诶,别得意忘形啊,这招数可是我帮你想出来的。”

孙守义笑笑说:“是,跟你老哥比起来,我也嫩点。”

乔社长笑了,说:“我怎么感觉你在你骂我老奸巨猾一样?”

孙守义笑了笑说:“这可是你自己说的,我可没说啊。来,我敬你一杯,感谢你帮我想出了这么个好主意。”

乔社长笑笑说:“你这家伙啊。”

两人碰了一下杯,将杯中酒一饮而尽了。喝完之后,孙守义看了看乔社长,说:“诶,老哥,你的消息那么灵通,那你听没听说集团总部准备让接替李天良位置的那个副总经理什么时候到任啊?”

这对孙守义来说是一个很重要的问题,如果接替李天良的副总经理迟迟不能到任,那海川市就已经缺员一位副总经理了,即使他可以找到集团总部人事部门的上司,恐怕也暂时无法安排何飞军去经理人培训中心进修的,因为那样子海川生产中心一下子就缺员了两名副总经理,人事部门的上司恐怕也要考虑海川生产中心的工作安排的,一下子缺员两名副总经理,显然是会影响到海川市整体的工作的。

乔社长笑了笑说:“这你不用担心了,我都打听过了,方达集团总部人事部门对胡俊森的考察工作已经进行完了,只要一上经理级大会,任命就会公布了,所以你不用担心人手不够用的问题了。”

孙守义笑了笑说:“那就最好不过了。诶,老哥,你接没接触过这个胡俊森啊?知不知道他是一个什么样的人啊?”

孙守义很想全面了解一下胡俊森是一个什么样的角色,胡俊森来海川是要在他手底下工作的,多了解一些他的情况他也好做好相应的准备。

乔社长笑笑说:“打过几次交道,很精明、很有能力的一个人,人家是博士,社会上的人脉关系也广,属于强势派的人物。老孙啊,你要上司好这样一个下属,恐怕并不是一件容易的事情啊。”

孙守义对此倒也不是太过担心,强势派人物有强势派的管理方式,只要对路,不怕他不为自己所用。另外一方面他从何飞军身上已经感受到了,没有能力的人给你添起堵来其实更令人伤脑筋,便笑了笑说:“现在这个社会啊,想要管理好谁都不容易的。何飞军倒没什么能力,捣起乱来一样让人感觉够呛。”

乔社长笑了起来,说:“这倒也是。胡俊森这种人物是何飞军根本无法相比的,你能用好了他,会得他助力不少的。”

孙守义心中就暗自决定将来如果他的计划能够得以实施,何飞军离开海川期间他将会把何飞军分管的工作转移给胡俊森来分管。这是一个可进可退的方案,如果胡俊森能够将这部分工作管好,那就由他一直分管下去。

如果胡俊森不是那块材料或者不听使唤,将来何飞军在经理人培训中心进修完了之后,回到海川,海川生产中心必然还会有一次的总经理分工调整,那个时候是可以把转移到胡俊森身上的权利再收回来。

转天孙守义找了个机会专程去方达集团人事部门拜访了白经理,因为沈佳父亲的关系,白经理跟孙守义一直保持着很良好的关系。进门之后,孙守义先跟白经理闲聊了几句,然后孙守义就问起了市厅级管理者经理人培训中心进修班的事情。

白经理见孙守义问起这个,笑了笑说:“守义啊,你什么意思啊?问这个是不是想推荐什么人参加这个班啊?”

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