于捷笑笑说:“想去金总经理那聊聊,不知道欢迎吗?”
金达愣了一下,于捷这还是第一次说想去他那聊聊,这葫芦里卖的什么药啊?
金达决定先应付下来再说,便笑笑说:“你要来我还不欢迎吗?”
于捷说:“那好,我一会过去。”
几分钟之后,于捷出现在金达的办公室里,坐下来之后,于捷说:“我真是要被莫总气死了,一点点小事情就要无限上纲,吹毛求疵,这家伙拿我们海川生产中心这些人当什么了啊?”
金达笑了,于捷这么说,他马上就明白是来寻求跟他结盟对付的。金达倒不反对结盟,不过他有张林的前车之鉴,知道不能直接的跟莫克发生冲突,否则就会给集团总部种下一个爱搞不团结的坏印象的。
金达决定先看看风向,如果合适,跟于捷结盟也无妨,只是他不能冲在第一线的。
金达说:“老于啊,怎么一回事啊?”
于捷说:“还不是莫总,今天他不知道怎么心血来潮了,突然大老远的跑去了云山县,凑巧的是云山县的分公司经理孙涛不在公司里。莫总就动了雷霆之怒,说孙涛不坚守岗位,极不负责任,嚷着又要处分孙涛,又要整顿工作作风的,把我们海川生产中心的这些管理者贬的一文不值。我去找他帮孙涛说情,结果还被他教训了一大顿,真是气人。”
金达说:“孙涛这次是怎么回事啊,离开分公司没跟其他人打招呼啊?”
于捷说:“他舅舅家出了点急事,他匆忙赶回来的。问题不是在这里,问题是人家莫总想借这个机会拿孙涛做做文章,提出要搞一次整顿管理层工作作风的活动。人家是又要作秀给我们看了。”
金达苦笑了一下,说:“他是不是作秀做上瘾了?”
于捷说:“就是嘛,上一次我们好心帮他安排老婆的工作,被他拿来大肆的炒作了一番,我就已经很反感他了,这一次又来这一手,实在是令人厌恶。金总经理,我们不能这样子忍耐下去了,是要做点什么的时候了。”
金达看了看于捷,说:“老于,你的意思是?”
于捷说:“莫总要处分孙涛,我是不会赞成的,我觉得孙涛虽然有错,但是还没严重到要给他一个什么处分的程度,顶多口头批评一下就是了。金总经理觉得呢?”
金达点了点头,说:“我同意你的意见,孙涛这个我了解,做事向来是很踏实的一个人,我也觉得孙涛因为这么点事就背上处分有点过分了。”
于捷说:“金总经理跟我同一立场,莫总就无法左右局势了,孙涛这一劫算是逃过去了。”
金达笑了笑,说:“虽然孙涛可能不会被处分,但是莫克不会轻易放过他的。”
于捷笑了,说:“他还能怎么样啊?”
金达说:“我相信不管处不处分孙涛,莫总都会借此机会搞一次整顿管理层工作作风的活动的,因为我们提不出什么反对举行这种活动的理由的。”
于捷一想也是,整顿管理层工作作风是一个老问题,几乎年年提,年年整顿,大会小会会开不少,学习啊总结啊心得啊,每年都是这么一套,形式走完了,工作作风还是依旧,第二年又会把整顿工作重新来一遍。就算没有孙涛犯错,莫克提出来要整顿,他和金达也不好反对,因为就像金达说的一样,提不出反对的理由来。
莫克这个秀看来还真是做定了。
而只要莫克要做这个秀,就不会离开孙涛,他一定会把孙涛这件事情作为一个由头,在会议上大讲特讲,那样子孙涛就算逃过处分,也会在这一段时间内成为一个海川生产中心管理层上坏的典型。而这也将必然会影响到孙涛的职业生涯,因为只要莫克做这个海川市生产中心主管,他这件事情就必然会成为一个污点,成为莫克否决他的一个理由。
于捷苦笑了一下,说:“这孙涛也是倒霉,怎么单赶在这个点上了呢?”
金达此刻看于捷这么为孙涛不值,觉得于捷这个人还是不错的,肯这么护着下属,相比起莫克一再拿同事和下属作秀来,简直是一个天上一个地下,看来这个人还是值得交的。
金达笑了笑:“好了老于,你也别觉得孙涛委屈了,你也算为孙涛争取了,谁叫他自己做错了呢?”
于捷说:“这又不是什么原则性的问题,孙涛倒霉,不是因为他做错了,而是因为他遇到了莫总。莫总估计不知道要怎么开展他的总工作,正好孙涛撞在了枪口上,就拿他开刀了。”
金达看了看于捷,说:“老于啊,你这个态度可不对啊,莫克毕竟是海川生产中心主管,我们要尊重他,你这个态度让集团总部知道了,对你可是不利的。”
于捷笑了,说:“金总经理,谢谢提醒了。”
金达笑笑说:“谢什么,我这也是受过这种教训的。好了,我们大家都是一块管理公司的,有些事情互相留一点余地,才不至于像当初我跟张林闹得那么不愉快。”
这一次金达确实汲取了跟张林之间闹僵了的教训,其实他跟于捷如果坚持不同意搞什么整顿工作作风的活动的话,莫克这个活动不一定能搞得起来。但是那样就会全盘否决莫克这个主管,这就把双方逼到非要对立不可的程度,那样子的话海川生产中心管理层里面又会传出强烈的不和谐音,这可不是金达所乐见的。
所以金达才会选择在小的方面支持于捷,在大的方向上支持莫克,这样一折中,大家都下得来台,事情也才能顺利的解决。
于捷笑了,说:“我明白金总经理的意思。不过以后我们面对这样一班长,可有好日子过了。”
金达笑笑说:“总是会有办法解决的,就像今天一样,我们之间通通气,事情不是就没什么了吗?”
金达这是表达了愿意结盟的意思,这也是于捷来这里的意愿,现在金达首先提出来,倒也省了于捷先提出来的尴尬。
毕竟两人以前算是对立阵营的,如果于捷自己提出来,让人感觉有几分投靠的意思,而金达首先提出来,到展示了几分大度,几分诚意。
于捷笑笑说:“是啊,今后我们真是需要多通通气了。”
于捷这等于是确认了结盟,金达笑了,心说有些时候还真是塞翁失马焉知非福,来了一个愿意贬低同事作秀的莫克,反倒会促成他和这个原本对立的于捷的结盟。
第二天在总碰头会上,莫克提出了孙涛擅自离岗要给予处分,同时要开展整顿管理层工作作风的的活动的想法。于捷首先就对要处分孙涛表示了强烈的反对,他说孙涛的事情本来是一件小事,不能对他吹毛求疵,因此他不同意处分孙涛。
莫克对于捷的态度并不意外,就问金达的意见。金达说:“孙涛这个我是了解的,平常工作是很认真负责的,这一次是突发事件,如果给他处分,显得咱们经理层过于严苛,会挫伤他的工作积极性的,所以口头批评就好了。不过孙涛这一次擅自离岗也暴露了我们管理层工作当中确实有疏失,存在着一定的工作作风问题,搞一次整顿也是必要的。”