“你以前有什么病吗？比如高血压或者糖尿病。”

“我爸有5年多的高血压病，但他总是不肯正规服药，一旦检查到血压正常，便马上停药。这5年来，总是吃一会停一会。去年做过体检，没有发现有糖尿病。”

施远腾为病人检测血压，果然，病人的血压很高。

施远腾请病人的儿子将病人扶上诊查床上躺好，然后为病人做详细的体格检查。体查发现，病人左侧肢体偏瘫和偏身感觉障碍十分明显，还有典型的中枢性面舌瘫。

检查完，施远腾要过病人头部磁共振的照片，仔细在读片灯上阅读起来。果然，在右侧内囊区，可以看到一个新鲜的梗塞灶，这个病灶是可以解释病人目前所有的症状和体征的。换而言之，这个病灶，正是病人这次发病的“责任病灶”。

“阿叔，您的诊断是明确的，确实是中风，而且是新鲜的中风。从目前看，高血压病是最有可能的病因。为了慎重起见，最好能住院治疗。”

“住院治疗，除了治疗中风，控制血压，还可以查一下有没有其它方面的因素。如果有其它方面的问题，我们可以及时处理好，防止第二次中风发作。”

“住院需不需要再做一次磁共振？”

“不需要，您这次磁共振做得很好，很清晰，没有必要再做一次。但一些血液指标是要检查的，比如血脂等等。”

“好，我听教授的，马上办理住院。这病情一天比一天重，万一瘫痪可就麻烦了。”对于瘫痪，病人有着无比的恐惧。

开出住院卡，让病人的儿子带着病人去办理住院手续。施远腾并不急着叫下一个病人进来，而是马上打电话给肖战鹏。

“战鹏，一会有一位脑梗塞的病人住院。你要告诉大家，所有外院的、最新的影像学检查结果，我们都必须认可，不必再做第二次。当然，如果对结果有高度的怀疑，可以重复做，但要做好解释工作。”这是施远腾的风格，发现问题，马上处理，绝对不能让问题发酵。

对于长洲这位他的曾经的同事，施远腾是认识他的，也知道他为什么要这样做，里面的原因十分复杂。有主管部门的原因，有医院为了躲避主管部门的检查和处罚采取的措施，当然，一定也有医生本人的原因。

施远腾以前在医院时，并不理会这一套。曾有医院相关的管理科室负责人找到施远腾，问施远腾，您的药品比例为什么这么高？

“没错，我的药品比例是高，请你将我开出的处方找出来，看看我有哪一张处方是违规开药的。如果有，我愿意接受医院的任何处罚，如果没有，我倒建议你去查一查哪些药品比例‘正常’的医生的处方，如果没有问题，我也愿意接受医院的处罚。”

“如果你处罚我，而不处罚处方有问题的医生，我会找你论理的。”对于这些人，施远腾从来没有好脸色给他们。这些管理者何尝不知道原因所在？只是他们找错了人，施远腾的话，让他们心有所忌，从此不敢再找施远腾的麻烦。当然，他们也不会处罚施远腾。

现在，施远腾不愿意体制内的医院里的一套在自己的医院内上演，这也是他及时出手的原因。

晚上，按照施远腾的安排，专门做了两桌好菜，在职工饭堂的一个招待房里招待参与支援开业的所有外来专家。

穆可俊、傅一灯、吴歌、苏小慧、李艺彤与施远腾都出席。这些专家都是自己曾经的同事，他们在各自的科室都是响当当的人物，也是施远腾很佩服的人。

席间，苏小慧与李艺彤将准备好的、装有专家服务费的信封送到每一专家的手中。

施远腾则端着盛满茶水的酒杯，轮番与各位专家碰杯，感谢他们对医院的支持，并表示希望各位专家能安排一个固定的时间，到慈心医院坐诊和指导工作。

“老朋友，我们碰一下，恭喜您华丽转身。医院很好，无论管理还是人文关怀，都做得很好。别说我们来指导，我们是来学习的。”陈萱依然不改她与施远腾说话的习惯。

“陈主任客气了！您看您两位手下大将，将医院整个儿科撑了起来，而且名声大振。这些，都得益于您的栽培啊。”施远腾其实是很感激陈萱的。如果陈萱阻拦，顾盼未必能顺利辞职。

与陈萱聊一会，施远腾又来到放射科主任何硕身边。这位何主任，是施远腾亲自向林宇宁要过来的。施远腾对何硕很了解，知道他的水平很高，也是属于低调做事的人。

“何主任，我敬您！非常感谢您亲自担纲，为我们医院放射科的医生们带来信心。”施远腾与何硕碰杯。

“施主任客气了！咱们是老同事了，不必客气，以后如果需要，请随时告诉我。”何硕对施远腾非常尊重。

“谢谢，非常感谢何主任！以后肯定有很多时候要麻烦到何主任您的。”施远腾说的是大实话。放射科，是慈心医院的薄弱科室，要建立一个完整的梯队，难度不小。

晚饭后，专门负责开救护车的司机陈威，开医院专门购置、用于接送专家的别克gl8商务车，将几位专家送回长洲。

“好的开始，是成功的一半。”这句话，放在现在的慈心内科综合医院身上，再合适不过了。

开业两天，两个内科病区基本收满，儿科十张床也一直处于满负荷状态。有这些基础的病人在，病房已经无忧。

接下来的日子，因为有施远腾、穆可俊、吴歌、傅一灯、顾盼他们的坐诊，门诊的病人也非常火爆。这几个人的号，特别是施远腾的号，往往刚放出来不久，便被抢空。

苏小慧继续承担着重任，加大招人才的力度。因为慈心医院这个“巢”筑得好，后续的招人显得容易很多。

周边一些经营不佳的乡镇医院的医生，一些想跳出体制的大医院的医生，都被慈心医院的名声、管理模式和可持续发展吸引过来。

现在的苏小慧，稳扎稳打，只招好的，绝不勉强凑数。慢慢地，从临床科室到医技科室乃至后勤管理，人才梯队开始建立起来。

穆可俊担任大内科主任，傅一灯为大内科副主任。肖战鹏担任内科一区主任，洪力担任内科二区主任，得到施远腾的重用的苏厚才，担任内科三区主任。儿科的职位没有变，继续由吴歌与顾盼带领着丁小玲和后来招进来的几位医生管理儿科，儿科的病床也由十张开放到三十张。

大大出乎施远腾意料的是，三个月后，医院的营收与支出已经达到平衡状态。换而言之，医院不需要再进行投资，已经可以养活自己了。按照这个态势，半年后，医院开始盈利已经是板上钉钉的事情。

转眼进入七月，到了倪虹的预产期。施远腾将医院的工作交给了傅一灯和穆可俊、苏小慧，对于苏小慧，施远腾是十分信任和欣赏的。在施远腾眼里，苏小慧的能力并不比傅一灯和穆可俊差，是一位不可多得的多面手。

施远腾已经与林宇宁联系好，请人民医院产科张主任亲自为倪虹做产前检查。按照张主任的意思，倪虹生产的最佳方案还是剖腹产。她的理由是，双胞胎，胎儿大，胎位不太正，这几点集中在一起，想经产道顺产，难度大，风险也大。