发现医生没有开药，连强说：“还是开几片药吧。”

那个时候，开药，公司兜底，不要个人拿钱。反正不是自己掏腰包，到时，把开的药扔掉就是了。

“回去休息吧。你这个发烧，不用开药。多喝水。”医生对连强这个病症，已经熟悉。知道是怎么回事，却不点破。

连强向医生弯了弯腰，算是致谢吧。

到了室外，连强赶紧把水杯从裤袋里拿出来。要是再不离开诊室，腿上皮肤可能会被烫伤了。

与连强的装病比，何义宏装出来的表情，从等级上来说，就要低下多了。

何义宏只要不想做事，就会肚子疼。

他弯着腰，几乎就是往下蹲了。

班长对他太了解，于是说：“赶紧去上厕所。”

何义宏这就转身，腰哈着，像马上就要拉裤子上的样子。

离开班长的视线后，何义宏恢复了正常，脸上有了得胜的笑。

他检查了口袋，是要看香烟带了没有。

每次去厕所，他要抽上两支香烟，然后，再到厕所后面的大水泥涵洞里呆上半个小时。冬天，可以在里面避风，夏天，可以在里面乘凉，春秋天可以在里面打个盹，睡个小觉。

他可是够累的，晚上不是打扑克就是打麻将，睡眠明显不足。

反正吧，每次去上厕所，起码要两个小时。半个班，四个小时，他是有规划的。上班后要喝水，聊天，再磨蹭一会，之后，就是肚子疼上厕所。等到他回到绿化班的工位上，眼看着就要下班了。

绿化班的人，都知道何义宏就这个德性。班长也不指望他能做什么事。当初，何义宏是通过什么关系，硬塞到绿化班来的，班长心里清楚。

对于做绿化这个事，何义宏是既爱又恨。

爱的是工作自由，没有额定的任务，事情做多做少，完全是事在人为。

恨的是这个工作，其实就跟农村的人做事没多大差别。成天跟泥土打交道，如果说有差别，就是有上下班时间，要穿工作服。

做事，有时候，比农村人还要累。尤其是修枝时要用上大剪刀，需要一把力气，两条胳膊酸痛不说，腰也很受累。

当然，不是每天都这样。如果这一天绿化上的事情不多，他能够应付了事。

事情不多的时候，诸如几个人在一块搅拌有机肥时，他可以跟几个同事吹牛，说说晚上打算打麻将的事。

他打麻将很少在单位，有特定的地方，去乡下。据说，每次，他都有收获。也有人爆料，说他会老千。

这么说，大家就明白了，他不缺钱。

在远程公司，像连强和何义宏这样的人，还有，当然，屈指可数。

要不怎么有一说，人上一百，五颜六色。

还有一说，吃一样的大米，滋养出百样的人。

远程公司管理者，对这样的人，历来只要不存在大的冲突时，都是睁一眼，闭一眼。用一些人的话说，反正，是公家出钱养着人中的这些败类。

这类人，历任领导不触碰，也是有原因的。一是这些人，天生的猪大肠，拎起来一大挂，放下来一大摊。说他们有大错，没有。说他们有小错，却又不能算太小。

说白了，做正事的人，最怕沾上这类不干正事的人。

不干正事的人，有的是时间。而要做正事的人，时间上耗不起。

而这一次的机关人员分流，就动了这类人。

这也正是程颂和郑晓海曾经指望看远峰笑话的一个由头。

可是，人员分流后，没有出现想看到的笑话。

这不免让一些有要看笑话心理的人，很是失望。以为，后面没戏可看了。

就如俗话说的，该来的，早晚还是要来。

这不，这类人开始有了动作，以何义宏和连强为首。

这九个人，由何义宏和连强带头，来到远峰的办公室。

远峰笑笑地接待了这九个人，并把他们引到小会议室。

同时，远峰打电话，叫来了两办主任田凡，做好记录。

何义宏和连强同另外七个人有商量的，假如话不投机，大家要有义愤填膺的表现。结果，让他们很失望。远峰始终笑笑地，全程以笑脸相待。

对于这九个人所有的诉求，全部由田凡记录在案。最后，远峰做了总结，意思归一，就是这两天就开会研究，解决他们的诉求。

远峰拿了田凡做出的记录，放到花可南面前。

会议记录本，花可南认识。当两办主任，不说每天要用这样的本子，一个星期，少说有一两天要用这样的记录本。

看着这本会议记录，花可南一时没有反应过来。他抬头看了远峰一眼。

远峰退到沙发上坐下，把九个分流人员上来提诉求的事情说了。并告诉，何义宏和连强可能就是这个事的挑起者。

九个分流人员来到行政办公楼时，花可南在生产现场。这会，刚刚回来。

花可南翻看了会议记录，只是简单的翻了翻，加上远峰所说，似乎明白了。

“远总。你让我怎么做？”

远峰说：“我要是想出办法来，也就不会过来找你。我想，这个事，你应该有办法解决。”

这个抬举可是绝了。花可南很想说，远总啊。你都解决不了的事，让我解决。你这是......让我怎么说好呢。

那就不说，直接表态呗。

“行。这个事，我来处理。”

远峰问：“你打算怎么处理这事？”

花可南问：“你有什么要求？”

远峰说：“不要把矛盾扩大化。尽量控制在一个可以承受的范围以内。”

花可南的眼珠子转了转，有了建议。

义务消防队有两年没有训练，可以组织起来，把这几个人放到这里，进行相应的演练，同时可以做前期消防器材维护。

远峰提醒，“这九个人中，有两个女的。”

“女的，怎么了。男女要同工同酬。消防不能忽视女同志。”花可南这样子，像是要跟远峰抬杠。

听花可南说得这样的理直气壮，远峰笑了。

只是，远峰有顾虑，这几个不太好伺候的人，能做好这些事吗？

花可南一笑，如此这般地说出设想。

远峰忍不住想笑，指头可以点了，说：“花副总。你在管理上，真有一套办法。”

花可南说：“那么多年的两办主任，其它本事没有学到，处理棘手问题的能力，却增长了不少。”

得到远峰的默认，花可南起身，下楼，去四公司，也就是原先的配件三分厂。花可南曾经在那里，有一个短暂的任职。

花可南找到四公司的副经理秦大超。

秦大超既是四公司的副经理，同时兼任生产分厂的厂长。这个分厂的前身，就是配件三分厂。

这个分厂有一个可以算得上人物的工人，叫陈钢。邢仕朋在当这个分厂的厂长时，谁也不怕，就怕陈钢。

陈钢当过几年消防兵。退伍后，分到远程公司。这是一个不轻易认可他人的拧巴人。

在大家的眼里，陈钢不但为人有那点拧巴，而且是一个刺猬头，很难与人相处。

花可南下到分厂镀金时，与主动过来攀谈的陈钢有过接触。