当然,郑晓海和柳姗当着众人的面,在办公室里,在会议上所谓的针尖对麦芒,那是演戏。
“远峰这是穷疯了。”柳姗这时的表情,就是不屑。
郑晓海说:“这样的话,对你来说,或许就是一件大好事。”
“好在哪里?”
“你可以轻松地借船出海。”
柳姗没有反应过来。
郑晓海指点,“你看啊,就此,打着远程的牌子,把财务这一块,做大,做成审计代账公司,比困在远程公司要好吧。可以说,前途就是钱余途啊。”
听郑晓海这样说来,而且是羡慕的样子,柳姗就觉得,自己在郑晓海心目中的形象,又多了一些美好。
“也是啊。到时,我就是独立法人。华令虎,远峰,想管我,可能都难了。”
郑晓海却有了一声叹息,说:“我就惨了。”
“怎么的了?”
郑晓海想把自己的担忧说出来。可话到了嘴边,却收住了。
毕竟,一个男人,眼下这个被动局面,说给一个这种关系上的女人听,类似于文章上的败笔。
不能说。
柳姗提醒,“晓海,你没有回我话呢。”
“哦。我是说,真的到了那一天,你柳总,可能就不带我玩了。”郑晓海为自己的这个突然转折,暗自叫好。
“说什么呢?你就是这样看我的吗?”柳姗不高兴了。
郑晓海说:“那样,也好。我这个包袱,你可以彻底扔掉了。”
“再说,我可真的要生气了。早先说好了的,我俩要风雨同舟的。”
郑晓海伸手搂了柳姗到怀里。
“开玩笑的。我是考验你的。”
柳姗也就笑起来,说:“晓海。你刚才的这个设想,真的很不错。财务公司,哦,最好不叫公司。不够档次。”
“那叫什么?”
“叫审计事务所。”
“好。好。高大上。我老婆,就是厉害。”
“说定了的。你没有离婚前,不要叫我老婆。”
“快了,快了。我会抓紧的。那边上午离婚,下午我们就结婚。”
“错了吧。上午离婚,下午结婚。不吉利吧。”
“那......”
“头天下午离婚,次日上午结婚。那样,我们的婚姻,才是早起八九点钟的太阳。”
“行啊,行啊。全听你的。夫人。”
“不是说好了,不许叫我老婆。”
“我叫的是夫人,不是老婆。”
郑晓海有了一个发现。
他的办公室,最近突然地就冷清清了。
在远峰没有回归之前,董事长办公室,里面很少这样子。
那个时候,董事长的办公室,就像一个交易市场。郑晓海甚至为这个现象,有些厌烦。圈子里的人,都要换一个岗位,无非是油水更足的地方。
这次人事调整后,董事长办公室变成了副董事长办公室,那些想做交易的人,不再过来。
有了这个发现,郑晓海由里面,到了门口。只是,没有出门,隐身的样子。他要看看,这走廊上,有些什么样的人走动。因为,听见脚步声不断。
看见韩欣喜,郑晓海装着出门。
这就碰上了。
“韩部长......”
韩欣喜的手抬了一下,朝那边指了指,意思,是去那边的办公室。那边的办公室,有花可南和远峰。
看韩欣喜匆匆而去的样子,郑晓海摇头了。
按惯例,韩欣喜到楼上来,按常规,是要先进郑晓海的办公室。不管是大事小事,要先由郑晓海这边过,说说是个什么事,然后才往要办事的地点去。
即便是去向总经理汇报之前,也会先到董事长办公室走一趟。
现在的情况,变了。看着韩欣喜匆匆忙忙的脚步,郑晓海敏感了。
这个一直跟着比较紧的老人,这会却去远峰的办公室。
看见韩欣喜进了远峰的办公室,郑晓海正要转身,看见a品分厂厂长杨小余从远峰办公室出来。
“哦。杨厂长。”郑晓海主动打起了招呼。
说起来,杨小余应该是郑晓海线上的人。
杨小余见郑晓海招呼,居然前后左右看了。那眼神,像是要防备什么,才脚步匆匆,过来,又看了身后,溜进了郑晓海的办公室。
郑晓海跟着进来,问:“怎么,你被跟踪了?”
这虽然是句玩笑话,杨小余却红起了脸,支吾其词,“远总电话叫我。我不好不来。”
“远总叫你,很正常嘛。”郑晓海貌似没有听明白对方所说。
郑晓海打出一人手势,叫杨小余沙发上去坐。
杨小余没坐,却说:“车间里事情真多。我在外面,一刻钟不敢耽搁。”
“现在,比以前还要忙?”
“......”杨小余不知道怎么回答了。
要说车间里的事情,郑晓海熟悉。一个分厂厂长每天要做的事,也就那么些。无非就是上下沟通。
可这会,杨小余却没时间在郑晓海这里小坐一会。
以前,可不是这个样子。
远总叫你,谈什么呢?”郑晓海貌似随口一问。
“......”杨小余不想回答,因为不好回答。
郑晓海说:“我只是随便问一问。实在不好说,就不要说了。”
“哦。不是。”囿于之前的关系,杨小余有些尴尬,还是说了。
“远总问我,如果把a品单列出来,往后的日子,是不是好过些。”
“哦。”郑晓海有些吃惊。难不成,远峰有打算,要把生产弄成独立法人。
这是什么操作?
这么多的分厂,都弄成独立法人,还不乱了套。
“你忙。你赶紧回吧。”郑晓海的手背向外闪了闪。
杨小余也就不再犹豫,赶紧走人。
说起来,杨小余一直跟郑晓海比较紧的。可这次,杨小余看出,现在的局面,不是以前了。这一次,华令虎出面支持远峰。
杨小余是个明白人,已经看出,郑晓海的前途,不如程颂。程颂好歹,还能混到市府机关去。郑晓海无论在哪个方面,都不及程颂。
原本认为,程颂之后,远程公司肯定是郑晓海的天下。
没想到,风云突变,远峰这次起来的势头,可以用势不可挡来形容。
这种时候,再不做出更好的选择,再后来,可能就不会有选择的机会了。杨小余也就打算,远离郑晓海。
识时务者为俊杰。
杨小余是一个识时务的人。
有杨小余这种想法的人,可不是一个两个。
郑晓海这就有了进一步的发现,他这个副董事长,不及常务副总经理。更不及总经理。
总经理远峰的办公室,现在,可是人进人出。
郑晓海摇头了。
以他这么多年来职场上的感悟,还有就是经验,远峰要重新洗牌。
而这个时候,每个中层,都会想方设法讨好远峰。
郑晓海很想知道,远峰手上洗的是一副什么样的牌。他很想过去探讨一番。但他犹豫。
远峰这两天,选择性地和一些中层管理者谈话。他要为接下来的公司架构物色合适的人选。
按说,远峰可以不用这样做。
但他要给每个他看中的人一个选择的机会。他要听取这些人对未来生产经营方面的看法。能够对远程公司的未来发展说出一二三的,和说不出一二三的,在择优录用上,有考量。