其实吃饭这也是联络感情的一种手段，而且是很重要的一种手段，从古到今百试不爽。在一起吃点饭，喝点酒，增加一些相互之间的了解。这种吃饭就是一个彼此之间增加熟悉程度的手段，却不能说是拉拢腐蚀，如果是真的拉拢腐蚀，还需要付出更多的东西。任建军深知这一点，也想和下属们搞好关系，于是点点头说道：“好啊，不过如果真的是aa制的话，算我一份好了，大家都是同事，就是彼此的分工不同，让你们请客，我受之有愧啊。”
陆炎哈哈笑着说道：“怎么说您都是新来的领导，欢迎新同事，大家集资请客，算不上违反纪律，这是人之常情而已。”
任建军说道：“好吧，告诉我时间地点就成了，我一定到场。”这是监察三室的几个副主任请正主任吃饭，任建军如果不去，就给人留下拿架子的印象，不利于以后工作的开展。
陆炎马上说道：“就在我们办公楼斜对面的星海酒店，下班一起去好了，已经定好了，在303包房，一共是五个人，四个副主任，加上您。”
任建军答应了下来，说道：“好吧，到了时间你来找我，咱们一起过去坐坐。”陆炎跟任建军说好了之后，从任建军的办公室里面出来，分别去了一组和二组还有余文江的办公室，把任建军答应的事情跟几个副主任通了气。听到任建军答应了一起吃饭，大家都很高兴，这件事就这么定了下来。
陆炎的心里也很明白，就像余文江他们盼着要和任建军搞好关系，取得新领导的信任一样，任建军初来乍到，也需要这些下属的支持，不可能不去吃饭的。就像是他第一次来到三组的时候一样，宋颖红和杨鹏等人请他吃饭，他也不能不去。就是那个时候，陆炎知道了宋颖红和巴达玛的酒量很好，对这个科室的人的性格有一些了解。也在那个酒桌上，宋颖红和陆炎就相互有了好感，后来，两个人有一腿，都是喝酒的时候结下来的缘分。
不过陆炎他们请任建军吃饭，规格和气氛跟宋颖红等人请陆炎吃饭又是不一样的。宋颖红等人都是一些基层的工作人员，陆炎也算不上什么大领导，所以吃饭的档次可以低一点，气氛可以随便一点。但是这次请任建军吃饭的却都是领导，象陆炎、余文江等人，最起码都是正处级的官员，在清一色的副主任，在这个大院也许算不上是什么大官，但是每个人的级别都是正处级以上的人，吃饭喝酒的时候自然也都更讲规矩了。
讲规矩的表现之一就是坐在一起就不能敞开了喝酒，打开一瓶酒，大家均了，那就不再叫酒了。吃的东西也不多，基本上都在聊天，相互的熟悉也是在聊天中开始的。
聊天的话题也不是固定的，但是话题的延伸和展开，就显示出一个人的性格和能力。比如，余文江的话题总是围绕着几个办公室的吃喝拉撒睡之类的话题，显示出他这个主管后勤的副主任的敬业精神。任建军的话题就围绕着今后工作的展开，保持这个班子的团结的角度来说的，一看就是有一把手的大局观和气魄。陆炎很少说话，主要在观察别人的说话，心里想着自己的职权和位置。
饭局的气氛比较冷静而理智，跟领导在一起喝酒吃饭就是这样的。不能太活跃了，也不能冷场，需要一个尺度的把握。陆炎平时跟余文江和戴齐等人也经常在一起吃饭，那种饭局又是另外一种气氛，喝酒自然是适量就好，话语里也带出一些荤段子之类的活跃气氛的东西，跟任建军在一起就不能讲荤段子了，除非彼此之间的感情达到了一定的程度。
比如，陆炎春节期间去任建军的家里，任建军说的那个银行的故事，尽管是不是很适宜在官员之间表露态度，却也无伤大雅。但是在今天的酒桌上，就绝对不能说那种故事了，也不能拍板定下任何的承诺，因为除了陆炎和任建军之外，大家都是在试探和增加交流的过程中。
这段时间陆炎静心等待着任建军来一次新官上任三把火，不过他也害怕这把火会烧到自己的头上。别看任建军是他的老领导，春节还互相拜年走动，但是陆炎却清楚任建军是个非常讲原则的人，在工作中就没有这些私人感情可言，一旦陆炎做出了不利于工作的事情，任建军拿他开刀也是非常正常的。工作是工作，私人感情是私人感情，如果连这个都分不开的话，任建军也做不到副厅级的位置上。
为了不被抓到典型，陆炎一连几天都早早来上班，而且亲手抓科室人员的考勤，第三组的每个人都严格要求，杜绝迟到早退的情况，上班期间就是没有工作任务，人也必须要在办公室里坐班，再也不能像以前那么随便了。
在机关里上班，有两个方面的工作做容易被人挑出毛病来，一个是卫生的整洁情况，一个是考勤的情况。别说别人了，就是陆炎也做不到天天不晚点，不早下班这个制度，有的时候甚至还翘班，一天看不见影儿。谷牧立在的时候，拿陆炎没办法，要追究的话，陆炎就说自己在查案子，谷牧立也不能深究他查什么案子，毕竟陆炎是一个部门的领导，事儿比较多，随便说个理由就能搪塞过去。
但是任建军来了又不一样，假如陆炎不在岗位上，任建军就要追究他去了什么地方，做了什么事。这就是新官和老同事不同的地方，在机关工作久了的人都深知这一点。不单单是陆炎领导的第三组，就是另外三个部门的人也是这样的，每天早晨和中午上班时间一到，陆炎经常能听到走廊里匆匆忙忙的脚步声，这都是来晚了的工作人员赶时间的象征。
一连几天，大家看看没什么事情发生，任建军还是那样笑嘻嘻的样子，紧张情绪马上懈怠了下来，该晚点的还是照旧晚点，有的接送孩子，有的办点私事。陆炎发现了一个毛病，在机关工作的人，经常把私事带到工作中来。也就是说，有一件事情，本来可以在星期天再做的，但是很多人都喜欢占用工作的时间做，到了星期天，留下更多的私人空间，带着全家去玩什么的。这就是在机关工作的好处，很少有领导拿考勤认真说话。
也许对于新上任的领导，大家都在这方面很注意，过了一段时间之后，彼此熟悉了，没有领导追究这个问题了。
细细想来，应该是新领导不熟悉工作程序，工作无法展开，考勤才是最好开刀的地方。等到工作程序熟悉了，工作顺利展开了，就顾不上考勤这种鸡毛蒜皮的小事了。官员，主要还是看政绩的，如果一天到晚坐在办公室里面，工作一点没干，还是一个不作为。如果一天到晚在外面跑，工作却开展顺顺利利的，那就是一个好同志。
只要在机关工作一年往上，就会熟知这个流程，几乎每一个新官上任，都是老一套，老机关的人就顺应着这个波浪起伏的环境随波逐流了。陆炎本来是不太熟悉这些程序的，他参加工作本身时间就不长，而且以前都是在下面的基层当一把手，不需要跟谁请假，散漫惯了。后来，宋颖红跟他谈话的时候，说到了这些问题，陆炎牢牢记在心里面。
想起了宋颖红，陆炎忍不住看了一眼宋颖红的那个位置，不由得叹口气。来到任建军的办公室，任建军正在看文件，见到他进来了，笑着说道：“怎么愁眉苦脸的啊？是不是犯了春困了？”