本来还以为这次杭州行，会带来意外的收获，拯救公司的现状。
可谁又能想的，我们差点就回不来了。
到厂子后，陈大江几人就跑过来问我谈的怎么样？签合同了吗？
我知道他们会失望，但还是摇了摇头，说道：“没签成，我们差点回不来了。”
“咋回事啊？”陈大江问。
于是我就把我和安澜在杭州遇到的事情，大概说了出来。
他们几个人听后，都非常震惊，说杭州这种大城市为什么还存在这种事情？
其实这和城市无关，和人有关。
我不想再去想那些事情，便没有再和他们细说。
缓和了一下情绪后，我才对他们说道：“咱们开个会吧，看看下一步该怎么办？”
陈大江接过话，说道：“对了，茂业商场那边欠我们的尾款，已经打到我们公司账号上了！”
我顿时一愣，看向陈大江说道：“真的，假的？”
“真的啊！昨天下午他们的领导亲自来我们厂里道歉，然后当着我的面把尾款打进公司账户的。”陈大江一本正经的说道。
我随即看向李胜，因为我知道他不会故意来哄我开心。
李胜也向我点点头，说道：“是的陈总，他们昨天来了好几个人，我们还以为是来找我麻烦的，结果一来却是来道歉的。”
我无比震惊！
这是什么情况？
我们连续好几天去问那边要钱未果，现在怎么突然把钱打过来了，而且还道歉了？
“怎么回事啊？”我继而不解的问道。
他们三个人也是一脸懵逼的样子，张斌开口道：“可能是他们良心发现了吧！”
我在商场里闯荡了这么多年，良心发现这种情况，根本不存在。
可我实在想不到是什么原因了，急忙拿出手机打给安澜，确认一下这笔钱是否到账。
安澜接通电话后，我便激动的对她说道：“安澜，刚刚陈大江他们说茂业商场那边把尾款打过来了，你赶紧查一查到账没？”
安澜一听我这话也十分激动，忙回道：“好，我马上看一下。”
等了大概一分钟，电话那头传来安澜激动的声音：“到了，到账了，而且还多给了一万块。”
我心里咯噔一下，问道：“你确定吗？”
“嗯，尾款是二十万嘛，他们给了二十一万。”
“那一万，有什么备注吗？”
“没有，是昨天下午四点过打进来的。”
“行，我知道了。”
匆匆结束了通话后，我又看向陈大江几人，问道：“说是多给了一万，你们知道吗？”
陈大江点点头，回道：“知道，他们昨天说清楚的，说是这一万是给我们的赔偿。”
“赔偿？”我真是有点迷糊了。
生意场上欠账这种情况其实不少，只是不按时付款的情况比较少，但是给赔偿我还是第一次听说。
陈大江这时又问道：“怎么了？是这一万咱们不该要吗？”
“他们说明了情况的对吗？”
“对啊，说清楚的。”
“那没事了，给了那就收着。”
这个时候我是不会想到茂业商场那边到底是哪根神经突然抽搐了，才导致他们出乎所有人预料的把这笔尾款神速般地打进了我们公司账户。
更让人费解的是，竟然还来当中道歉？
我们这种小作坊对茂业商场那说其实就是可有可无，人家就算不和我们合作也完全不影响他们。
所以，这太奇怪了。
这笔钱数目不算太大，但对于我们目前的情况来说，这就是一根救命稻草啊！
不过在许久以后，我才知道是谁在幕后逼迫他们把尾款打进了我们公司的账号……
公司终于起死回生了，我也终于时来运转了。
茂业商场的尾款成功回笼，这只是一个良好的开端。
三天后，公司就接到了好几笔还算不错的业务。
粗略估算，这几笔业务，加在一起估算可以超过五十万！
是由于我们的雅兰服饰在市场上的销售不错，所以便有人慕名找到我们，还有两单是陈大江自己去找的。
正当我们为这几笔业务欢呼雀跃时，突然又来一个人说要代理我们的产品，想要在他所在的地方开一家线下门店。
有句话说，认倒霉了，喝凉水都会塞牙。
但这话要是反过来说，人要走运了，就接连会走远！
公司一下子就忙得热火朝天起来，大家都因为公司拿到的这些业务而开心，而且干劲十足！
人手显然已经不够用了，我必须在三天之内招聘到足够的人手。
当今这个社会，招人并不难，只要去一趟人才市场，到处都是眼巴巴地等工作的应届毕业生。
只是我们这里位置并不讨喜，毕竟是在农村，人家都是往大城市走的，哪里会来我们这小地方？
所以，我们只能在招聘广告上备注清楚，并且年龄适当放宽。
特别的技术工种也适当的比别人高一些工资，只有这样才有可能招聘到员工。
不过我现在更倾向于招聘学徒工，像我们这种刚成立的小公司，就要有自己人才培养计划，要培养出自己的人才。
这种自己公司培养出来的人才，显然比从别家公司挖过来的现成的人才，对公司更具备忠诚度。
对于老板而言，员工的忠诚度是要胜过员工的才能的。
员工的才能很高，忠诚度又高，这种员工要重用。
员工的才能一般，但忠诚度很高，这种人要加以培养，等待重用。
员工的才能很高，但忠诚度太低，这种员工要慎用。
而员工的才能不高，忠诚度也不高，这种员工是不适合留在公司的。
这是我在商场摸爬滚打这些年，总结出来的经验。
简而言之就是，做任何事情，你可以不会，但你必须要有责任心，要有上进心。
这三天我和安澜就一直在忙着招聘的事情，大家都在各自的岗位上忙活着。
三天后，终于把人招聘齐了，总共招了十个人。
其中有三个应届毕业生，有一个是市场营销专业毕业的，一个是服装设计专业的应届生，还有一个是人力资源专业的毕业生。
我想的是给李胜培养一个协助他的人才，虽然叶佳佳现在跟着李胜学设计，但是她因为聋哑的关系，太难交流了。
这样算来公司的总人数，已经超过了五十人了。
我把这些人新招来的员工跟老员工进行了合适的搭配，以老带新，希望他们尽快熟悉环境，尽快熟悉专业，尽快投入到工作中去。
这几笔业务已经够我们忙上一阵子了，同时我也开始注重广告的宣传。
但由于我们现在资金有限，就直接否定了电视广告，选择了最稳妥的地推。
我计划的是像之前瑞安服饰在成都做的那个促销活动，活动的本质不是卖出去多少产品，而是某种意义上的宣传。
不过还是因为资金有限，我们没有选择去市中心的商业街，而是选择了我们的线下门店进行地推活动。
在门市的门口搭建了一个舞台，舞台上铺着红地毯，还请了一个主持婚礼的主持人做主持。