“他们最迟周日晚上就走,如果明天下午约到交易所的人,可能明晚就走。”谢佳人想了下说道,“开这个会还是次要的,封建军的主要工作是要跟交易所的领导谈基金通的事情,我们的行动稍有些慢了,去年8月就启用了,今年才来谈具体的东西,只能说效率不高。”
“哦,这样啊,”张松海反而笑了,“那刚好,他们走归他们走啊,你可以多留两天,好歹要考察下办公地址啊?到时候给你个惊喜。”
“惊喜?什么惊喜?”谢佳人扬了扬眉毛,她的眉形非常的漂亮,略粗的眉头上下还有略微的深浅变化,缓缓的拱形眉峰显得既自然又干净,“哦,我知道了,之前说过了,我必须要相中才行。”
“那是当然,肯定是你先看,”张松海笑着说道,“就等你满意我这边就下手了。全装修的复式,物业也很不错。你肯定喜欢,我保证。你的品味我还是了解的。”正说着,他就看到封建军从出口出来了,前面还有三个年轻人,不消说,那就是研发中心的新毕业的研究生。
张松海和谢佳人连忙快走几步迎了上去,谢佳人在前,张松海在后,“封总好。”张松海笑着打着招呼,谢佳人反倒不太出声了。
“来了有一会儿了吧,”封建军是个很和气的人,短发显得特别精神,只是鬓角的一丝霜白让人觉得他有些年纪了,“谢总上午到的?你没跟我们一起走算是对了,这趟班机上的人满的,太乱了。”
“主要是有个小孩子从上飞机哭到下飞机,”封建军不待他俩回答就笑着解释道,“我这会儿耳朵边还是他的哭声呢。这是几个研发中心的新生力量,都是年轻有为的研究生,停车场在哪边?”
“这边这边,”张松海一边朝旁边让,一边带着他们朝停车场走过去,接领导一定要注意细节,比如从下飞机到停车场的距离最好别太远,张松海深得其中精髓,停车的位置就在938公交车站的对面。
张松海是司机,谢佳人是一行人里唯一的女性,他俩就直接坐在了最前头,封建军和一个研究生坐第二排,剩下两个在最后一排挤着,整个车厢挤得满满当当。
“车子是借客户的,营业部就一辆帕萨特,”张松海解释道,“还好咱们人刚好,再多一个人就算挤得下,也十分不舒服。”
“我就跟谢总说不要来接,”封建军坐直了身体,大概觉得衣服穿的不舒服,干脆把外套脱掉了,推了推眼镜道,“营业部事情也多,又是在上海大都市,打车也方便。”
“这个点打车估计难,您看那边排队的,”张松海笑了笑,“估计至少排半个钟头吧。我跟谢总也就是刚到没多久,住给您安排到了瑞吉红塔,你看行不行?”
“行,怎么都行,就是一晚上的事情,”封建军也笑了,“安排两间房就得了,我跟他们仨谁挤一挤就是了。”
“您可别,”张松海跟封建军业务上常往来,也很熟悉,“其实跟您这种大领导在一个房间睡觉,他们几个小家伙只有不舒服,您不信问他们心里话我说的对不对。说实话,今年营业部效益不错,您就踏实的住单间,不光您,他们仨我安排的也是大床房。明天要开一上午会,下午也忙,晚上就要走,休息一定要舒服。”说完他又俏皮的来了一句:“跟您交个底,去年的预算我还有点招待费没花干净呢。您又不是不知道,招待费预算不花完也不给我发奖金,明年还未必给足我,您踏实住,就是帮了我的忙了。”
“你小子这张嘴,”后一句话封建军听到一半就乐了,“谢总,真是强将手下无弱兵啊。松海这一年,可给我们长脸了不少。上月总经理办公会的时候,大猫儿还说呢,要找个机会让他在营业部老总工作会上再谈谈,能复制复制啊。”
“哈哈,”谢佳人也听的笑了,“我是知道他的,业务上无可挑剔,做人上更无可挑剔,所以你一说筹备衍生品部,我脑子里第一人选就是他。”说完她也回头看了封建军一眼,“我看今天OA上出公告,今年准备大力拓展营销团队了?”
“嗯,团队一定要建的,”封建军点点头,“去年试点了几个营业部,松海这里也是。现在看还是有效果的,困难时候建团队,行情好的时候才能收获啊。今年的目标是营业部至少配20个人的营销队伍,一方面为将来的金融产品销售铺路;另一方面在营销展业上,准备依靠推银证转账,抓一抓银行网点。松海怎么看营销团队啊?”
“搞是一定要搞的,”张松海一边认真开车,一边说道,“不过我还有点其他想法。上次我跟专管员聊天,他也问我这个问题,估计是现在很多券商都想搞这个。我一直想,一个企业的核心是什么?肯定是创造利润吧,所以我想把营销团队做成一种类似特种兵模式。我不知道我表达的清楚不清楚,我现在跟我的营销总监提的要求就是不追求团队的人数规模,但一定要有质量。我核算过成本,按照现在的薪资条件,一个营销人员至少名下要有500万到600万客户,才是保本的,单兵作战能力不强,盲目上数量,将来还是砍掉的料子。”
“你这话倒是说的透,”封建军不由得陷入思索,“有你这样眼光的人不多。你接着说,还有什么想法和思路?”
“也不能说是思路,不成体系的零碎东西而已,”张松海看谢佳人面无表情的摸了一下手腕上的手表,忙用右手把扶方向盘的左手袖子拉了拉,盖住了自己的宝玑,“单兵作战能力肯定不是体现在推荐股票上,那对员工的要求太高,这也不可能做到。客户也不是傻子,怎么可能指望着你能帮他挣钱?有这个水平还不自己炒股去了?员工素质主要体现在对具体业务的精通,换言之就是我不能给你挣钱,但是我能为你提供挣钱的帮助。比如各类资格要全,比如可以为客户进行风险评估和评级,比如在不起眼的地方可以帮助客户省钱,或者利用一些不常见的品种帮客户理财,类似于这样的业务。上次我陪一个朋友去花旗银行,那里面的员工给我的第一感觉就是专业,未必是他们多么精通金融行业,但对于花旗自己的业务、产品,那都是异常熟练,而且特别有营销素质。”
“谢总啊,我可真是羡慕你啊,”封建军听完了这番话后感慨道,“你说,营销口上要有这样的人坐着,咱们安心回家睡觉得了。”
“封总,您这话一说,我就不安心了,”谢佳人笑眯眯的道,“这可是我一手带起来的兵,不带你这样当面挖墙脚的,再说了,衍生品这块我还指望他好好使劲呢。”
“我就是一句感慨,你看你,像被人偷了宝贝一样。”封建军一触即退,望着窗外道,“这个点上海这么堵车啊?”
“车确实越来越多,”张松海笑道,“我们刚搬浦东那会儿,杨高路上能开120迈,现在顶多开到60,早晚高峰有些路口还要堵堵,我估计就这个发展速度,顶多3年,上海的车也多得不行。我去过北京,那叫一个堵,马路整个就是露天停车场。”
“深圳现在也堵的厉害,”封建军接口道,“你们几个小家伙累不累?”
“不累不累,”几个研究生参差不齐的道,其中一个嗓门有点娘娘腔,“上海好像很冷啊。不知道能不能看到下雪。我看天气预报说明天有雨。”