上帝可以创造人，撒旦当然也可以摧毁人，许多时候，摧毁的快感要远远大于创造的快感。

刘一首虽然干的是拆房子的事情，但他更喜欢房子。在国土资源局工作的他，对房屋有着天生的敏感和直觉，他认为未来三年内，中国的房地产将会迎来井喷期，房价肯定会节节攀高，疯狂暴涨。

所以，自2005年开始，他就把所有的积蓄用来买房子，全国各地到处买房子。当然，按照常识，公务员除了自家住的，其它的房产一般都不用自己的名字，找的都是一些可靠的身份证，这样财产不容易暴露，查起来也没事。

尽管后来中央发布文件，要求官员财产申报，但那些不是自己名字的财产，申报个屁啊。刘一首现在手上有35个人的房产证，其实都是他自己的房产证。他有35套房子！

这些都是他们的私生活，本来不必在此叙述，但恰恰就是这些，后来让他们出了纰漏。

两年后，随着安徽某地局长因女人阴毛被网络评为“最佳收藏奖”，河南的某著名企业家、政协委员，“强奸”处女案告发，贵州的一批官员因“嫖宿”幼女被抓，黄山某地局长因有48处房产被双规……他们才意识到问题的严重。

但那时，一切都晚了。

4

“对了，刘主任，这有个省建设厅发来的文件，给你看看。”程睿说着递给刘一首一沓文件。“光顾着瞎侃，这重要的事情差点忘了汇报。”

“看你，又来了！你现在是我的领导，我搞拆迁，许可证什么的都需要你这个城建局局长批，你不批，我就不能拆啊！你这都搞反掉了。”刘一首笑着说。“什么建设厅的文件，关我什么事情啊？你才是管建设的啊！”

“肯定是与你们拆迁办有关哈。你先看看吧。”程睿点了一支烟，“建设厅发文，要每个地方的拆迁办制定拆迁计划，上报到上面。”

“噢！我以为什么呢，原来是这个啊！放心吧程大局长，我刚刚开始就在部署这个事情，他们已经在着手办了。”刘一首弹了下烟灰道。

“刘主任果然高明啊！高瞻远瞩，高瞻远瞩啊！看的总是比我们远！佩服，佩服！”程睿道。

“惭愧，惭愧啊！还麻烦领导亲自来一趟，真不还意思！就这个事情？”刘一首道。

“还有个屁事啊。对了，孙市长要求5天内弄出来呢。”程睿挤了挤眼道。

“5天？”刘一首吃惊地问。

“是啊，妈的也太紧了。”

“是太紧了！不是一般的紧！”

“有你搞的——那些紧吗？哈哈。”

“绝对有过之而无不及！哈哈。”

“再紧你也得开苞啊，是吧？”程睿道。

“那是肯定的，我尽量吧！”刘一首面露难色。

“那先这样说，我先回局里，那边还要开会。”

“不早了，在这吃过中饭再走吧！”刘一首说。

“不行，改日吧。那边等着我呢。”程睿说着拎着包就往外走。

“等下，程局，牌子的事情，市长和书记找过你吗？”刘一首问。

“什么牌子？”程睿一头雾水。

“没事，就是那个，饭店的招牌和指示牌什么的。”刘一首欲言又止。

“这个啊，找过啦，已经全部做好啦！怎么？”程睿笑着说。“现在你走在街上，那面貌真的跟以前不一样了。”

“我知道。我说的不是这个。哎……你让老婆和小姨子别收人家那么贵嘛，上次我跟书记和市长到下面去，有个饭店的老板向他们叫苦。他们当时就生气了，你得注意点啊。“刘一首语重心长地说。

“哦？还有这事？你上次打电话给我就是说这个啊？”程睿紧张地看了看四周。

“是啊，女人，要管好啊！管不好会出事的。”刘一首说。

“是啊，哎……”程睿叹了口气。

“这个时候可要挺住啊！”刘一首像是自言自语。

出去后，程睿没有马上上车，而是神色慌张地跑到旁边，在包里找出一个新手机，这个手机是联通的号，办联通的号码不需要身份证，他这个手机里之储存了几个的号码。他直接拨了一个人的号码，给一个人打起了电话。

“喂，老大，我近来可能会有点麻烦。”

“怎么？”

程睿就把事情的经过一五一十地在电话里向他做了汇报。

只听见那边说，“就这点事情，小事嘛！放心，我连你还保不住吗？”

他这才放心，心中有数的同时，他又想出了对策。

送走了程睿，刘一首赶紧吩咐副主任钟志强，要他赶紧到房管局去查询几个预定拆迁区域的房屋数量和居民情况，带人去开发区和各个村委会调查核实，同时打电话到国土资源局叫人过来汇报预定拆迁范围内的其它土地情况，务必在四天内制定出拆迁计划，送至城建局和规划局，以及市政府。

为了做好拆迁工作，考虑到刘一首的实际情况，主要是身兼两职，市里给刘一首配了三个副主任，这三个人都是从其它各个单位调来的。当然，也都是刘一首亲自挑选的。

刘一首读过不少心理学和管理学方面的书。前不久，他刚刚读了《帕金森定律》这本书是英国著名历史学家诺斯古德•帕金森通过长期调查研究写出来的。书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果：一个不称职的官员，可能有三条出路，第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人来协助自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。

这第一条路是万万走不得的，因为那样会丧失许多权利；第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手；看来只有第三条路最适宜。

于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令，他们不会对自己的权利构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿，人浮于事，相互扯皮，效率低下的领导体系。

他绝不允许拆迁办变成这样一个机构！

为了选这三个拆迁办副主任，刘一首特别安排了几个考官面试，自己还扮演了钉子户、新闻媒体和拆迁工作可能会涉及的各色人等，出难题，考察他们处理的问题的能力和应变能力。最后从五十多名来自全市各地的候选人中，挑出了他们三位得力干将。