“啊？”这位高管刚要说点儿什么，他又立刻将自己话语戛然而止。因他意识到，这一劫，在张山花这里是逃不过去了。
是日，张山花召集全公司各部门高管以上的人员，开了一个公司的扩大会议。她在会上，通报了这位高管给公司形象带来负面影响的严重性。
随后，由大家商议，应该怎么样处罚这位高管。张山花之所以要召开这样一个会议，她就是要大家以此引以为戒，任何人都不允许挑战影响公司对外经营管理的底线。
同时，她还要起到“杀一儆百”之效。意在告诉大家，在公司内部，不管是谁，职位有多高，其中也包括她自己在内，只要是触犯了影响公司对外经营管理形象规定，都要受到最为严厉的处罚。
既然张山花再用这样的决心管理和经营着公司，那么，对这位高管的处理，自然不在“轻处”之列。
张山花将如何处罚这位高管，交给了大家来讨论。这就让有些人不好拿出什么更为具有的处理意见。
谁的心里都在想，如果说轻了吧，张山花不会满意；如果往重了说，那以后自己要是万一触了这个“霉头”，似乎就有“重处”先例可循了。
于是，参加会议的人不少，站起来说话讨论的人不多。张山花也有她的规矩，既然大家是来开会，又让大家来讨论发言，这同样是工作任务。
所以，她想，谁在会上发言，就奖励两百元钱；谁不参与发言，就扣掉奖金两百元。只不过，这是黄花菜心之所想，她并未将这样的规矩公开讲出来。
她之所以不公开讲，是大家慢慢去悟，免得以后再出现“冷场”问题。正在张山花这样想着，却还真有站起来发言的了。
“我以为像刚才通报这样的事情，压根就不应该出现。如果按照顾客要求，做上一盘素炒鸡蛋，这不就‘息事宁人’吗？这下可倒好，就因为要说几句‘强势话’，却把上面的人给惊动了。这对公司形象的建树，确有严重影响。所以，我建议给予涉事人开除留用处理。”
这是一个后勤部门高管的发言。
“我以为这样处理有些过重。‘开除’是顶格处理了。如果以后遇到比这还严重的事情，那又该怎么处理？公司现在是用人之际，大家又是通过招聘而来，有道是‘人才易得，一将难求’。要是犯了错误，或者是触犯了规矩，就开除，公司还能留住人吗？”
“按照我的理解，可以让涉事人当众谈下自己的认识，再根据认识深度，以适当的奖金扣除，比较合理。”这是一位主管“乡村游”的经理发的言。
“我看，这两位的发言，第一个说得过重，第二个又说得比较轻。以我看，可以给个‘留用察看’，再扣除一部分奖金为好。”这是建筑公司的一个副总发的言。
当他们三人说完以后，张山花是等了些许时间，则是再无人谈自己的看法了。于是，她做了最后的结语：
“你们三人说的意见，都带有特点。这可能是因对同一件事，站在理解的角度不同，而拿出的处理意见。公司还是需要体现‘人性化’管理的。我同意建筑公司副总的意见。‘留用察看’一年，扣除奖金五千元。”
“嗡……”顿时，会场出现了一下躁动。
“下面，我再说一个题外话。既然大家都是来开会的，又让你们在会上各抒己见。这就是工作任务。可是，当这三位发完言后，我是等了些许时间，却没有人再发言了。”
“那么，我们应该怎么办呢？这就只能体现‘赏罚分明’了。给今天发言的三位，每人奖励两百元。对在会上没发言的，每人扣除两百元奖金！”
张山花的话音刚落，全场确实骚动了起来：“啊？这可是没有见过的管理之术。我平时那么爱说，今天却装‘哑巴’了，看这事儿闹的。”
“咱们这位年轻的董事长，还真不按常规出牌。管理之法也是太‘独道’了吧？开会不发言，要扣奖金，这都是没听说过的事情。以后再开会呀，我可是要发言了。”
“对，要发言……”
张山花才不管大家是个什么态度，又是怎么一个议论。这件事，还就这么定了：“财务，负责好这项工作。散会！”
哇靠靠！今天这亏吃的，谁能想到呢？看来，跟着张山花干，还要学会脑子灵光一些了。不然，她的一个突然政策，就会让谁吃个“哑巴亏！”
可不是？当初有人还说她管理不了，或者是管不好这个公司呢。实践证明，人家还是驾驭得了的。
兴建一个新城的开始，则是需要围绕城市发展主业，实施改革开放。黑石峪城立足发展“有机蔬菜”绿色产业，立足发展旅游业。
黄花菜觉得，黑石峪城中心腹地“有机蔬菜”生产，因属他们当初创业项目，有着较好的发展基础。再加上“有机蔬菜”深加工生产线上马以后，市场营销占有量，相对乐观。
伴随单雄刚通过黑石峪网站的网络强化推介，黑石峪生产的速冻蔬菜、罐头蔬菜、脱水蔬菜、粉末蔬菜、汁液蔬菜和即食蔬菜等深加工产品，在迅速向市场渗透。
那么，在黄花菜的心里，她又萌生了一个创业产业项目，即需要构建一个物流企业。
想来黑石峪发展的人，通过前几次招聘积累的人员信息资源量，她还是想以黑石峪创业实业股份有限公司名义，组建一个物流公司。
她的这个想法，是先跟姜不老和褚洋相他们进行了透露，顺便也让他们分析一下构建物流公司的“可行性”。
“我觉得，目前黑石峪创业实业股份有限公司的经营项目，已经够张山花招架的了。组建物流公司不是不可以，但最好将其推向创业市场，由其他有志来黑石峪创业的人去组建为好。”
这是姜不老的意见。因为姜不老知道，搞活一个地方的经济，不能构建“垄断式”“家族企业”，它需要有浓厚竞争氛围，才可不断推进一方经济快速发展。
褚洋相的观点也是相对倾向于姜不老的意见：“但凡需要在黑石峪兴建的企业，最好都要推向创业市场。这样，既可以吸纳优秀创业人才，又能营造市场竞争氛围。”
黄花菜采纳了他们的意见。为此，她将这一信息，同样通过她手机群发微信方式，向曾经报名来黑石峪应聘，而又落聘的人员，进行了信息群发。
还就别说，当有人接到这则信息以后，还就跟黄花菜进行了联系。黄花菜的回信很简单：“黑石峪速冻蔬菜、罐头蔬菜、脱水蔬菜、粉末蔬菜、汁液蔬菜和即食蔬菜等深加工产品，早已进入批量生产，外销趋势渐强。目前主要以‘快递公司’在承担物流任务。”
哇靠，像这样的商机，还是有人很少想到。不过，商机可归商机，组建一个物流公司，那同样需要较大投资。为此，相对年轻创业人员来说，资金变成了制约他们创业的主因。
也还是因为资金问题，这项创业项目，暂时被搁置了下来。也就是说，当前，还无人想到黑石峪城来建这家物流公司。
钱亏玲已经来到黑石峪很长时间了。她跟着黄花菜，现在又跟着张山花，得说是她用心了，她跟着这两个人，既实现了意识的转变，也学到了经营管理的诸多知识。