“挺好。”白手说道：“从现状看，作为中西部城市，离沿海城市还有差距，更比不上上海。但合肥是省会城市，发展潜力巨大，我很看好。”

“是因为你儿子，你才与合肥市结缘的吧？”

白手笑着点了点头，“被你老给说中了……那校长太厉害，他报告了市里。我这样的名人出现在那里，人家市里岂能不重视？市领导主动上门，我何德何能？我能不去投资吗？”

“哈哈……于是，你就被套牢了。”

“还有呢。校长有保媒拉纤之功，我儿子又在他学校里读书，你说我能不表示一下吗？”

“于是，你又捐钱了。”

“对。我想捐五百万，我身边那几个丫头说我小气，我好面子，一千万就不姓白了。”

老爷子笑道：“你财大气粗，你财源滚滚，一千万不是个事。”

“哎，哎，老爷子，我的钱不是大风刮来的。”

老爷子用慈祥的目光看着白手，“你大儿子怎么样？”

白手从包里拿出一张照片，递到老爷子的手里。

这是白手白杨父子二人的合照，白杨手里还拿着高考成绩单。

老爷子坐起身来，先戴上老花眼镜，再拿过放大镜。

“嗯，跟你长得真像……七百一七分，了不起，太了不起。”

“比我强。”

老爷子笑了，“你们虽然是父子，但是是两类人，你没法跟你儿子比。”

白手连连点头，“对，对，他有当科学家的天赋和素质。”

老爷子问道：“我不明白，你为什么不让儿子去北京和来上海。就他这个分数，不是大学选他，而是他选大学。”

“他自己不愿去北方，他说他怕冷。至于上海这边，我与他有个约定，不许他来上海读书。”

“为什么？”

“我不想让他离我太近，我想给他独立的空间，让他按照自己的意愿发展，不管成功与失败。”

“用心良苦，好，好。”

白手说道：“老爷子，我有自知之明。尽管我已有所收敛，但我知道，我的内心还充满着贪婪。我是一个被金钱的铜臭和腐朽染透了的人，我不想让我儿子变成我这样的人。”

老爷子拿下老花眼镜，目光深遽，“小白，你能这样认识自己，你就不会被任何困难击倒。”

经过与老爷子的交谈，白手更加坚定了放弃建筑公司的决心。

退出自己赖以起家的建筑行业，得需常人难以企及的勇气。

当白手把这个决定告诉老顾、老余和老肖时，三人除了惊讶，心里更是五味杂陈。

看到老顾老余老肖都有点发呆，白手笑了，“什么情况？你们不同意？”

老顾说道：“说实在的，虽然我已猜中你要这样做，但感情上还是接受不了。老白，那毕竟起家的行业。”

“老顾，天下没有不散的宴席。”

老余说道：“老白，我总觉得太突然了。”

相对来说，老肖来公司时间不长，但他曾经是市建筑协会会长，腾飞建筑公司的存在，也是他这个前会长的骄傲。

“老白，我只是觉得有点可惜。毕竟每年的利润能达到一个亿，你作为老板，每年也有五千万的收入。”

白手笑了笑，“老肖，你的帐算错了。我每年还要从腾飞地产公司拿出百分之五到百分之十的收入，再作为奖金分配给员工。把这百分之五到百分之十算进去，其实我在腾飞建筑公司没有赚钱。”

老顾点了点头，“从利润的角度计算，老白是对的。从长远发展的角度考虑，老白也是对的。”

白手说道：“我是这样想的。退出建筑行业，能形成合力，一心一意的发展地产行业。接下来呢，我要把腾飞地产开发公司改成真正的股份公司。全体员工特别是在座各位的股份，以协议的形式固定下来。”

“公司会上市吗？”老余问道。

白手笑着反问，“你希望公司上市吗？”

老余笑道：“我还真不希望公司上市。因为公司不上市，老板说了算。只要公司效益好，老板就会多发奖金。”

老顾和老肖也都笑了。

老顾说道：“老白，你是老板，公司是你的。我与老余老肖，都是你的员工，你的决定，我们无条件配合。”

就这么定了。

十二月十一日。

白手在腾飞大厦的二十四楼的大会议室，召开公司中高层会议。

总公司各部门正副主管，六个建筑分公司正副经理，驻外十家分公司正副经理，以及合肥办事处负责人，共有八十余人参加会议。

大家进门前，都已知道老板的大动作，大家知道决定不可更改，只是关心老板的具体操作，以便自己决定自己的去向。

“各位，你们都已知道我的决定，在这里我不再详述。反正在下一个年度，我不再有腾飞建筑公司，只有腾飞地产开发股份有限公司。现在，我宣布我的详细决定。”

“一，以后不再有驻外分公司，只会有驻外办事处。像驻合肥办事处那样，属于公司的派出机构，对公司负责。在办事处下面，设立若干个项目公司。项目完成以后，项目公司就完成使命，人员回归公司派出部。”

“二，建筑公司撤销以后，大部分人员不再是腾飞公司序列。在座的诸位，你们有三个去向可以选择。一是自谋出路，二是组建建筑公司帮我干活，三是加入到腾飞地产开发股份有限公司。”

“三，腾飞地产开发股份有限公司的股份分配，具体是这样的。百分之十属于普通职员，百分之十属于基层管理人员，百分之十属于中层管理人员，百分之十属于高层管理人员。关于各个层次的划分，大家手里都拿到了有关资料，你们现在可以看一看。”

说到这里，白手停下来，让大家翻看手里的资料。

几分钟后，白手继续讲话。

“四，新公司的员工收入，主要分为两个部分，一是股份分红，二是工资等收入。我先说工资收入，主要分为基本工资、绩效工资和福利补贴三个部分。基本工资是固定的，大家自己看资料。绩效工资，与各项目的业绩挂钩。福利补贴，主要针对驻外地的员工。”

“五，关于股份分红。首先是老规矩，你在公司，股份就归你。你以任何方式离开，包括退休，股份将被我收回。其次股份分红不同于工资，工资属于成本，分红属于纯利润。每年的纯利润，除去百分之三十留作公司的继续发展，其余的百分之七十全部分红。”

这时，会议室里掌声雷动。