李玉宝道:“我的公司也一样,人心思动,人心惶惶啊。”
“你们三个啊,还是死脑筋,明摆着的问题,就是装作看不见。”
“老白你说,我们就是来向你学习的。”李玉宝道。
白手点了点头,“咱们都是生意人,就以算帐为主。老董,就以你的公司为例。你先说说,你公司的一线民工,每年的换人率是多少?”
“换人率?”董培元没听明白。
李玉宝解释,“就是你每年春节后重新开工,上一年的老民工回来多少?”
董培元想了想,“至少三分之二。就是老民工回来三分之一,需要新招三分之二的民工,才能补齐用工缺口。”
白手又问道:“技术工人的换人率是多少?基层和中层的换人率又是多少?”
董培元又想了想,“技术工人是一年走一半。基层和中层好一些,每一百人,大概要流失二十个左右。”
白手说道:“这三个数据,在我的的公司是这样的。一线民工换人率是百分之十五,技术工人换人率是百分之八,中层和基层的换人率是百分之三到百分之五。老董,你我差距为什么这么大?”
“你的薪水高呗。”董培元道。
“不,主要还是我的员工持股制度,这个制度大大增强了我公司的凝聚力。”
“可你的一线民工没有股份啊。”
“我的一线民工,年终也发奖金,这个奖金,就相当于股份分红。老董,这与员工持股的作用是一样的。”
董培元道:“老白,我听明白了。”
“你还没有完全明白,我这里还有一笔帐。每一年的春节后复工,我的公司因为员工队伍稳定,顶多只需半个月就能恢复正常。而你的公司,我敢说没有两个月恢复不了正常,因为你的新员工太多了。”
董培元苦笑道:“道理是懂了,但就是做起来难啊。”
谢洪水道:“老白,你搞的员工持股制度,把百分之四十九的利润分给员工,这个力度太大了。”
李玉宝道:“我也有同感。老白,这好比我挣了十块钱,却要把四块九分给员工,我也有点舍不得。”
白手指着三人笑道:“傻,都傻,三个都傻。”
“怎么个都傻?”李玉宝问道。
“我再算一笔帐。一百个员工,一年赚一百万。分给员工四十九万后,我只剩五十一万,确实我也心疼。但我有办法弥补啊,我把员工人数扩大到两百人,一年就能赚两百万。这么一来,我就能赚两个五十一万,我的落差不就补回来了吗?”
白手的这个说法,让三人大受启发。
李玉宝道:“对啊。我的万宝公司现有员工两百人,我扩大到四百人,就能把分红给员工的钱赚回来了。”
白手笑了笑,“不。老李,我敢肯定,你如果学我搞员工持股,你只需三百五十人,甚至只需三百人,就能把分红给员工的钱赚回来。”
“这帐又是怎么算出来的?”李玉宝追问道。
白手指指谢洪水,“老谢,你应该想明白了,你来说说。”
谢洪水道:“老白的意思是,员工有了股份有了分红,就是自己给自己干活。也就是相当于人人都是老板,自己给自己干活,积极性高了,三百个人能干出四百人的工作效率。”
董培元一直在琢磨,这时拍着大腿说道:“定了,我照老白的套路试试。”
李玉宝和谢洪水也决定,向白手学习一回。
谢洪水道:“老白,你说说你的百分之四十九,具体是怎么分配的。”
“七七四十九,把百分之四十九平均分成七份。高层、中层、中层副职、基层、一般职员、技术工人、一线民工,这七个部分,各分享一年纯利润的百分之七。”
李玉宝问道:“老白,你的这七个部分的职员,又是怎么划分出来的?”
白手对公司职员的划分,也是有他自己的思路。
高层,除了总裁副总裁总裁助理,几位资历深的中层,也被划分为高层,一共有十四位。
百分之七,分配给十四个人,就是每人百分之零点五。
千万别小看这百分之零点五,像去年公司纯利五千万,百分之零点五就是二十五万块。
中层约二十人,按去年的利润计算,每人能分红十七点五万。
白手的员工持股制度,支持的是成千上万的员工,但同行几乎没有支持的。
只有三个朋友老板,李玉宝、董培元和谢洪水是个例外。
腾飞大厦中区。
双石风投公司老板黄石的办公室。
会客区的沙发上,除了坐着黄石本人,还有四通公司的陈仑。
不过还有一个人。
这个人就是中原公司的邱德铭。
邱德铭是陈仑拉来的。
而且,还是陈仑主动上门,向邱德铭示好,二人才速成朋友。
邱德铭钱紧,急需一个金主,陈仑说来拜访黄石,他主动要求跟着前来拜访。
三个人不抽烟,不喝茶,都拿着一报纸。
而且是同样的一张报纸。
是《新申报》,是关于白手的员工持股制度的报道。
黄石第一个放下报纸,看着邱德铭,微笑着问道:“邱总,你到我这里来,白手会知道的,你不怕他对你产生隔阂和疑心吧?”
邱德铭笑了笑,“白手曾当面对我说,我只是他的半个朋友。另半个是对手,是敌人。”
陈仑笑道:“邱总,白手这样的话,对老黄和我也曾经说过。”
邱德铭道:“所以说,白手对我来拜访黄总,即使知道了,也没什么了不起的。”
“那就说事吧。”陈仑说道。
“不。”黄石指了指报纸,“先讨论这个。我对白手搞员工持股制度,一点都不奇怪,奇怪的是他为什么还要对外大肆宣传。”
陈仑点着头道:“这家伙,这一招狠啊。”
邱德铭道:“黄总,陈总,你们有文化有头脑。而我呢,文化不高,脑子又不好使。所以,你们就明说吧。白手的这一招,到底狠在哪里。”
黄石先指指陈仑,再指指邱德铭,“他这一招,逼着你们做出改变。你们不改变,你们的队伍就不稳。你们的队伍不稳,你们拿什么去赚钱?”
“改变?怎么改变?”邱德铭问道。
“一个改变就是让企业上市,以你们两家企业的现状,我看至少二三年内上不了市。另一个改变,就是学白手的做法,给员工股份,给员工分红。”
邱德铭道:“这就是说,我和陈总只能选择后一个改变了。”
“问题就在这里。”黄石说道:“你想改变,你想学白手搞员工持股,老陈你做得到吗?邱总你做得到吗?”
邱德铭不吭声。
陈仑摇了摇头,“我不知道。”
黄石冷笑了一声,“你们根本就做不到,也不敢去做。而他白手恰恰相反,他能做到。”