白手哦了一声，“招聘通告出了没有？”

老顾道：“出了，报纸、电视和网络，将有五天的公告期。另外，劳动部门和人才中心，都将为咱们张贴公告。”

余全宝道：“与往年一年，咱们的一楼大厅，将作为咱们的临时招聘中心。到时候，每个分公司设一个招聘台，分公司经理副经理亲自出面。”

老李告诉白手，“对了，租用咱们大厦西区办公的十几家公司，也在一楼大厅设立招聘台。”

白手点了点头，“嗯，挺好。各分公司的招聘人数，还有工作岗位，他们都报上来了吗？”

老顾拿起一份材料，一边翻开一边汇报。

“总公司十人。保安部三十人，其中女性十人。通讯公司二十人，通讯公司所属各厂一百二十人，各营业部三十人。贸易公司二十人。住房销售租赁公司三十人。房地产开发公司三十人。设备公司五人。石雕公司五人。一建二建三建四建，各为二十人。以上总共三百八十人，要求最低的文化程度是中专，其中约一半必须是专业对口。”

白手笑道：“好家伙，咱们需要这么多人吗。”

老顾笑道：“这只能说明，咱们的事业蒸蒸日上。”

老李也拿起两份材料。

“小白，网络公司总共招聘三百五十人。”

“等等，怎么这么多啊？”

“是这样的的。网络公司需要招聘工程师五十人，技术员一百人。另外还有两百名技术工人，要求中专毕业，最低也要有技校文凭。”

“也是，他们玩的东西，一般人干不了。”

老李翻开了另一份材料，“申城银行委托咱们代理，招聘一百五十名职员，要求中专以上和专业对口。”

白手点着头道：“申城银行也是欣欣向荣啊。”

余全宝道：“听说他们要再开十家分理处，一个分理处十个人，就需要招聘一百个人了。”

白手算了算，“快九百人了。今年的招聘会，够热闹的。”

“小白，你有什么指示？”老李问道。

余全宝拿出笔和本准备记录。

想了想，白手道：“前几年的招聘，咱们忽视了体检这一关，结果招进了十几个病号。这个教训要接受，正式录取之前，一定要对他们进行体检。”

“老板，你继续说。”余全宝一边记录，一边说道。

白手强调的第二点，是加强对录取职员的档案追溯调查。

去年和前年，有三个录取职员，档案上记得很完满，后来才发现，三个是嫌疑犯，其中两个还正被通缉。

还有十一个，档案上有直接作假情况。

另有十六个，档案上没事，但原单位帮忙作了假。

白手强调的第三点是取消笔试。

以前白手喜欢搞形式主义，对前来应聘的中专生大专生甚至本科生进行文化考试。

后来，白手觉得这是多此一举。

只要文凭是真的，他们就是有文化的，你再考文化就没有实际意义。

白手强调的第四点，是正式将面试确定为招聘过程中的重要环节。

以前也有面试，但都是走走过场，没有起到应有的作用。

白手提出，要请专业人士参与面试。

面试不仅要提问题，更要提一些刁难被面试者的问题。

还有外在形象、服饰搭配、性格、谈吐……总之，要对被面试者进行全面考察。

最后一点，就是保持性别比的平衡。除几个建筑公司以外，其他分公司的女性比例，可以达到甚至超过一半。

对通过纸条进入公司的那些人，也要进行严格考核，并记录在案。

这一次招聘，还有年龄方面的放宽。以前是二十五周岁以下，现在直接放宽到三十五周岁。

以前要求女性未婚，现在直接取消，有孩子也不再是障碍。

这次招聘面对应届生时，还有一个重大变化，就是不再局限于本地大专院校，而是面向全国所有院校。

当然，同济大学、金融学院和职业学院这三家，都与腾飞集团公司签有合作协议，每年录取他们的毕业生，都要达到一定的比例。同等条件下，必须优先录取这三个院校的应届毕业生。

老李和老顾及余全宝，也各补充了几点意见。

白手道：“老余，你负责总结，再征求一下下面各公司的意见，然后搞一个公司招聘简章出来，作为这次招聘和以后招聘遵循的规章。”

余全宝一边点头，一边问道：“我能行吗？”

老顾笑道：“就你了。全宝，你这样不好，以这种态度对待老板的指示，老板会不高兴。”

白手哼了一声，“是的，自己对自己都没信心，那就太没信心了。”

老李也笑道：“全宝，你要是不行，当初我们仨也不会一致选你当副总经理。”

白手严肃道：“老余，这次招聘就由你负全责。”

“我们仨给你当顾问。”老顾补充道。

余全宝挺胸直腰，精神大振，“我保证完成任务。”

整个六月，公司的主题就是招聘。

六月上旬，对外公告，接受报名。

六月中旬，体检和面试。

六月下旬，新入员工培训和入职。

九日，报名结束。

报名的人数远超白手的估计，多达九千以上。

现在有了电脑，有了公司内网，白手坐在办公室里，也能随时掌握招聘情况。

报名的总人数，不包括纸条上的人，共有九千六百二十一人，竞争八百八十个职位。

就是平均十一个人竞争一个职位。

余全宝来找白手，请示和商量明天开始的第一轮筛选。

筛掉哪些人，选拨哪些人，这是招聘过程中最讲究的环节。

白手坐在老板椅上，面对着大板台上的电脑。

余全宝站在旁边，先对报名的人进行一番介绍说明。

“老板，有几个数据值得注意。一，外地人有两千一百多人，大多来自江苏和浙江，其中只有一百二十三人来自其他省。二，二十六岁到三十岁的有一千五百多人，三十一岁到三十五岁的有一千零七十多人，三十五岁以上的有六百三十多人。三，女性占三千九百二十多人。”

“老余，这个九千多人的报名人数，好像有几个方面没有包括在内吧。”

余全宝点着头道：“对。三个与咱们合作的大学，提出一百五十个名额。市劳动局要求预留一百个名额。十厂要求五十个名额。这三百个名额，咱们基本上没有选择的余地。”

白手哦了一声，“加上纸条上的一百零三人，加起来就是四百零三个名额。说是招聘八百八十人，实际只剩下四百七十七个名额。”

余全宝苦笑着道：“是的，实际上是平均二十个人竞争一个名额。对九千多报名者来说，这很不公平。”

白手笑了笑，忽地问道：“老余，这个世界有公平吗？”

余全宝愣了一下，“当然有。”

“然后呢？”

“然后……只有相对的公平，没有绝对的公平。”

白手点了点头，“所有，这个世界有公平，但没有真正的公平。”