白手点了点头，但还是表示不满，“一个星期赚十多万，还是太少了。我以为，一个星期，怎么也能赚个二三十万。你们两个，是不是把价格定低了？”

蔡朝先摇头道：“这个不会。我们打听了好多家，都是这个价格。”

沈北平也道：“我去物价局咨询过，这个价格算是最高的了。”

“你们两个想想办法，把营业额扩大扩大。”

沈蔡二人告诉白手，又有四个企业和两个单位，已经签好合同，本周末就能加入循环业务。

二人预计，本周业务能增加一半，下周就能翻倍。

现在需要投入的，就是从别的工地再调两台挖土机过来。

白手这才松了一口气，笑道：“怎么样，两位，这外快捞得痛快不痛快？”

二人都说痛快。

临走时，白手吩咐二人，要把这块荒地利用好，不能浪费空间，尽量的多挖土，尽量的多填废土。

这个外快白手认为痛快。

蔡朝先也认为痛快。

唯有沈北平，痛快之余，心里有点不踏实。

晚上，沈北平跑到舅舅李江和舅妈乔红家里，把这事告诉了二人。

老李和乔教授听罢，都是哈哈大笑。

老李笑道：“老板就是老板，这就是我最佩服他的地方，赚大钱不含糊，赚小钱也是认认真真。”

“舅，这还是小钱啊。”

“在老板眼里，这就是小钱。”

沈北平笑道：“可老板家大业大，怎么还这么在意小钱呢。”

乔教授道：“你明知故问。小沈，老板平时的开支很大的。他又不在公司领工资，当然需要额外的收入了。”

这个沈北平知道，老板有不少姐姐，就是红颜知己，这方面开支很大的。

沈北平道：“我就是担心，这个钱这样处理，是不是合理，是不是合法。”

老李和乔教授又笑了。

乔教授道：“据我所知，关于这个，老板早就有所准备。合理一说，无稽之谈。合法一说，老板已有对策。”

老李问道：“小沈，你没看老板给你的那些批文吗？”

“看了，但没细看。”

沈北平是搞技术的，对政策类的东西，他的关注度不够投入。

老李道：“老板聪明啊。他把你们那个循环业务，定性为治污项目，而且得到了市计委的文件批准。而国家是有规定的，凡是治污项目，有一个最大的优惠政策，就是获得的利润免缴任何税费，更可以自由支配。”

乔教授笑道：“小沈，这就意味着，你们获得的利润，你们想怎么分配都行。”

沈北平舒了口气，“原来是这样啊。”

老李瞥了外一眼，微笑道：“这事么，老板完全可以交给四建一家去做。大不了租你几台设备，付你点租费。是老板当着我的面说，整个集团公司，就你的设备公司，奖金补贴福利最低，照顾你一下，让你们捞点外快。”

“老板真是好人啊。”沈北平感叹道。

乔教授道：“所以，这个钱你不要一下全部发完。你留下一部分，以后慢慢分发。这样的话，你能稳定你的队伍，也不枉费老板的良苦用心。”

沈北平没了心结，干得更欢了。

火热的夏天到了。

又到了一年一度的招聘季节。

像腾飞集团公司这样的大企业，招聘就像流水线，全年都在进行。

各分公司的临时工，四个建筑公司的普工和部分技工，都是随用随招，没有定时招聘的规定。

但六月份的招聘，一年一次，像个盛大的节日，是固定的也是必不可少的。

因为这个招聘面对的是文化程度中专以上的知识分子。

国家已经全面取消包分配制度，除了一些重点大学和特殊专业，所有的大学生都被推向市场。

一句话，不再是单位或工作找你，而是你去找单位或工作。

用白手的话讲，现在是需方市场，就是用人方主动的时代。

与往年一样，白手不管平时的招聘，而这次招聘知识分子，他总是亲自披挂上阵。

从白手嘴里说出的知识分子一词，一半是褒，一半是贬。

各分公司已把自己的招聘名单上报到总公司，总经理老李与两位副总老顾和余全宝汇总以后，一齐来找白手。

白手坐在沙发上，招呼大家坐下。

接过汇总材料，白手没看一眼就放在茶几上。

他打开自己的包，从包里摸出一叠纸条，都搁到茶几上。

李顾余三人相视一笑，各自从兜里拿出一些纸条，也都放在茶几上。

这些纸条来自方方面面的人情，有亲朋好友，也有合作方的，更有来自有关部门的。

从某种意义上讲，这些纸条上要求录取安排的人，必须是优先的，岗位也必须是最好的。

李顾余三人对此深恶痛绝。

腾飞集团公司是民营企业，不能与体制的铁饭碗比，是市里保护的先进典型，用不着照顾方方面面。

总之，把这些纸条点上火烧掉，写纸条的人也无可奈何。

可白手不这么想。

作为老板，白手已经把这个当作根本，也就是生存之道。

纸条上的这些人，来者不拒，多多益善。

当然，白手也有底线，这些人一旦表现不好，白手会毫不客气的一脚踢开，同时会与写纸条的人当面沟通。

大前年三十七人，前年四十四人，去年五十三人……这些年，通过纸条进入腾飞集团公司上班的人，累计已有一百八十七人。

大部分表现挺好，其中四五十人得到提拨，二十几个还得到重用。

因各种原因劝退和离职的，也有二十几人，都没闹出什么大事。

外界也都知道腾飞集团公司的规矩。

能收这些纸条的人，除了董事长白手，还有三位正副总经理。

其他分公司经理或副经理，甚至包括丁雅琼、乔教授和陶教授，都没有开后门的权利。

他们想开后门，也只能通过董事长和三位正副总经理。

实际上，白手他们手上的纸条，至少有三分之一，来自下面经理副经理的转递。

今年收到的纸条，共有一百零三张，为历年最多。

白手把三位女秘书叫来，拿走这些纸条，做好统计，并将纸条存档。

之所以要存档，是一旦纸条上的人出事，能够做到“冤有头债有主”，方便处理。

还有一点更重要，我帮了你，必要时你得还我一个人情。

老顾曾反对录用这些关系户。

白手的解释既直接又明了，这是无形的投资，也是扎根上海滩的自我保护。

事实胜于雄辩，老顾后来非常认可白手的观点。

今年的招聘，还有一个重要变化，就是腾飞网络开发股份有限公司和申城银行的招聘，也纳入和委托腾飞集团公司代理。

送于这个，反而是白手有点保留。

“老李，老顾老余，这样做合适吗？”

三人又相视一笑。

老李微笑道：“没什么不合适的。网络公司本来就在腾飞集团公司旗下。至于申城银行，你是第一大股东，又是董事长，董事会也批准了，当然也是合适的了。”