“你可真是看得起我们公司啊，现在欧美国家厉害的企业这么多，为什么偏偏看中我们呢？我实在是忍不住好奇问。”

“你们公司的产品还不错，但这不是我想收购你的主要原因，我想把你们公司重新包装，作为我们基纽讯的欧洲分部，当然你们公司的全部员工都将会纳入基纽讯集团的体系，未来你们就是基纽讯的员工，而你，我会考虑让你进入基纽讯的管理层。”

拉佐斯从来不会做出什么肯定的说辞，他总是用可能、考虑、也许这样的字眼，这种字眼就好像鱼饵一样，朴京早在美国的时候，就明白美国人的这种套路，在朴京的回忆烙印里，美国人说not bad就是bad，说maybe就是impossible。

“我想你要收购的这家公司，并没有你们想象中那么好。”朴京嘴角微扬着说。

“我们当然是做过科学论证的，就德国本土的企业体系而言，很多东西都是可以从网络上获取的，我们从你们在德国工会登记的员工信息、薪资信息还有目前在网络上的其他公开的信息综合来分析看，你们是一家很有发展潜力的企业，而且你们做的是电子商务相关设备和技术，这很合我们的胃口。”

“也许，我们不想把拓疆公司卖出去呢？如果你们收购了我们，那我们就从一家中国企业变成美国企业了，我们从情感上而言，做不到。”朴京也用了一个表示不确定的词语。

“你可以仔细看看这个收购计划，我们为你提供了三套收购方案，第一个方案是最优的，当然整个公司整编进入基纽讯的体系，当然你们公司优秀的架构将会保留，甚至可能未来在基纽讯大规模推广，你们的架构将会得以存续，而且不会损失一个员工，我看你们公司管理层和员工的感情很好，有些超过了雇主和雇员的关系的感情，这真难得，如果并入基纽讯的话，大家的福利将会有显著的提升，你们管理层的薪水将会大幅提高。”

拉佐斯说着，不断的永手势比划开合的姿势，他张开又握紧的手，就仿佛一个血盆大口，要吞掉什么似的。

朴京并没有对拉佐斯说出的第一个方案回应什么，而是点点头，示意拉佐斯继续。

“第二个方案，比起第一个方案的话，就有些次等了，但不失是一个好计划，我们将会以现金直接购入的方案，当然如果采用这种方式，那我们将会对公司进行重新改组，并且可能会根据实际情况对员工进行分流，可能会造成一部分员工的抵触直至辞职，这当然不是我们愿意看到的局面，不过直接卖掉的话，将会立刻得到一大笔钱，我们会计师和精算师算过，这笔钱应该在八千万至一亿欧元左，这笔钱即便扣完税足够你在欧洲成为富豪了。”

朴京静静的听拉佐斯说完，平静的说：“我想听第三个方案。”

“第三个方案，就有些残忍了，我想正常逻辑都不会去考虑第三个方案。”

“抱歉，我还是想听第三个方案。”朴京坚定的说。

“这第三个方案嘛，我们只卖你们公司的技术和自主知识产权，其他的东西我们不要，当然，把这些最珍贵的东西买过来，留下一个空壳子，这意味着公司也会解体了。”

“这听起来可真够残忍的，第三个方案就是在肢解我们公司，对吗？”朴京压制住心中的愤懑说。

“是这个回事儿，如果只卖你们公司的技术出来的话，那我想价格应该很低，因为你们公司目前的物流包装机器人的工业芯片和LX集团产生了纠纷，我想这时候价格应该上不去，当然我想没有人会选择第三个收购方案，所以我就不做过多的拓展。”

“这么说，我最佳的选择只有第一个方案了？”

“当然，你只要进入到基纽讯的公司体系，进入到管理层，不但有丰厚的年薪，还有股权分红，这才是关键，我们集团给进入管理层的人分配滚全，这是比年薪更好的东西，如果你一次性收现金，显然没有拿着炙手可热的股票要好。”拉佐斯说着，露出了微笑，朴京刚才说的“只有选择第一个方案”似乎让他觉得上钩了。

朴京平静的说：“如果我不接受任何一个收购方案呢？”

“那也没什么，你们只会因此而丧失一个千载难逢的机会，这个机会一旦丧失，你们未来的麻烦，将不会有人帮你们解决，我听说，你们现在除了官司问题，还有产品问题。”拉佐斯说着，露出了一个怪笑。

朴京微微叹了一口气后说：“难道你们能解决我们的吗？”

“解决官司问题，不一定要法律途径，可以谈。”

在拉佐斯离开那天，朴京本想直接拒绝，但他发现，他已经没有那样的勇气，公司这么多员工，而且现在大家干劲十足，即便现在公司发布了遭遇紧急状况的公告，大家也与公司共存亡。

最终朴京把那些话咽了回去，自己不再是那个没有牵挂的意气用事的中年人，现在应该是个成熟冷静的中年人了。

朴京最终面不改色的说：“我们再考虑一下，这么重大的决策，应该有思考的时间和空间。”

这句话虽然让拉佐斯面露微微的失望，但他最终还是礼貌的和朴京握手之后离开了。

朴京明白，眼前的这三个收购计划，是三个威逼利诱的收购计划，第1个直接并入的计划，那是在用股票红利诱惑他，现在美国股市正在火热，他们集团的股价一直很稳健的增长，而且市面上人大量持有，如果持有基纽讯的股票，别说八千万欧元，未来升职到几亿欧元，都是有可能的。

第二个方案则是退而求其次的获得一次性现金的方案，这个方案显然没有第一个稳固，而且在这个年代持有这么多的现金，在别人看来，完全是一个傻子，如果把其放在银行，要缴税，最好的方式还是把这些钱放在股市，或者投资，这样还能减税。

很显然，第三个方案就有威胁意味了，如果前两个方案行不通，那就只有第三个方案，卖掉公司的核心技术，公司将一无所有失去一切，最终结果就是等着挨刀子，如果真的有人选择第三个方案，那不但是个傻子，而且是精神错乱，有自残倾向。

实际上这本厚厚的计划，只有一个方案，那就是乖乖的并入基纽讯集团，乖乖俯首称臣，第二个方案最终还是要进入股市，第三个方案无异于自杀。

和朴京猜测的一样，拉佐斯在公司的畏难时刻祭出收购计划，然后提出这种威逼利诱共同施展的计划，着实颇具美国狡诈商人的风范。

现在的朴京庆幸的是自己的公司并没有上市，如果上市的话，拉佐斯根本不会出面，他只需要雇佣一家股票或者基金公司，做空或者做多拓疆公司就行了，这种在股市上直接让一家公司缴械投降的方法更是他们管用的伎俩，当然，他们在采取股票市场上的行动之前，都会来一番“不战而屈人之兵”的手段，在这种手段失效之后，才会采取股票市场上的行动。

现在公司的所有人，都投入到了产品芯片内部的程序打补丁和程序重新开发的工作当中，这时候，变革后的公司架构再一次展现了其紧急情况的动员能力，有计算机专业技术背景的人员，无论之前在哪个部门，都转入到了现在的研发部展开技术攻关，而没有专业技术背景的员工，全部转入客户服务和公关部门，负责和全世界的产品部门沟通协调。