“先生，我们公司还没有贩卖公司架构方面的先例，这样的问题，我让人专业的人和你。谈”

古纳一郎果然是搞技术出身，对于管理上的事情，他似乎并不想关心，他把公司的人事管理部门的人全叫了过来，对朱沪说：“你说的那些方面，这些人才是专业的，我只负责搞技术，就我浅薄的认知看来，先生你要实现的这些功能就目前的技术而言属于比较难的技术，虽然能够实现，不过要大规模的应用，不是一件容易的事情，不过我们愿意挑战一下这个高难度的研究项目。”

朱沪听古纳一郎绕了半天，最后这些话才算靠谱的话，这么说来他找感光元件公司的事儿算是有着落了，不过公司架构的事情，依旧悬而未决，因为古纳精密电子株式会社的这些人事管理部门的人对于朱沪提出想要学习公司架构，并且付学费的事情可谓是一头雾水，大多数人表现出不解，他们不理解朱沪为什么执意要去学习一家公司的基本架构，照着来做，这些人这么一说，朱沪自己都开始怀疑，为何非要去模仿别人的架构，而不自己去建立一个架构。

所以现在，朴京打电话过来，朱沪有些不太想接通，他知道朴京一定是来问现在的情况了，现在就连自己都对自己的动机开始怀疑，率性而为的朱沪，都不知道该如何说了。

响个不停的嗡嗡声还是让朱沪把电话接了起来，寒暄了没几句，朴京便开启了连珠炮模式，问起了工作，朴京兴高采烈的说：“怎么样，这几天在日本顺利吗？也没见你打个电话回来，我和李冰这边在机械结构方面已经差不多了，正在搞技术手册了。

“这些来自第三世界国家的留学生们，在我看来和那些所谓的发达国家的优秀学生，并没有什么区别，甚至还要更优秀、勤奋好学，所以现在我们的机械结构的运行状况良好，机器人的握具结构什么的基本能够定型了，现在我们准备群里攻克工业芯片的底层程序设定，咱们相关的技术人员还是不够，我想再招牌一些，这类人才可真是稀缺人才啊，各大公司都抢着要，我们只能把希望寄托在这些留学生上了。”

“哥，我这儿也没闲着，你以为我来东京旅游啦？之前说好的我只负责做做样子，拿个名字出来冠名一下，现在可倒好了，我完全成了公司的业务员，现在好像你才是ceo，而我只是个跑腿的。”朱沪故意戏谑的嘲讽道。

“老兄，你才是ceo，我们只是为你打工的，ceo出来旅游的时候顺带为公司做点事儿挺好的嘛，否则光是去旅游多没意思。”

“得了，我服了你这张嘴皮子，我这儿也有好消息，听说过古纳精密电子株式会社了吗？他们和我们达成了初步合作意向，我们需要的技术指标也交给他们了。”

朴京激动的说：“真是太好了！简直是双喜临门啊，那公司的架构建设呢？有没有找到合适的合作者？”朴京激动的话，却让朱沪陷入了沉默，朱沪决定实话实说。

“老兄，我们为什么一定要学什么美国人、日本人的公司架构呢？我也算是一个旅居海外多年的人，我没觉得这些老外有什么稀奇的，我们可以自己干呀，现在的中国蒸蒸日上，国内也有很多优秀的企业呀，我们与其去学什么欧美日，还不如学本土，大不了学香港公司的架构呀？反正这次批量采购感光元件的事情应该算是成了，就是这公司架构的事情，我觉得没这个必要，我们自己搞！”朱沪说“自己搞”的时候，故意拉高了音量。

“老兄，那我们最重要的事情还是没有搞定，感光元件这个事情和找人构建公司架构这个事情比起来，简直微不足道，看来你得多待几天了，请务必让这个事情有个眉目，老兄，这不是小事情。”

“漂哥，你没听懂我的意思吗？我说，公司架构这个事情，我们自己搞，大不了去香港找人过来帮我们弄，华人的东西，才适合华人。”朱沪说着，拉高的音调。

“朱沪，我们之前不是都说好了吗？你也同意了我们去找日本人搞公司架构想法，仙子啊怎么突然变了卦呢，我实在是不理解！”朴京说着，情绪开始激动起来。

“认这些人做爹的感觉很好吗？我们自己搞不行吗？我最讨厌的就是被别人只手划脚，特别是那些趾高气昂的欧美人和日本人。”

朴京做了一个深呼吸后说：“老兄，冷静一点，我们这怎么就吵起架来了，欧美国家搞公司那要比我们早许多，当我们还是封建王朝的时候，人家就在搞公司了，还有人家开银行，搞商业的起步要比我们早许多，就算是日本，人家在明治维新前夕就开始搞公司建设了，这些东西不是我们现在闭门造车能够学来的，我们得承认差距，我们在公司建设方面和人家还有很大差距，我们得像别人学习。”

“这些话，你恐怕和我说了上百次了，漂哥，你就像念经一样说了上百次，现在这个时代，我们可以自己搞呀，难道你就没想过吗？为什么非要把自己的公司搞成一个阴阳怪气，不伦不类的东西？还要指派外国人来插手我们的公司事务，为什么？你再说多少遍我心底里都想问个为什么！”朱沪刚才降低的说话音量，现在又提高了。

“原因在于，我们都是华人，我们都是善于学习，兼收并蓄，怎么现在反倒不敢去学先进的东西，反倒有些自大了呢？”

朴京说完这些大道理，自己都觉得莫名其妙，他悔恨自己说了这些个不着边的话。

“跟你没话说！”朱沪说着便把电话挂了。

在接到朱沪电话之前，朴京正准备进行第一次芯片程序实验，现在他根本没有一点兴趣了，他通知团队先停下手中的工作，好好休息一下，他不想因为自己个人的状态不好而影响到判断。

或许是团队成员们对于朴京在大家奋战了这么多天之后再测试阶段的戛然而止大为不解，甚至有人猜测会不会公司内部出现了专利的问题，这种传闻在短短一个上午就传遍了整个公司，朴京不得不通过公司的内部邮箱发出了声名。

就连李冰也开始变得摇摆不定了，在听说朱沪在日本找不到合适的公司架构建设者，李冰说：“真的非得要去找外国人来做吗？我觉得我们之前做得挺好的呀，人员管理得井井有条，而且公司那时候营业额很好啊，为什么现在就不行呢？要不然请咱妈再度出山，请咱妈当咱们的公司架构顾问，我们一定行”