老倪觉得这会再开下去也没有什么意思，看到计划已经安排完了，便散了会。
这次培训计划讨论是很多年来青藤分校最闷的一次，以前大家为了有更充足的时间都会给自己的科目要求更多的课时，但这一次最后都变成了老倪说怎么样，大家就怎么样，没有一点生机与活力。
老倪回到自己的办公室，坐下来休息，周老师的话让他心里很有感触，这半年来集团一时这样，一时那样，他真不知道如何适从，最后折腾了几天，又回到了原来的状态。
他忍不住骂了起来，“都是些什么破事！”
“倪主管在骂谁呢？”门外传来一个声音，老倪抬头一看，原来是白马分校的主管老钱。
老钱，年龄跟老倪差不多，加入唯学集团的时间没有老倪长，但跟老倪私交不错。可能是资格没有老倪老，因此他平时在集团里说话这些比老倪多了个小心。
看到是老钱，老倪连忙招呼他坐，说道：“是你老钱啊，来之前也不通知一声。”
老钱笑了，说道：“通知你又能怎样？难不成你给我安排一个仪式不成？”
两人平时私下里抬杠惯了，老倪知道老钱在开玩笑，没有理会他的玩笑话，说道：“你应该是无事不门的吧，你们的培训计划做完了？”
老钱收起了笑容，眉头一皱，叹了口气，说道：“不就是那培训计划的事吗？你都布置下去了？”
“你堂堂一个分校主管，竟然会连培训计划这点小事竟然专门跑过来，那还是什么事？”老倪有意挖苦他一下。
老钱木然一笑，说道：“你就吹吧，你心里想什么我还不知道？说说你留了多少机动课时？”
老钱自然不会不知道如何编制培训计划，之前两人就探讨过这培训计划的事，今天他来，一是交流一下培训计划的事，二是聊聊一些感受。
“还能怎么样？集团里没有说留机动时间，就按没有机动时间编制，现在集团还是用制度来管理的。”老倪说道。
“老师们没有什么看法？”老钱问。
看来老钱遇到的问题跟老倪这里也是一样的，老师们开始有些无所适从了。
“这个时候我们主管可不能乱想，既然集团没有明确关于机动课时的事，你也就别自作主张了。”老倪强装着笑容，说道。
“可是......”
“可是什么？这是集团的制度！”老倪说得有些严肃。
老倪说得没错，如果是严格地按制度来执行，自然没有这个疑惑，可集团如果要变制度，制度照样可以分分钟变了去。
老钱正是因为担心集团什么时候又冒出个变化来，才决定跟老倪当面聊聊的，现在见老倪左一个制度，右一个制度，老钱觉得老倪是用制度这个理由来搪塞自己，心中未免有种异样的感觉。
看老钱不说话，老倪意识到自己说得太官话，没有那种私人聊天的味了，连忙陪着笑说了起来。
“现在集团没有明确的通知，我们又能怎样？我们分校暂时按原来的做法编制计划，不过有老师们建议留出机动时间，老师们的这些建议暂时先不采纳，如果集团有了通知再调吧，反正现在也搞不清集团里是个什么情况，暂时就这样吧。”
老钱刚才被老倪的官话弄蒙了头，现在听到老倪这样说，他摇了摇头，说道：“我也是这个问题，现在在想留不留机动时间，或者留多少机动时间的问题。现在的培训计划可真不好办，也不知道集团是怎么想的，弄得乱哄哄的。”
“你呀，集团的事就先不要去想，多一事不如少一事，先做好我们自己的吧，如果到最后实在没办法，那就走一步看一步呗。”老倪自嘲地笑了笑，说道。
老倪不好跟老钱明说，到最后如果调不过来，那也得优先完成培训体系的教学任务，这样至少可以保证对得起学生的努力，让学生在日常的学习中能获得好的成绩。
老钱犹豫了起来，他没有老倪这种定力，心想这个要怎么办才好？
听完了老倪的介绍，老钱还是有些犹豫。
“要不也折中一下吧，留一个两周的时间，如果集团没有安排，那就做综合复习，如果集团有安排，到时候就按集团的办。”老钱说道。
老倪并不赞成这样去做，这样必然要压缩其它内容的时间，难免有些知识点半生不熟。但他知道老钱胆小怕事，也不便再说什么，于是是敷衍道：“这样也行吧，算给自己留点余地。”
老钱心里有了底，便跟老倪告辞了。
看到老钱离去的身影，老倪心里想：“这应该不只是老钱所面临的问题，其他的分校也有同样的问题，只不过那些人没有像老钱一样来跟他交流而已。”
老倪猜的没错，就在此时，其它几所分校的主管都打电话给邓总，向他询问培训计划下达的事。
邓总见主管们来问这种简单的事，心里更是不愉快，他把小崔过来，说道：“你给各分校下个通知，所有的培训计划都按原来的规定执行。”
很快通知便在他们的工作群里面传播开来了。
老倪回到了办公室，看到办公系统里传过来的通知，他不禁笑了起来，自言自语道：“老钱啊，老钱，你晚五分钟走，就可以看到的通知，不用再纠结了。”
他想到老钱肯定他还在纠结这些事，赶紧给他打个电话，电话的那头传来了老钱骂人的声音：“这也太扯了，一天一个玩法，这可如何得了？看来我今后不到最后一刻，也不会去做这些事。”
老倪安慰了他几句，便挂了电话。
老倪望着窗外，心里多了几分担忧。
“这样下去可不得了，正常的教学秩序都维持不了，那还怎么保证质量？”老倪心里想道。
如果培训质量下去了，在这市场激烈的竞争中，以后就没有机会了。他下定决心，不论发生什么，都要优先保证培训质量。对集团那些不合理的规定，他作为老员工，刚出头的时候也得出头。
过了几天，詹总与邓总到青藤分校来巡视。尽管小崔给各分校下了通知，他俩还是对分校的执行情况不放心。
两人看到一切都井井有条，松了一口气，说道：“老倪，你真不愧是老员工，从你自己的工作安排来看，你这里比其他几个分校可强多了。”
詹总与邓总随后坐了下来，随便地跟老倪聊着天。老倪一边给他们倒着茶，一边回复着他们的话。见他们俩问得差不多了，老倪说了起来。
“既然你们认可我这老员工，那有些事我还是得跟你们反映反映，。”
“哦，你有什么事？”听到老倪这一本正经的话语，詹总心里犯起了疑惑。
老倪顿了顿，说道：“这半年来我们很多的做法都已经打乱了原来的规则规矩，也不知道集团是出于一个什么考虑？各分校都感觉乱乱的，有时都不知道该如何下手了，这可不是好现象。”
詹总与邓总静静地听着老倪说话，沉默了起来。
这种话也只有老倪一个人敢说。两人相互看了看，又看了看老倪，詹总说道：“实话跟你说吧，这半年发生太多的事，现在集团也很困惑，这半年集团的体系执行出了偏差，我跟邓总都在想办法补救。”