崔志红本来还想去销售部转一转，但是他想起前两天去张尚美办公室里她那种冷漠的面孔，崔志红心里就有一丝不高兴，因为人都是喜欢热情的面孔，还有礼貌的用语，谁愿意去接受这段没有温度的接触呢？

崔志红应该很懂得使用礼貌用语来对付自己的竞争对手，也包括张尚美，还有上司涂朝辉，只是现在再有更多的办法都没有用，时间就是金钱，时间就是效率！崔志红盘算了下：如果按照之前的招数攻下去，这个业绩指标是无论如何也完成不了，主要是崔志红还不清楚销售部的管理模式，还有考核制度，她们销售部的管理方式跟策划部完全不一样的，张尚美又不是崔志红，她怎么会跟崔志红搞得一模一样的呢？崔志红也许做策划部的领头人还行，但是要他去管理销售部，肯定还会存在很多的缺陷，因为两个部门的管理方式和人数有天壤之别，崔志红也有很明显地感觉到这个境况，他真的不知道自己还会在这个部门呆多久，自然需要时间来衡量的，崔志红也不清楚销售部的管理真的有用吗？他们今年完成了175亿了，比起去年的130亿还是有了长足的进展，但是集团就是要求完成200亿，这个是硬性指标，谁也改变不了的，完成不了就会换帅！

崔志红真的不知道前面的沟壑有多长？崔志红就是不清楚，他也不想弄明白，该撤换的就换掉吧，自己在天尚集团混合液工作有整整十年了，难道还在乎这么一年两年吗？关键是崔志红还需要好好第跟进集团 的策划专业体系，他不在天尚集团了，也许整个集团的策划线会瘫痪，当然涂朝辉一旦下定决心要裁决他，就会动用其它的资源聚和方式，这个就不用崔志红来想了，他只要把目前的工作做到位就完了，至于集团该往哪个方向去努力，那真的就是涂朝辉副总要思考的问题！

崔志红来天尚集团的时间真的不短了，他也不清楚集团为什么会在今年要搞大跃进？当然今年几乎是所有的大型企业都在搞大跃进，因为拼规模是全部低地产企业的通病，没有规模就没有品牌力，也就没有影响力，谁会为你的企业来买单呢？

崔志红已经了解到本土的房企里面，天尚集团是最激进的那一家，因为大部分的品牌房企都是从南方来的，改革开放以来，南方的经济活力都要比其它地方要强些，所以在企业活力、组织架构方面都要健全些，当然这也说明不了什么问题，因为你要努力，才会有高度的，崔志红还能够怎么办呢？

五百六十一、定位错误

崔志红在办公室里百无聊赖地坐着，他今天总算六神无主，因为距离元旦的时间越近，他就很难找到一个合适的攻击方向，目前在策划部工作的员工当中，真的还需要有更多的同事来拉自己一把，包括衔接销售部的工作，崔志红自己也想尽了办法，但是事倍功半，他已经筋疲力尽了，也不再去想什么时候可以达成这个目标了，也许这个目标就是完成不了，崔志红难道还能变出个200亿吗？

这时候，设计师刘向慌慌张张地跑了进来，他见到崔志红就急急忙忙地请示着“崔总，我昨天下午打卡的时候，就是忘记了在办公室里打卡，就是走到电梯口才知道要打下班卡，仅仅只差五米呢？企业微信就显示是在范围外打卡，你看该怎么办呢？”刘向一路来都是规规矩矩地工作，没有什么别样的违规动作，所以他的话是可以采纳的。

在、崔志红又不是管考勤的，现在出现了这种情况，那么就只有刘向去找人资部去问下情况，因为人资部是管理这方面的考勤，人资部归杨红管理，他必须去向杨红做个解释，现在都已经过去了一天，还不去申请的话，过了今天谁来说情都没有用。

刘向见崔志红都这么讲，就赶快向人事部办公室里跑去。

刘向来到杨红办公室里时，他发现了杨红在那里描红装扮着，杨红平时就没有什么心思放在工作上，因为她跟何灿有那么一段情缘，现在何灿又喜新厌旧把她遗忘了，搞得杨红心里怒火冲天，但是又拿何灿没有办法，因为这个何灿是谁呢？他可是董事长何颂长的侄儿，谁也奈何不了他的，包括涂朝辉副总也没有办法，当然何灿现在也很聪明，他绝对不会跟涂朝辉去对着干的，原来张一飞还在的时候他就对抗着，现在张一飞已经被集团开除了，就留下涂朝辉在负责整个集团的管控，他还会跟涂朝辉过不去吗？

刘向也不管杨红在那里化妆也好，就很快冲进去了。杨红赶忙把口红盒收了起来，因为她也不知道刘向是哪个部门的？一般经理级别的才会入她的法眼，下面的小罗罗她是谁不会放在眼里的，就算刘向有什么不清楚的，可以回到部门里再问部门负责人啊。崔志红不能解决这个问题，才叫他去人事部找找。

“杨经理你好，我昨天下午打下班看到 时候不小心打错了定位，你看还是显示在范围外呢，这该怎么办呢？”刘向小心翼翼地跟杨红说道，他生怕杨红会不理睬他，反正现在都会在这个时候来做出一些显示的，不论你是跟谁来解决这些问题，主要还是要对目前崭新的 问题进行汇总，不论你是从哪个方向来汇总，最终都是要有一定的上升空间，无论如何也要有高度，特别是要有一定的上升空间。

“我们这个微信打卡都是腾讯公司定位的，你可以去问腾讯公司啊。”杨红不紧不慢地回答，好像是根本不把他的问题放在眼里，这也太让刘向难过咯，自己好心好意过来请示，她居然要自己去问腾讯公司，去哪里找呢？这不是天方夜谭吗？

刘向受到了委屈，就很失落，也很气愤，因为现在还没有一个很好的解决思路，他就得再回来咨询崔志红，毕竟都是一个部门的，谁也解决不了这个问题，如果崔志红要好好第去达成这个目标，刘向现在为了一个下班卡，就来咨询两次，也给崔志红带来了困扰，这个真没有办法，因为都是上班的，赚个钱都不容易，谁还会为了这个事情跑来跑去呢？如果不是为了自身的发展，谁会为了一种思路来汇总方向呢？特别是打卡这种事，没有定位准确就是早退或者旷工，那么就会扣工资的，刘向这么一个小职员，他肯定是背不住的，他还能怎么办呢？崔志红在面对着刘向的时候，就知道刘向心里不痛快，谁叫他去找杨红的时候她正在化妆呢？你撞进去她还会高兴吗？

崔志红当然知道刘向是会无功而返的，这个是不稀奇的，主要是刘向还没有搞明白：做任何事情要知道一二三，不要在领导做私事的时候去打扰，当然现在是上班时间，谁也无法在上班时间里干私事的，但是杨红是谁？就连何灿也管不了角色，他刘向有几个脑袋去管理呢？