说来说去还是崔志红的大男子主义在主怪，要是都像崔志红这么想，还有很多没有房子的男人都结婚生子了呢？难道一定要有足够的物质财富才可以结婚吗？崔志红也太想当然了，自己已经有了一套房，跟王娇在一起就如虎添翼，有什么不好呢？一个人真的没有必要把什么压力都往自己身上揽，这是不正常的，因为崔志红也不是什么大富豪，或者是富二代，他还需要从很多方面去努力奋斗的，也可以带着王娇一起来努力奋斗的，1+1肯定是大于2 的。如果崔志红老是这样想，一定好功成名就，也许拼搏一辈子也不一定会飞黄腾达，难道就不要结婚了吗？那么人生还有什么乐趣可言呢？崔志红真是太天真了，他需要思考的地方还有很多，无论谁来主导这个事情，都是同样的道理，崔志红还算幸运的，毕竟是毕业于名牌大学，爸爸也是退休老干部，如果换作是别的家庭，真的还没有这么一个高度，如果崔志红还想在这个家庭有更好的发展方向，他真的需要用很多的努力去打动一切，他还需要动员自己的力量，包括家庭的力量，要结婚，就一定会有亲友团，还有同事关系圈等等，崔志红太想成功了，所以在成功的道路上沉淀了很久，当然不能说崔志红就一点成就感都没有，毕竟现在他还是集团策划部的一把手，只是没有升上总监而已，但是他已经是少有成绩咯，再往上升是需要机缘巧合的，崔志红真的也不清楚涂朝辉副总是向着自己的还是反着的，因为在这些方面他还是需要拥有一些魅力和业绩的，如果没有那么就会接受解雇，或者是另谋高就咯，崔志红难道不清楚这一切吗？
崔志红吃完了饭，就跟吧台结了 账，今天虽然吃得贵了些，但是崔志红还是很乐意去买单的，以前多次都是王娇买了单，如果次次这样崔志红还像一个男人嘛？他真的需要好好地提升自我，赚钱很难，更难的是怎么在一个职场高点坚挺着往上升，有的人升到半途中就摔了下来，而且一直也升不上去了，所谓职场中断说！
崔志红真的还需要好好地去审视这一切，他不是一位好男友，也不是一位好儿子，但是一位优秀的部门领导人，他在集团策划部还是享有很高的声望，如果策划部有什么事情，没有崔志红摆不平的，如果崔志红想在这家集团里有很多的发展思路，特别是想把策划部和销售部合并，并且要由自己来领导，这个权力还都是在涂朝辉副总那里，这个是由不得崔志红来朝思暮想的，想多了也是白搭，他进公司都十年了，公司的发展壮大也有崔志红的一份功绩，只是现在公司不是表功的时刻，因为集团到底要往哪里去发展？或者是要往谁的发展方向去决策？崔志红也必须有自己的主导思路，还有对整体思维有较好的奋斗方向，崔志红真的是要重新来衡量自己对于这个道理的梳理，他已经不是一个职场小白了，现在经历了这么多的人事变化，崔志红现在还处于中层领导岗位，他如果不把握好，也许这个人生高点就会跌落下来，再从低点来开始，无疑是难上加难的，崔志红也不想那么办，因为他与策划部已经融为一体了，现在销售部到底在忙什么呢？崔志红也懒得去搭理了，要是真的完成不了任务，该怎么办就这么办吧，还能怎么样呢？
崔志红跟王娇在门口分别了，他们又紧紧地拥抱在一起，也许这辈子就这样在一起了，也许他们的爱情马拉松还有很长一段路要走，不过只要两条心在一起，一切就很容易咯，难道不是吗？
五百五十七、归家诉衷
崔志红今天没有喝酒，他就自己驾驶着宝马车回家咯，一路上他很兴奋，主要是跟王娇沟通了这么多，他觉得自己还是有许多问题没有弄明白，尤其是在天尚集团自己该处于一个什么位置？同时应该怎么去对待这些人？崔志红虽然在策划部享受至高无上的荣耀，那是因为自己已经很优秀了，但是放到整个市里面的房地产界，崔志红还不能登大雅之堂。崔志红知道自己的不足，不论谁来论述这些问题，崔志红都要从一个角度来认真探讨这些方面，如果只是从一个高度来分析论证，那么也没有什么好说的，崔志红是很乐观的一个人，他对于现实生活中的诸多问题，HIA需要从各个层面来研究分析综合，有时候，并非你很努力，就一定会发现自己的长处，往往需要从方方面面来辩论的，崔志红又不是一位职场小白，他是天尚集团的策划高级经理，但是这个职位还不能上升到高管的位置，距离高管还有很长一段距离要走，无论谁来反向论证，都没有关系，因为崔志红也知道自己有一些优势的，譬如讲策划专业体系、培训能力、分析能力等等，如果没有更好的发展思路，崔志红宁愿自己可以主宰这个世界，或许是不用去跟太多人去诉说，因为崔志红从来就不用使用自己的感官体系来分析问题的，不仅仅在于对同一问题的分析整合，还有对未来世界的深度探讨，一方面我们要求有一定的深度，一方面还要有时代感，总之崔志红要努力跟进的地方还有很多。
崔志红急急忙忙地敢回了家，今天到家已经是深夜十二点了，平时崔志红都没有这么晚才回家的，今天是为了约会王娇，没有办法，而且约她见面时已经是八点半了，时间就是效率，因为崔志红不是把时间都放在一起来整的，他需要跟各个层面的领导和朋友们来汇总，崔志红感觉到压力重重，也不知道自己要多长时间才会收到一定的成效，现在要做一件事情真是太难了，不是你努力多少，就一定会收获很多的，崔志红还要有平常心，即使没有收获，他也强作欢颜，没有人给掌声，就自己给掌声；没有人给配合，就自己去努力，只要还有一口气在，崔志红是不会让自己失望的。
崔志红到家里了，崔妈妈和崔爸爸都已经睡了。崔志红尽量不弄出声音来，免得惊扰到父母的睡眠，这个时间点了，崔志红应该懂得尊重老人，尽管现在崔志红还不知道自己会坚持到什么时候，反正崔志红就是不想有许多的失望和遗憾，在天尚集团上班的时候，崔志红就只想着天尚公司的事；崔志红回到家里，也只想着家里的事情，反正这个时间点咯，崔志红一定要顶懂得用心去奋斗，如果没有太多人来阐述这些，崔志红也不用花费这么多心血和精力来整合这些，崔志红感觉到到还是父母好，尽管崔妈妈老是唠叨不停，但都是为了自己的幸福，做妈妈的还有什么希望呢？还不是为了儿女的幸福未来做想吗？崔妈妈都快六十的人咯，她也不需要崔志红能够在物质上给她带来多少支撑，能够平平安安地过一辈子就很开心咯，不论这条道路多少的曲折崎岖，崔志红就一定会坚持到最后，未来未来还有什么艰难困阻，崔志红一定会第一个站起来努力的，这条策划工作线是崔志红自己要走的，而且也会遇到很多的阻碍，崔志红也不想使用更多的发展方向，他就是要动用许多的证明和支撑点来发展，崔志红做这家集团的策划部负责人多年了，集团给予他的奖赏和扶植也是很有限的，公司人太多了，五千多人，董事长不可能面面俱到地照顾你的，除非你为集团创造了杰出的贡献，或者是高于一般人的创新，这些不是一个人可以做到的，崔志红也需要动用相关资源来整合，他现在不是一个人在战斗，他还需要有人协助，策划部也有八九十人，这些下属个个都是能干的健将，当然没有崔志红的命令，其他的下属也做不了什么事情，崔志红就是策划部的核心和指挥中心，崔志红还需要跟其他部门多多沟通和衔接，做任何事都是讲究一个整合，没有协助就真的很难落地。