崔志红跟涂朝辉副总点了点头,他现在没有勇气再去反驳涂朝辉副总,毕竟涂总的权力过于强大,哪怕是张一飞在他面前也得点头哈腰的,还不要讲崔志红一位小小的经理了,崔志红就的依靠涂朝辉副总赶快把这件事情做到位,崔志红还真的需要涂朝辉多多提拔,他如果没有很好第去把控这个体系,就根本做不到一个好的结果,要知道:在天尚集团里,做任何事情都是有底蕴的,崔志红有些细节还不一定能够做得很到位,他需要从很多方面去权衡利弊,不论未来会遇到哪些挫折和失落,崔志红一定会感觉到障碍重重,尽管目前还没有明显的感觉,至少他已经遇到了阻碍了,现在跟涂朝辉副总讲也没有很大实质意义,领导就是要看结果的,如果结果很好,一切都值得;如果结果没有,说一千道一万有什么意义呢?
崔志红现在跟涂朝辉也没有啥说的了,他需要跟自己的团队去加劲,只有给大家多打打气,加足马力,奋斗这六天,就是再大的困难,也要把业绩去达成,无论如何,崔志红要看到结果!!
崔志红跟涂朝辉副总挥了挥手,他然后就很知趣第离开了涂朝辉的办公室,在他办公室里前后沟通有两个多小时,无论是从时间和效率各方面来说,崔志红这次是来的时间最长的一次咯,他真的需要从各个侧面来探讨自己的成败得失,他来天尚集团这么多年,从来没有感觉到有今天这么困难重重,这未来六天几乎比六年还难过!因为肩负无穷的压力,有时候是会压偏一个人的,职场人都是为了图一个欢乐,或者是对于未来的向往,崔志红还只是集团的策划高级经理,他也梦想自己会升我集团总监或者副总啥的,而且这里面还有很多战略性指导意见,你对于未来的把控力有多少,就一定要从许多的层面来衡量这个条件和基础,崔志红没有张尚美有那么多支撑,譬如讲张一飞,还有闺蜜阿苏等,崔志红就得靠自己,如果要靠自己的未婚妻王娇,那就更可笑了,他甚至连说话的语气都没有,他怎么去跟王娇提这些呢?
崔志红想去王娇来了,自己跟王娇已经快一个月没有联系了。崔志红这一个月来为了公司的业绩也是忙得昏头转向,哪里还有时间去跟王娇谈这些花前月下的故事呢?如果不是因为业绩的问题,他是因为多抽出时间来陪陪王娇的,因为现在还没有找到更好的发展方向,崔志红心里也很纳闷:什么时候自己的出路才会明显?什么时候公司的业绩才能蒸蒸日上呢?
五百五十一、花前月下
崔志红看了看手表:晚上八点了。现在这个时间段里,本来已经过了吃晚饭的时间,要是涂朝辉副总很爱惜下属的话,不可能不约崔志红去吃个晚餐的,只是现在都为了业绩的事烦恼,谁也不知道这件事情还会持续到什么时候?崔志红真的没有必要老是围绕着涂朝辉转,他应该有自己的生活空间,工作很重要,但是休息也是重要的,身体没有修养好,谈工作有何意义呢?
崔志红想起了王娇,应该主动去约下王娇了,自己老妈也说王娇是个好女孩,还要求他尽快选择一个好日子把这件亲事给定了,因为崔志红自己也没有决策好,所以就不清楚还会坚持到什么时间?崔志红知道自己的未来一定会有很好的选择方向,包括升职加薪,还有讨一位如意老婆,王娇不是崔志红的初恋,也不是他心目中的女神,崔志红心目中的伟大女神还是小咪,只是那位初恋情人已经整整十年没有再见咯,他也不知道这辈子会否再见?
崔志红现在只有把王娇的交往重视好,没有可能再见的人和事都不要放在心上,人不可能老是生活在幻想里,那是得不偿失的,崔志红也知道:自己堂堂一位七尺男子汉,还会为了一位初恋女友去耽搁一辈子吗?那么那些失去了妻子或者老公的人和家庭呢?那不是要悲痛欲绝吗?甚至是跳楼自尽吗?
崔志红不会做那些不理智的事,他应该会尊重一些人,也会去努力奋斗着,人生本来就很短暂,谁也不知道未来还有多少苦要继续受?反正崔志红是不愿意多接受这一切的,包括自己的未来,还有前途,路边的风景会很美,只要到了灯火阑珊处,那里才会遇到自己最钟爱的人,或者是一辈子的期盼!
崔志红回到策划部的时候,策划部大厅和办公室里都空无一人了,本来李娜还想等他一下的,但是看见他已经连续一个多小时没有回来,她也没有耐心再等待了,现在在公司里下班,下班时间就是一个支点,谁都不愿意在公司里多呆一分钟的,包括李娜,她如果不是崔志红的秘书,早就要离开天尚集团了,人与人之间的共事,不仅仅是你对于这件事情的综合把控力,还有对未来的展现度,崔志红真的需要好好地去衡量自己的一切,不论怎么样,自己到天尚集团已经这么长时间了,就应该在天尚集团干出一番事业出来,只有这样才会不愧对爸妈对自己的培育和抚养之情,爸妈真的不容易,尤其是崔妈妈,对崔志红是关怀备至的,经常是又当妈又当爹地把他抚养成人,现在还要为了他的婚姻大事操碎了心,崔志红真的心里就不内疚吗?
崔志红给王娇打了电话,他在电话里跟王娇说道“娇娇你好,今天晚上我请你吃个晚饭聊聊呗,OK?”崔志红的话还没有讲完,王娇已经在电话那边答应了她需要崔志红主动邀请,之前都是王娇主动邀请他的,现在都是未婚妻了,她怎么还好意思都主动呢?
崔志红不想让王娇难为情,就约在的鸿兴餐厅,那家餐厅的饭食和味道真还不错,不论是从哪个层面来衡量,崔志红都是可以从中找到一个支点,或者讲是人生的愉悦,鸿兴餐厅崔志红不知道来了多少回了,他自从五年前当上副经理以来,就经常要带领同事们来这家餐厅里就餐,聚餐也是一种文化,更是团建的好去处,崔志红是很懂得管理艺术的,有些同事感情不能在办公室里升级的,只有在饭桌上升级,崔志红就是这样经常把办公室文化和饭桌文化融合了在一起,所以来这里吃饭的不仅仅是有本地居民,还有各个公司的领导、职员,也包括一些包工头,反正这年头就是要有钱,有钱能使鬼推磨!没有钱是往往行不通的,崔志红现在也缺钱,更是缺一个好的升职通道,他忙了半辈子了,现在还没有成家立业,这条道路似乎是走得很艰辛,现实社会里,谁都不容易,不论你是冲着荣誉来的,还是冲着一份职业来的,只要你有足够的耐心和定力,就一定可以在这条道路上找到自己的发展方向,这是绝对的。