张尚美随便洗漱了下,然后连妆也没有化,因为今天没有回家里去睡,化妆品都丢在家里,阿苏的化妆品张尚美是不好意思随便用的,也很不卫生,要知道现在交叉感染的事情时有发生,张尚美不敢冒险,也是对阿苏的个人尊重。
张尚美正准备去车库里提车,她猛然想起昨天晚上约见阿苏喝酒的事情,这才知道车已经是放在咖啡厅的停车场了,她也没有办法开车了,就只得再叫一辆嘀嘀出行。嘀嘀在全国已经发展很壮大了,在每座城市都有很大量级的司机队伍,因为这个行业也发展很迅猛,如果不是有政策限制,真的会颠覆的士行业。张尚美叫的嘀嘀也很快就听在了阿苏的家门口过道上,现在坐嘀嘀就好比自己聘请了一位短期司机一样,想到哪里都是在手机上面进行定位锁定,然后嘀嘀司机一定会按照坐车人的地图显示,把客人送到既定的位置,也就完成了嘀嘀的使命。
张尚美随着嘀嘀司机一同来到了天尚集团,如果说天尚集团在闹市中还有自己的一席之地,那是因为天尚集团的营业状况还可以,在这个CBD区域算是一幅企业品牌,在张尚美看来,今天能否不挨涂朝辉的训斥,只得看机缘巧合咯,如果没有什么重要的事情,张尚美的想法就会失去效果。
张尚美刚进入公司前台区域,这时候涂朝辉就从门口拐了过来,他紧盯着张尚美让人“张总监,谁批准你今天可以吃到的?”
张尚美一下子就无言以对,她现在是迟到了,狡辩也没有用,要在这个时刻不挨涂朝辉的训骂,就只得老老实实交代清楚自己为公司做啥事情去了?如果是为了公事,可能涂朝辉还会为张尚美网开一面,但是张尚美无法去编造一个故事来圆场的,涂朝辉已经挤在这个前台口,他怎么样还是集团的CEO,真的不好去忽悠上司,涂朝辉就算不会给张尚美穿小鞋,也不会给张尚美好果子吃的,她是跟阿苏一起去喝酒去了。
一个部门负责人,整天就知道喝酒,醉酒,还能够做啥事呢?要知道现在距离年底就差半个月不到了,如果张尚美还不努力奋斗下去,这个业绩达不成,涂朝辉甚至连开除张尚美的心都有,不论张尚美有什么绝招,现在张尚美只有睁一只眼闭一只眼,她也看不到下属项目的运作动静,,距离这么遥远,不论张尚美多么优秀也是察觉不到远方同事们的工作动态,,包括一些销售数据的变动,因为张尚美在这方面还不具备主动权,只是在某些方面进行一些提升和炒作。张尚美已经没有退路了,她要有自己的奋斗目标,绝对不能听任上级领导的叫板,还包括眼前涂朝辉的叫板,如果涂朝辉要怎么弄就怎么弄,张尚美的日子就真的不好过,就会面临跟之前张一飞同样的困境,要知道现在公司里也没有什么其它的铺排,一切就是要求张尚美完成业绩,达成目标,张尚美的工作业绩还差很大一个差距,一方面她自己没有很大的信心;另外她管理的项目半径太长了,项目都不是位于一座城市,每座城市的管理政策也不一样,购买力也完全不一样,所以就造成了这个目标达成的难度。但是涂朝辉会给她便利吗?
四百九十八、忍声吞气
涂朝辉看见张尚美没有回答,就愈加觉得这个下属不好调教,就当着大家的面给她说狠话了“张尚美,别以为你很清高,现在都什么时候了,你要么迟到,要么就很多天不来公司上班,向个什么样子?还是集团营销总监呢?有你这样做总监的吗?我是集团负责人,首先要考虑的就是怎么减轻企业的负担,现在企业的负担太重了!”
涂朝辉跟张尚美再次强调这个“负担”太重了,就是要求张尚美不能拖后腿,因为在这个节骨眼上,谁也帮助不了谁,谁也不清楚未来会有什么变节的,就算张尚美还有什么更好的套数,她也必须要跟进公司的发展步划,一个人的力量是有限的,只有跟进公司,未来的前途才会光芒万丈,或者谁来理睬你呢?你说你有文采,你讲你综合能力强,你说是公司的功臣,谁知道啊?一切还是领导说了算,现在就是涂朝辉说了算。
张尚美现在只有默不作声,她不是没有理由,或者也想跟涂朝辉辩驳几句,但是没有用,在这个时候,只有做到忍声吞气,什么也不用说,涂朝辉要怎么训斥就让他训斥个够,等他气消了,再慢慢汇报和解释,或许还有一丝希望,否则这个事情真的是没法去圆咯。
张尚美现在真的是六神无主,在这个天尚集团里,她之前还有一丝期盼,那是因为张一飞是她的后盾,现在支撑没有了全靠自己来打拼,真的太难咯。
张尚美管理这个销售部,想了很多办法,业绩总是提升很慢,不是讲不能提升,而是需要有更大的发展契机,如果没有更大的发展支撑点,张尚美根本就无法达到一个更好的平台和基础,要知道销售部都是靠业绩吃饭的,只是张尚美管理的团队没有几个是卖命的,做销售就是要敢于拼搏,不敢拼搏就会一事无成,不管你是多么牛逼的领导,也不管你是多么积极向上的销售冠军,到了泥沙俱下的环境里,到了行情走下坡路的关键时刻,真的要突破太难咯。张尚美做销售这么多年了,她也是头一次遇到这么不景气的行情,如果还有什么可以解读的,那就是要上级领导来降指标,本来是要求200亿任务,可以申请降到180亿或者是170亿,这样才是一个合理的范畴,但是涂朝辉会答应吗?他本来就巴不得张尚美滚蛋的,给她留个位置,就是试下她的整体运转能力怎么样?如果张尚美达成不了这个业绩指标,哪怕是以前为公司创造再多的贡献,也是不能创造一些好的业绩指标的,张尚美没有那个能耐,她只是按照策划部的整体推广方案还有营销方案来执行落位,然后再整合一些外围渠道公司的资源,达到客户汇聚的目标,至于成交量有多少,还要看行情,看诚意客户数据有多少,如果诚意客户没有多少,要想在这个时候成交很多,那都是妄想。
涂朝辉似乎还没有发泄心里的怒气,他对于张尚美的工作本来就不太满意,讲内心话,涂朝辉首先还是很看好崔志红的,次之才是张尚美,这跟之前张一飞在岗的时候正好相反,张一飞是只对张尚美友好,对于崔志红是靠边站的感觉,不是张一飞偏心,因为他跟张尚美有这层关系,他不这样干也不行,无法落拓他的“美女梦”。职场上的规则有很多,只是涂朝辉不喜欢这一套,他喜欢扎扎实实干事业的下属,不乐意跟那些很油腔滑调的下属都贫嘴,他也知道这样做跟干业绩没有半毛钱的关系,所以涂朝辉就坚决不这样干,他宁愿下属们都不乐意,甚至是把不满意的下属都开除调,涂朝辉也要执行自己的策略,这是没有办法的办法,张尚美如果不听话,涂朝辉是真的会拿她开刀的。