孙思被崔志红这样点拨着，她也不好意思再腼腆下去，在这样的热闹非凡的场面里，不激情还真是掉队了。孙思猛然做出一个决定，她也要来一首歌唱，哪怕唱得不咋地，也没有什么大碍，反正今天都是崔志红请客，他也讲了，在今天晚上的K歌当中，唱歌获得第一名的奖金是一千元，没有获得奖金的也算是绩效上面加分，因为表现突出嘛，只要是主动参与的，就一定会评优的，这个是毋容置疑的，孙思就站立起来，她也要跟大伙唱一首《北国之春》，这首歌很老了，几乎是没有人在唱这首歌，但是孙思就偏偏要唱这首歌，因为这首歌有诗情画意，不像一般的情歌，唱起来很动人，但是没有什么内涵，这个很符合孙思的性格和感受，孙思不像其他的同事们，就是单纯的为了唱歌而唱歌，孙思是带着策划思维在歌唱，就好像她做策划也是一丝不苟，这个很像孙思的画像，她长相不很漂亮，但是很文静，气质非凡，策划部有这样一位“大姐”对于崔志红来讲也是很幸福的，所以很多年来崔志红还是很欣赏孙思的，哪怕她犯了一点错误，也不会去刻意追究她的责任，只是有时候崔志红心里烦恼才稍微训斥她一下，事情过去了也就没有什么咯。
孙思忘乎所以地站立在舞台中央演唱着《北国之春》，好像把大家都带入了一个白雪皑皑的北国，***的《沁园春雪》跟这首歌也有同工异曲之妙，如果不是在听孙思演唱这首歌，大家还不一定会有这种美妙的感觉，唱歌和诗歌也是有根源的，因为都是文学的衍生品，都 是有一定的思想内涵，在孙思的眼里，她做策划和唱歌完全是两码事，因为她并非擅长唱歌，要孙思来做策划案她就是一把好手，现在崔志红要求大家都要激情起来，所以孙思也不好再沉默下去。包括在场的其他同事也纷纷拍掌起来，气氛一下子就活跃起来，好像大家都得了奖一样，这种欢乐真是久违咯，整个一年以来策划部就没有这样欢悦过，大家都是在工作压力中度过的，今年的行情这么不景气，每个人的生活压力和工作压力叠加，所以心情也是分外沉重，崔志红这样安排的K歌活动，真是起到了意想不到的效果，这样的活动以后还可以多搞搞，难道不是吗？
崔志红现在也没有心情跟大家再做什么解释，反正孙思都主动唱歌了，其他的同事就没有必要再腼腆了，含蓄不是用在KTV里面，可以多用在策划工作上，今天不是工作，是在KTV里面娱乐，大家就一定要尽兴，崔志红花钱请大家来Ｋ歌，如果没有满载而归，崔志红心里就很惆怅的，因为他需要给大家提供一个很美好的回忆，哪怕以后不同事了，也会记起今天晚上的一幕，这个回忆难道不好吗？
四百五十八、欢乐离场
人生有很多悲剧，也有很多喜剧，这个不是一个常态性的问题，因为世事变幻无常，有时候你想抓住一个把柄，或者是想揪住一跟救命稻草，可就是事与愿违，这个不以人的意志为转移的，在很多时候，我们要有平常心来对待发生的一切，在这个信息爆炸的社会里，微信、微博、抖音、头条等等，凡事都有转播的方向和途径，只有你够优秀，或者是有思想有创意，一切极有可能。
今天晚上的K歌大家基本都尽兴咯，崔志红把啤酒都打开了，他首先跟大家拱拱手，他表示这些年来没有很好地领导大家，所以要自罚一杯，崔志红把那杯酒一饮而尽。大家都争先恐后地鼓掌示好，在这个节骨眼上，领导都这么谦虚，下属们还有什么过不去的坎呢？在工作当中肯定会存在一些异议或者矛盾，这个职场上没有不委屈的工作，哪怕在呆在家，家人之间也会有矛盾的，有时候甚至是一些鸡毛蒜皮的小事都可以引起轩然大波，因为每个人的心境和感受不一样，看问题的角度和观点也不一致，谁能够理解他人的感受和心事呢？在这个时候，只有越谦虚的人就越能得到他人的关注和爱戴，这个崔志红还是做得很到位，他自罚一杯，就是一杯酒而已，而且还是啤酒，如果是喝白酒，估计今天晚上崔志红是会躺着回去的，他也不敢再轻易去喝白酒咯，因为上次那个心脏病突发的事情，崔妈妈已经不知道唠叨多少次了，每次都叮嘱他不要喝酒，尤其是不要喝白酒，现在这个场合里不喝酒怎么行呢？崔志红是个领导呢。他不带头，谁来带头，他在策划部里面一言九鼎，换句话讲崔志红就是策划部里面的“董事长”，当然公司的董事长是何颂长，但是关靠何颂长这个天尚集团就能搞起来吗？答案是否定的，因为大厦不是一天建成的，任何伟大的企业都离不开千千万万个员工辛勤的付出，员工才是 企业最大的财富！
崔志红喝完了酒，然后又倒了一杯，他紧接着就跟大伙说道“同事们，今天歌也唱得差不多了，时间已经到了晚上十一点多了，也不早了，大家明天还要投入到工作中去，那么大家就把酒都满上，我们一起来把酒都喝了，以前的所以不开心就全过去了我们重新开始，就好像我们刚开始成立策划部一样，那个时候我们也很开心的，大家说是吗？”崔志红这样跟下属们说话，目的就是要激起大家的关注和对未来的畅想，一个人的思维有时候会受阻，只有大家集思广益，才会有更好的思路和结论，这个方向感就更明确，在策划部里面，崔志红是领路人，他的想法基本可以体现出一个领导人的整体风范，做策划不像搞工地，那是有天壤之别的，体力劳动和脑力劳动总是有很大的区别，而且是先天性的，不仅仅是学历和禀赋的问题，一个没有进入高等学府读过书的人，要他去搞策划，总是没有深度和逻辑性，或者是分析得不透彻，这个问题早就分析很多遍了，崔志红也明白，为什么招聘策划师比招聘销售员要提高门槛，因为基数和水准不一样，如果水准放低了，那么出品的东西就会大打折扣，这个道理崔志红还是很清楚的，他自己也是这么过来的，他如果以前真的是按照老爸的要求进了政府部门工作，也许到今天他可以混个科长做，但是这不符合沉重的想法，那种千遍一律的工作环境就是让崔志红怎么安逸他也不愿意去享受，他喜欢搞一些冒险主义的东西，包括炒股票，这个事情他已经后悔很多次的，所谓冒险一定要冒在正能量上，不是讲炒股是错误的，也有那么多炒股炒发财了的，当然这个要有机遇和运气，还要有超强的自律性，一般人都很难做到的，就好像去赌场赌博一样，那种机遇是很渺茫的，最好不要去试，结果也是很悲催的。